REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA PODER JUDICIAL Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Trujillo Trujillo, catorce de abril de dos mil catorce 203º y 155º ASUNTO: TP11-L-2013-000169 PARTE DEMANDANTE: MILTON ANTONIO RODRÍGUEZ, JOSÉ MIGUEL SALAZAR, AMELIA VIELMA, AURA ROSA DELGADO DE BRICEÑO, JOSÉ EMILIANO BERMÚDEZ, JOSÉ GREGORIO YNFANTE, PLINIO ANTONIO SÁNCHEZ, LUISA JOSEFINA GIL, LIGIA DEL CARMEN VÁSQUEZ DE BRICEÑO y MARY JOSEFINA SÁNCHEZ GIL, titulares de las cédulas de identidad Nos. 11.131.165, 6.651.118, 5.352.656, 5.767.660, 3.246.920, 5.792.458, 3.521.126, 9.100.677, 4.992.401 y 9.100.429, respectivamente, domiciliados en el Municipio Candelaria, estado Trujillo. APODERADO JUDICIAL: Abg. LORENZO DE JESÚS HIDALGO VALLADARES, inscrito en Instituto de Previsión Social del Abogado bajo el Nº 104.986. PARTE DEMANDADA: MUNICIPIO CANDELARIA POR ÓRGANO DE LA ALCALDÍA DEL MUNICIPIO CANDELARIA DEL ESTADO TRUJILLO. REPRESENTANTE LEGAL: CARMEN ELENA BENÍTEZ, en su condición de Alcaldesa del Municipio Candelaria del estado Trujillo. MOTIVO: COBRO DE PRESTACIONES SOCIALES Y DEMÁS BENEFICIOS LABORALES. En el juicio que por cobro de prestaciones sociales y otros conceptos laborales siguen los ciudadanos MILTON ANTONIO RODRÍGUEZ, JOSÉ MIGUEL SALAZAR, AMELIA VIELMA, AURA ROSA DELGADO DE BRICEÑO, JOSÉ EMILIANO BERMÚDEZ, JOSÉ GREGORIO YNFANTE, PLINIO ANTONIO SÁNCHEZ, LUISA JOSEFINA GIL, LIGIA DEL CARMEN VÁSQUEZ DE BRICEÑO y MARY JOSÉFINA SÁNCHEZ GIL, representados judicialmente por el abogado LORENZO DE JESÚS HIDALGO VALLADARES contra la ALCALDÍA DEL MUNICIPIO CANDELARIA DEL ESTADO TRUJILLO, representada legalmente por la ciudadana CARMEN ELENA BENÍTEZ, todos ut supra identificados; en la audiencia de juicio celebrada en sesiones de fecha 1 y 8 de abril de 2014, fue pronunciado el fallo oral en el presente asunto, de conformidad con la disposición contenida en el artículo 158 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo; expresando el dispositivo del fallo y una síntesis precisa y lacónica de los motivos de hecho y de derecho, reduciéndose de inmediato, en cuanto a su dispositiva, a forma escrita en el acta de la última sesión de la audiencia de juicio levantada al efecto, cuyo texto completo se reproduce a continuación de conformidad con lo dispuesto en el artículo 159 ejusdem. Manifiestan los demandantes en su escrito libelar lo siguiente: 1) MILTON ANTONIO RODRÍGUEZ, ingresó en fecha 2 de enero de 2002 hasta el 17 de enero de 2005, a trabajar para la demandada, por un tiempo ininterrumpido de 3 años y 15 días; que prestó servicios como obrero, con una jornada diurna de trabajo de lunes a viernes de 8:00 a.m. hasta las 12:00 m. y desde la 1:00 p.m. hasta las 5:00 p.m. con una remuneración mensual, al inicio de la relación laboral, de Bs. 144,00 y al finalizar de Bs. 144,00. 2) JOSÉ MIGUEL SALAZAR ingresó en fecha 1 de febrero de 2001 hasta el 7 de enero de 2005, trabajando por un tiempo ininterrumpido de 3 años, 11 meses y 7 días; que prestó servicios como obrero, con una jornada diurna de lunes a viernes de 8:00 a.m. hasta las 12:00 m. y desde la 1:00 p.m. hasta las 5:00 p.m.; con una remuneración mensual al inicio de la relación laboral de Bs. 144,00 y al finalizar de Bs. 247,10. 3) AMELIA VIELMA ingresó en fecha 1 de agosto de 1991 hasta el 17 de enero de 2005, trabajando por un tiempo ininterrumpido de 13 años 5 meses y 15 días, como aseadora contratada, con una jornada diurna de trabajo lunes a viernes de 8:00 a.m. hasta las 12:00 m. y desde la 1:00 p.m. hasta las 5:00 p.m.; con una remuneración mensual al inicio de la relación laboral de Bs. 75,00 y al finalizar de Bs. 277,10. 4) AURA ROSA DELGADO DE BRICEÑO ingresó en fecha 1 de agosto de 1991 hasta el 31 de mayo de 2005, trabajando por un tiempo ininterrumpido de 13 años y 6 meses; que prestó servicios como obrera, con una jornada diurna de trabajo de lunes a viernes de 8:00 a.m. hasta las 12:00 m. y desde la 1:00 p.m. hasta las 5:00 p.m.; con una remuneración mensual al inicio de la relación laboral de Bs. 22.02 y al finalizar de Bs. 277,10. 5) JOSÉ EMILIANO BERMÚDEZ ingresó en fecha 01 de septiembre de 1994 hasta el 26 de abril de 2005, trabajando por un tiempo ininterrumpido de 10 años 7 meses y 26 días; que prestó servicios como obrero, con una jornada diurna de trabajo de lunes a viernes de 8:00 a.m. hasta las 12:00 m. y desde la 1:00 p.m. hasta las 5:00 p.m.; con una remuneración mensual al inicio de la relación laboral de Bs. 22,02 y al finalizar de Bs. 277,10. 6) JOSÉ GREGORIO YNFANTE DABOIN ingresó en fecha 14 de julio de 1997 hasta el 14 de junio de 2005, trabajando por un tiempo ininterrumpido de 9 años 1 mes y 28 días; que prestó servicios como chofer contratado, con una jornada diurna de trabajo de lunes a viernes de 8:00 a.m. hasta las 12:00 m. y desde la 1:00 p.m. hasta las 5:00 p.m. con una remuneración mensual al inicio de la relación laboral de Bs. 35,00 y al finalizar de Bs. 247,10. 7) PLINIO ANTONIO SÁNCHEZ ingresó en fecha 1 de agosto de 1996 hasta el 17 de enero de 2005, trabajando por un tiempo ininterrumpido de 8 años 5 meses y 16 días; prestó servicios como obrero, con una jornada diurna de trabajo de lunes a viernes de 8:00 a.m. hasta las 12:00 m. y desde la 1:00 p.m. hasta las 5:00 p.m.; con una remuneración mensual al inicio de la relación laboral de Bs. 22,02 y al finalizar de Bs. 277,10. 8) LUISA JOSEFINA GIL VALERA, ingresó en fecha 1 de septiembre de 2001 hasta el 9 de marzo de 2006, trabajando por un tiempo ininterrumpido de 4 años 6 meses y 8 días; que prestó servicios como obrera, con una jornada diurna de trabajo de lunes a viernes de 8:00 a.m. hasta las 12:00 m. y desde la 1:00 p.m. hasta las 5:00 p.m. con una remuneración mensual al inicio de la relación laboral de Bs. 144,00 y al finalizar de Bs. 300,00. 9) LIGIA DEL CARMEN VÁSQUEZ ingresó en fecha 1 de enero de 2004 hasta el 14 de febrero de 2005, trabajando por un tiempo ininterrumpido de 1 año, 1 mes y 14 días, prestó servicios como secretaria contratada, con una jornada diurna de trabajo de lunes a viernes de 8:00 a.m. hasta las 12:00 m. y desde la 1:00 p.m. hasta las 5:00 p.m.; con una remuneración mensual al inicio de la relación laboral de Bs. 247,10 y al finalizar de Bs. 290,00 10) MARY JOSEFINA SÁNCHEZ GIL ingresó en fecha 28 de abril de 1997 hasta el 8 de marzo de 2006, trabajando por un tiempo ininterrumpido de 9 años, 11 meses y 20 días, prestó servicios como secretaria contratada, con una jornada diurna de trabajo de lunes a viernes de 8:00 a.m. hasta las 12:00 m. y desde la 1:00 p.m. hasta las 5:00 p.m.; con una remuneración mensual al inicio de la relación laboral de Bs. 75,00 y al finalizar de Bs. 247,10. Indicaron que todos estuvieron adscritos, bajo la subordinación y dependencia de la Alcaldía del Municipio Candelaria del estado Trujillo, que fueron despedidos de manera injustificada en las fechas que indican como de culminación del vínculo laboral, atribuyendo el despido a la ciudadana CARMEN ELENA BENÍTEZ RIVAS, en su condición de Alcaldesa, patrona u empleadora.11) Que en varias y reiteradas oportunidades han solicitado que les cancelen las prestaciones sociales, las diferencias de estas en cada caso particular, como las diferencias y retenciones salariales; al tiempo que agregaron que inclusive presentaron el respectivo reclamo, ante la autoridad administrativa competente. 12) Reclaman para cada demandante el beneficio de alimentación, de manera retroactiva, señalando para todos los casos únicamente desde 1 de noviembre de 2002, teniendo como base el 0,50 de la unidad tributaria, es decir de Bs. 53,50, en observancia a lo previsto el artículo 36 del Reglamento de la Ley de la Alimentación para los Trabajadores. 13) Reclaman los siguientes conceptos: para los ciudadanos 13.1. MILTON ANTONIO RODRÍGUEZ; por concepto de antigüedad: Bs. 1.912,44; vacaciones: desde el año 2002 al 2003, 15 días a razón de Bs. 10,71 de salario para un total de Bs. 160,62, para el año 2003 al 2004, 16 días a razón de Bs. 10,71 de salario para un total de Bs.171,36, para el año 2004 al 2005, 17 días a razón de Bs. 10,71 de salario para un total de Bs.182,07; bono vacacional: desde el año 2002 al 2003, 21 días a razón de Bs. 10,71 de salario para un total de Bs. 224.86, para el año 2003 al 2004, 22 días a razón de Bs. 10,71 de salario para un total de Bs.235,62, para el año 2004 al 2005, 23 días a razón de Bs. 10,71 de salario para un total de Bs.246,33; bonificación de fin de año: para el año 2002, 75 días a razón de Bs. 10,71, para un total de Bs. 803,25, para el año 2003, 90 días a razón de Bs. 10,71, para un total de Bs.963,90, para el año 2004, 90 días a razón de Bs. 10,71, para un total de Bs. 963,90; diferencia salarial: desde el 02/01/2002 hasta 01/12/2004, para un total de Bs. 2915,33 y un salario retenido de Bs. 492.66. beneficio de alimentación: desde 01/11/2002 al 17/01/2005, para un total de 2 años, 2 meses y 16 días, equivalentes a Bs. 29.264,50; indemnización por despido: 90 días por Bs. 10,71, para un total de Bs. 963.90; indemnización sustitutiva del preaviso: 60 días por Bs. 10,71, para un total de Bs. 642,60; para un total general de Bs. 40.019,85. 13.2. JOSÉ MIGUEL SALAZAR por concepto de antigüedad: Bs. 2.301,36 ; vacaciones: desde el año 2001 al 2002, 15 días a razón de Bs. 10,71 de salario para un total de Bs. 160,62, para el año 2002 al 2003, 16 días a razón de Bs. 10,71 de salario para un total de Bs.171,36, para el año 2003 al 2004, 17 días a razón de Bs. 10,71 de salario para un total de Bs.182,07; vacaciones fraccionadas: desde 01/02/2004 l 07/01/2005, 16.5 días a razón de Bs. 10,71 para un total de Bs. 176,72; bono vacacional: desde el año 2001 al 2002, 20 días a razón de Bs. 10,71 de salario para un total de Bs. 214,20, para el año 2002 al 2003, 21 días a razón de Bs. 10,71 de salario para un total de Bs.224,91, para el año 2003 al 2004, 22 días a razón de Bs. 10,71 de salario para un total de Bs.235,62; bono vacacional fraccionado: desde 01/02/2004 l 07/01/2005, 21.08 días a razón de Bs. 10,71 para un total de Bs.225,80; bonificación de fin de año: 15 días a razón para la fracción del año 2001, 75 días para el año 2002 y 90 días para los años 2003 y 2004 a razón de Bs. 10,71, para un total de Bs. 2.878,31; diferencia salarial: desde el 01/05/2001 hasta 01/11/2004, para un total de Bs. 999,64, y un salario retenido de Bs.717,57; beneficio de alimentación: desde 01/11/2002 al 07/01/2005, para un total de 2 años, 3 meses y 6 días, para un total de Bs. 28.943,50; indemnización por despido: 120 días por Bs. 10,71, para un total de Bs. 1.285,20; indemnización sustitutiva del preaviso: 60 días por Bs. 10,71, para un total de Bs. 642,60, para un total general de Bs. 39.359,47. 13.3. AMELIA VIELMA: por concepto de antigüedad: Bs. 4405,05; vacaciones: desde el año 1991 hasta 2005 a razón de 15 días de salario y un día adicional por cada año a razón de Bs. 10,71 de salario para un total de Bs. 2.923,83; bono vacacional: desde el año 1991 hasta 2000 a razón de 7 días de salario y un día adicional por cada año a razón de Bs. 10,71 de salario y desde 2001 hasta 2005 por convención colectiva a razón de 15 días con un día adicional por el salario de Bs. 10,71 para un total de Bs. 2.024,19; bonificación de fin de año: desde el año 1991 al 2001 a razón de 15 días de salario por cada año y el año 2002 a razón de 75 días de salario y para los años 2003 al 2005 a razón de 90 días de salario por Bs. 10,71, para un total de Bs. 5.462,1. diferencia salarial: desde el 01/09/2000 hasta 17/01/2005, para un total de Bs. 848,42; beneficio de alimentación: desde 01/11/2002 al 17/01/2005, para un total de 2 años, 2 meses y 16 días, para un total de Bs. 29.264,50; indemnización por despido: 150 días por Bs. 10,71, para un total de Bs. 1.606,50; indemnización sustitutiva del preaviso: art. 125 literal d de la LOT, a razón de 90 días por Bs. 10,71, para un total de Bs. 963,90, para un total general de Bs. 47.366,36. 13.4. AURA ROSA DELGADO DE BRICEÑO: por concepto de antigüedad: Bs. 4458,59; vacaciones: desde el año 1991 hasta 2005 a razón de 15 días de salario y un día adicional por cada año a razón de Bs. 10,71 de salario, para un total de Bs. 2.923,83; bono vacacional: desde el año 1991 hasta 2000, a razón de 7 días de salario y un día adicional por cada año a razón de Bs. 10,71 de salario y desde 2001 hasta 2005, a razón de 15 días con un día adicional por el salario de Bs. 10,71 para un total de Bs. 2.024,19; bonificación de fin de año: desde el año 1991 al 2001 a razón de 15 días de salario por cada año y el año 2002 a razón de 75 días de salario y para los años 2003 al 2005 a razón de 90 días de salario por Bs. 10,71, para un total de Bs. 5.462,1; diferencia salarial: desde el 01/09/2000 hasta 31/01/2005, para un total de Bs. 1.877,53; beneficio de alimentación desde 01/11/2002 al 17/01/2005, equivalentes a 2 años, 2 meses y 16 días, para un total de Bs. 29.746,00; indemnización por despido: Bs. 1.606,50; indemnización sustitutiva del preaviso: 90 días por Bs. 10,71, para un total de Bs. 963,90, para un total general de Bs. 48.052,63; 13.5. JOSÉ EMILIANO BERMÚDEZ: por concepto de antigüedad: Bs. 4.599,61; vacaciones: desde el año 1991 hasta 2005 a razón de 15 días de salario y un día adicional por cada año a razón de Bs. 10,71 de salario para un total de Bs. 2.923,83; bono vacacional: desde el año 1991 hasta 2000 a razón de 7 días de salario y un día adicional por cada año a razón de Bs. 10,71 de salario y desde 2001 hasta 2005, 15 días con un día adicional por el salario de Bs. 10,71 para un total de Bs. 2.024,19; bonificación de fin de año: desde el año 1991 al 2001 a razón de 15 días de salario por cada año y el año 2002 a razón de 75 días de salario y para los años 2003 al 2005 a razón de 90 días de salario por Bs. 10,71, para un total de Bs. 5.462,1; diferencia salarial: desde el 01/09/2000 hasta 26/04/2005, para un total de Bs. 957,32; beneficio de alimentación: desde 01/11/2002 al 17/01/2005, para un total de 2 años, 2 meses y 16 días, para un total de Bs. 32.795,50; indemnización por despido: 150 días por Bs. 10,71, para un total de Bs. 1.606,50; indemnización sustitutiva del preaviso: 90 días por Bs. 10,71, para un total de Bs. 963,90; demandando un total general de Bs. 51.203,63. 13.6 JOSÉ GREGORIO INFANTE DABOIN: por concepto de antigüedad: Bs. 4.371,22; vacaciones: desde el año 1997 hasta 2005 a razón de 15 días de salario y un día adicional por cada año a razón de Bs. 13,50 de salario, para un total de Bs. 1.998,00; vacaciones fraccionadas: año 2005-2006, a razón de 10,42 días por Bs. 13,50 para un total de Bs.140,63; bono vacacional: desde el año 1997 hasta 2005 a razón de 7 días de salario y un día adicional por cada año a razón de Bs. 13,50 de salario y desde 2001 hasta 2005, a razón de 15 días con un día adicional por el salario de Bs. 13,50, para un total de Bs. 1.809,00; bono vacacional fraccionado: desde 01/01/2005 hasta 14/06/2005, 10 días a razón de Bs. 13,50 para un total de Bs. 140,63; bonificación de fin de año: desde el año 1997 al 2001, a razón de 15 días de salario por cada año y el año 2002 a razón de 75 días de salario y para los años 2003 al 2005 a razón de 90 días de salario por Bs. 13.50, para un total de Bs. 4.339,88; bonificación de fin de año fraccionado año 2005 desde 01/01/2005 hasta 14/06/2005, 37,5 días a razón de Bs. 13.50, para un total de Bs. 506,25; diferencia salarial: desde el 14/07/1997 hasta 30/11/2004, para un total de Bs. 1.723,93, y salario retenido de Bs. 2186,68; beneficio de alimentación: desde 01/11/2002 al 17/01/2005, equivalentes a 2 años, 2 meses y 16 días, para un total de Bs. 34.293,50; indemnización por despido: 150 días por Bs. 13.50, para un total de Bs. 2.025,00; indemnización sustitutiva del preaviso: 90 días por Bs. 13.50, para un total de Bs. 810,00; demandando un total general de Bs. 54.166,21; 13.7. PLINIO ANTONIO SÁNCHEZ: antigüedad: Bs. 4293,95; vacaciones: desde el año 1991 hasta 2005 a razón de 15 días de salario y un día adicional por cada año a razón de Bs. 10,71 de salario para un total de Bs. 2.923,83; bono vacacional: desde el año 1991 hasta 2000 a razón de 7 días de salario y un día adicional por cada año a razón de Bs. 10,71 de salario y desde 2001 hasta 2005, a razón de 15 días con un día adicional por el salario de Bs. 10,71 para un total de Bs. 2.024,19; bonificación de fin de año: desde el año 1991 al 2001 a razón de 15 días de salario por cada año y el año 2002 a razón de 75 días de salario y para los años 2003 al 2005 a razón de 90 días de salario por Bs. 10,71, para un total de Bs. 5.462,1; diferencia salarial: desde el 01/09/2000 hasta 17/01/2005, para un total de Bs. 848,42, beneficio de alimentación: desde 01/11/2002 al 17/01/2005, para un total de 2 años, 2 meses y 16 días, para un total de Bs. 29.264,00; indemnización por despido: a razón de 150 días por Bs. 10,71, para un total de Bs. 1.606,50; indemnización sustitutiva del preaviso: a razón de 90 días por Bs. 10,71, para un total de Bs. 963,90; demandando un total general de Bs. 47.366,36; 13.8. LUISA JOSEFINA GIL VALERA: por concepto de antigüedad: Bs. 3829,26; vacaciones: desde el año 2001 hasta 2005, a razón de 15 días de salario y un día adicional por cada año a razón de Bs. 15,53 de salario para un total de Bs. 1344,98; vacaciones fraccionadas: desde el 01/10/2005 al 09/03/2006 a razón de 7,92 días multiplicados por el salario de Bs. 15.53, para un total de Bs. 122,95; bono vacacional: desde el año 2001 hasta 2006 a razón de 20 días de salario y un día adicional por cada año a razón de Bs. 15.53 para un total de Bs. 1.335,12; bono vacacional fraccionado: desde el 01/09/2005 al 09/03/2006 a razón de 10 días multiplicados por el salario de Bs. 15.53, para un total de Bs. 155,30; bonificación de fin de año: desde el año 2001 al 2005 a razón de 15 día de salario para el 2001; 75 días de salario para el 2002 y 90 días de salario desde 2003 hasta 2005 por Bs. 15,53, para un total de Bs. 5.590,8; bonificación de fin de año fraccionado: desde 01/01/2006 al 09/03/2006, 15 días a razón de Bs. 15,53 para un total de Bs. 232,95; diferencia salarial: desde el 01/09/2001 hasta 09/03/2006, para un total de Bs. 1398,9, y salario retenido de Bs. 589,99; beneficio de alimentación: desde 01/11/2002 al 09/03/2006, para un total de 3 años, 4 meses y 8 días, para un total de Bs. 44.565,50; indemnización por despido: 150 días por Bs. 15.53, para un total de Bs. 2.329,50; indemnización sustitutiva del preaviso: 60 días por Bs. 15,53, para un total de Bs. 931,80; demandando un total general de Bs. 62.427,06; 13.9. LIGIA DEL CARMEN VÁSQUEZ: antigüedad: Bs. 792,66; vacaciones: desde el año 2004 hasta 2005 a razón de 15 días de salario a razón de Bs. 10,71 de salario para un total de Bs. 160,65; vacaciones fraccionadas: desde el 01/01/2005 al 14/02/2005, a razón de 1.33 días multiplicados por el salario de Bs. 10,71, para un total de Bs. 14,24; bono vacacional: desde el año 2004 hasta 2005, a razón de 20 días de salario por Bs. 10.71 para un total de Bs. 214,20; bono vacacional fraccionado: desde el 01/01/2005 al 14/02/2005 a razón de 1.75 días multiplicados por el salario de Bs. 10.71, para un total de Bs. 18,74; bonificación de fin de año: desde el año 2004 al 2005 a razón de 90 día de salario por Bs. 10,71, para un total de Bs. 963,90. bonificación de fin de año fraccionado: desde 01/01/2005 al 14/02/2005, 7,5 días a razón de Bs. 10,71 para un total de Bs. 80,33; diferencia salarial: desde el 01/05/2004 hasta 01/12/2004, para un total de Bs. 144,52, y salario retenido Bs. 781,68; beneficio de alimentación: desde 01/01/2004 al 14/02/2005, para un total de 1 año, 1 mes y 14 días, para un total de Bs. 14.766,00; indemnización por despido: 30 días por Bs. 10.71, para un total de Bs. 321,30; indemnización sustitutiva del preaviso: 45 días por Bs. 10,71, para un total de Bs. 481,95; demandando un total general de Bs. 18.740,18. 13.10. MARY JOSEFINA SANCHEZ GIL: por concepto de antigüedad: Bs. 5.686,25; vacaciones: desde el año 1997 hasta 2005 a razón de 15 días de salario y un día adicional por cada año a razón de Bs. 15.52 de salario para un total de Bs. 2.296,96; vacaciones fraccionadas: año 2005-2006, a razón de 19,1667 días por Bs. 15,52 para un total de Bs.297,47; bono vacacional: desde el año 1997 hasta 2005 a razón de 7 días de salario y un día adicional por cada año a razón de Bs. 15.52 de salario y desde 2001 hasta 2005 por convención colectiva a razón de 20 días con un día adicional por el salario de Bs. 15,52, para un total de Bs. 2079,68; bono vacacional fraccionado: desde 28/04/2005 hasta 08/03/2006, 20,8333 días a razón de Bs. 15,52 para un total de Bs. 323,33; bonificación de fin de año: desde el año 1997 al 2005, a razón de 15 días de salario por cada año y el año 2002 a razón de 75 días de salario y para los años 2003 al 2005 a razón de 90 días de salario por Bs. 15.52, para un total de Bs. 6.440,8; bonificación de fin de año fraccionado: año 2005 desde 01/01/2006 hasta 08/03/2006, 15 días a razón de Bs. 15.52, para un total de Bs. 232,80; diferencia salarial: desde el 19/06/1997 hasta 30/11/2004, para un total de Bs. 1.669,97, y salario retenido de Bs. 5.841,11; beneficio de alimentación: desde 01/11/2002 al 08/03/2006, para un total de 3 años, 4 meses y 08 días, para un total de Bs. 44.512,00; indemnización por despido: 150 días por Bs. 15,52, para un total de Bs. 2.328,00; indemnización sustitutiva del preaviso: 60 días por Bs. 15,52, para un total de Bs. 931,20; demandando un total general de Bs. 72.515,40. Todos los reclamados de los demandantes de autos sumados alcanzan la cantidad total de de Bs. 481.217,12. Igualmente demandan los intereses de mora conforme al artículo 92 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y la indexación monetaria sobre las cantidades reclamadas. CONCLUSIONES Y CONSIDERACIONES PARA DECIDIR Al folio 132 del expediente, cursa acta de audiencia preliminar de fecha 19 de noviembre de 2012, mediante la cual el Tribunal Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de esta circunscripción judicial deja constancia que la Alcaldía del Municipio Candelaria del estado Trujillo, representada legalmente por la Alcaldesa ciudadana CARMEN ELENA BENÍTEZ, no compareció a la misma ni por medio de su representante legal, ni por medio del Sindico Procurador Municipal o por intermedio de apoderado judicial alguno. En el caso bajo análisis se observa que, al ser la demandada un ente de carácter público, investido de privilegios y prerrogativas procesales, por así establecerlo el artículo 152 de la Ley Orgánica del Poder Público Municipal; en consecuencia, al no haber comparecido a la audiencia preliminar y al no haber contestado la demanda, debe considerarse que “rechazo y negó” cada uno de los hechos alegados por los demandantes en su escrito libelar, entre éstos la cualidad de trabajadores, lo que conlleva a tener la prestación personal del servicio, por parte de éstos y a favor de la demandada, como igualmente negada y rechazada; derivándose de esta situación que la parte demandada dejó en principio incólume, en cabeza de los actores, la carga de la prueba de la prestación personal del servicio; de allí que, en aplicación del criterio sostenido en forma pacífica y reiterada por la Sala de Casación Social del Máximo Tribunal de la República, entre otras en sentencia de fecha 11 de mayo de 2004, caso: DISTRIBUIDORA DE PESCADO LA PERLA ESCONDIDA, C.A., la demandante tenía la carga de probar la naturaleza de la relación que le unió con el patrono, cuando el demandado en la litiscontestación haya negado la prestación de un servicio personal; ello por efecto de la ficción jurídica creada por el legislador constituida por los privilegios procesales que asisten a la demandada. Asimismo, conforme a lo dispuesto en el artículo 12 de la Ley de Alimentación para los Trabajadores, publicada en Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela 38.094, de fecha 27 de septiembre de 2004, corresponde a la parte actora demostrar que en el ente municipal demandado se otorgaba el beneficio de alimentación antes de la entrada en vigencia de la misma. Ahora bien, no obstante lo anterior, en el caso subjudice se observa igualmente que, llegada la oportunidad fijada por este Tribunal para la celebración de la audiencia de juicio, no se hizo presente la parte demandada, ni por medio de su representante legal, debidamente asistido de Abogado, ni por medio de apoderado judicial alguno; constatándose en las actas procesales que tanto la parte demandada como el Síndico Procurador Municipal habían sido debidamente notificados de conformidad con la ley, tal y como se desprende del contenido de los folios 119 al 131 del expediente. En el orden indicado, tal como se indicara ut supra, la parte demandada es un ente que goza de los privilegios y prerrogativas establecidos en el prenombrado artículo 156 de la Ley Orgánica del Poder Público Municipal, de allí que no puede quedar confesa en los casos de ausencia de contestación a la demanda, ergo su incomparecencia no puede traducirse en la aplicación mecánica de las consecuencias jurídicas previstas en el artículo 151 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, que se traducen en que debe tenérsele como confesa de los hechos expuestos por los accionantes en su escrito libelar subsanado, siempre y cuando los mismos se encuentren ajustados a derecho; habida cuenta que, por la ficción creada por el legislador en la referida norma, deben entenderse negados y rechazados los hechos, a menos que la parte demandante pruebe la prestación del servicio y la naturaleza laboral del vínculo, que se tiene por negado y rechazado, para con ello lograr activar a su favor la presunción de la existencia de la relación laboral, establecida en el artículo 65 de la ley Orgánica del Trabajo. En efecto, sobre la interpretación del artículo 151 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, la Sala Constitucional del Tribunal Supremo de Justicia, al pronunciarse sobre la solicitud de nulidad de la referida disposición en sentencia de fecha 18 e abril de 2006, estableció lo siguiente: “Así, lo que el artículo 151 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo establece es que el Tribunal de Juicio sentenciará sin más dilación, “ateniéndose a la confesión (rectius: ficta) del demandado”, pero en modo alguno dispuso –y en consecuencia mal podría interpretarse restrictivamente el precepto- que los argumentos y pruebas aportadas hasta el momento no pudieran valorarse para tomar esa decisión de fondo. Lo que la presunción iure et de iure de confesión implica es que la parte contumaz no podrá ya probar nada que le favorezca ni que desvirtúe esa condición, y de allí que se pase directamente a la decisión de fondo, mas no implica que los recaudos que hasta el momento consten en autos no puedan valorarse.” En aplicación del citado criterio, se observa que en el presente caso, al no proceder la confesión por efecto de los privilegios procesales de la demandada de autos, debe este Tribunal analizar las pruebas contenidas en las actas procesales promovidas por la parte demandante, cursantes de los folios 139 al 225 del expediente, las cuales no fueron controladas por la parte demandada en la audiencia de juicio, habida cuenta que no compareció a dicho acto central del proceso. En el orden indicado, las pruebas aportadas al proceso fueron las promovidas oportunamente por la parte demandante, cuyo análisis aborda este órgano jurisdiccional en los términos siguientes: - La copia fotostática oficio S/N de fecha 02/01/2002, emitido por la Alcaldesa, constante de un (01) folio útil, cursantes al folio 139 del expediente y la copia fotostática de comunicación de fecha 28-08-2006, dirigida por el Abogado Lorenzo Hidalgo, actuando en representación de la ciudadana MILTON ANTONIO RODRIGUEZ, al Alcalde del Municipio Candelaria, marcada con la número “2”, cursante al folio 140 del expediente; las cuales se valoran, de conformidad con el artículo 78 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo - El original del acta levantada por la Inspectoría del trabajo del Trujillo de fecha 30/11/2009, expediente Nº 066-2009-03-181, marcada número “3”, cursante al folio 141 del expediente; del acta levantada por ante la Inspectoría del Trabajo de Trujillo, de fecha 18/01/2010, expediente Nº 066-2009-03-01-181, marcada número “4”, cursante al folio 142 del expediente; así como del acta levantada por ante la Inspectoría del Trabajo de Trujillo, de fecha 25/03/2010, expediente Nº 066-2009-03-01-181, marcada número “5”, cursante al folio 143 del expediente la cual merece valor probatorio para quien decide, de conformidad con el artículo 77 ejusdem. -El original de comunicación S/N, de fecha 06-02-2003, emitido por la Alcaldesa de la fecha, constante de un (01) folio útil, marcada número “6”, cursante al folio 144 del expediente; merece valor probatorio de conformidad con el artículo 86 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo; así como el acuse de recibo de la comunicación S/N, de fecha 28-08-2006, dirigida por el Abogado Lorenzo Hidalgo, actuando en representación del ciudadano JOSÉ MIGUEL SALAZAR , al ciudadano Alcalde del Municipio Candelaria, marcada número “7”, cursante al folio 145 del expediente. - El original del acta levantada por ante la Inspectoría del Trabajo de Trujillo, de fecha 30/11/2009, expediente Nº 066-2009-03-01-184, marcada número “8”, cursante al folio 146 del expediente y del acta levantada por ante la Inspectoría del Trabajo de Trujillo, de fecha 14/01/2010, expediente Nº 066-2009-03-01-184, marcada número “9”, cursante al folio 147 del expediente merecen valor probatorio para quien decide, de conformidad con el artículo 77 ejusdem. - El original de contrato de fecha 04/11/1991 de fecha 04/1/1991, marcada número “10”, cursante al folio 148 del expediente; merece valor probatorio de conformidad con el artículo 86 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. - La copia fotostática simple de constancia de trabajo de fecha 26/03/2006, marcada número “11” cursante al folio 149 del expediente; merece valor probatorio para quien decide, de conformidad con el artículo 78 ejusdem. - El original de nombramiento de fecha 01/01/1994, marcada número “12”, cursante al folio 150 del expediente; merece valor probatorio para quien decide, de conformidad con el artículo 86 de la misma ley. - El original de la oferta de pago realizada en fecha 08/05/2006, en la Alcaldía del Municipio Candelaria, departamento de Sindicatura, marcada número “13”, cursante al folio 151 del expediente; merece valor probatorio para quien decide, conforme a la misma disposición. - El original de comunicación de fecha 28/08/2006, dirigida por el Abogado Lorenzo Hidalgo actuando en representación de la ciudadana AURA DELGADO, al ciudadano Alcalde del Municipio Candelaria, marcada número “14”, cursante al folio 152 del expediente; merece valor probatorio para quien decide, respecto de su acuse de recibo, conforme a la misma disposición legal. - El original del acta levantada por ante la Inspectoría del Trabajo de Trujillo de fecha 30/11/2009, expediente Nº 066-2009-03-01-183, marcada número “15”, cursante al folio 153 del expediente; así como del acta levantada por ante la Inspectoría del Trabajo de Trujillo de fecha 13/01/2010, expediente Nº 066-2009-03-01-183, marcada número “16”, cursante al folio 154 del expediente y del acta levantada por ante la Inspectoría del Trabajo de Trujillo de fecha 25/03/2010, expediente Nº 066-2009-03-01-183, marcada número “17”, cursante al folio 155 del expediente; merecen valor probatorio para quien decide, de conformidad con el artículo 77 ejusdem. - El original de contrato de fecha 01/09/1994, marcada número “18”, cursante al folio 156 del expediente; del contrato de fecha 01/10/1994, marcada número “19”, cursante al folio 157 del expediente; del contrato de fecha 01/11/1994, marcada número “20”, cursante al folio 158 del expediente; del contrato de fecha 01/12/1994, marcada número “21”, cursante al folio 159 del expediente; del contrato de fecha 01/01/1995, marcada número “22”, cursante al folio 160 del expediente; del contrato de fecha 01/03/1995, marcada número “23”, cursante al folio 161 del expediente; del contrato de fecha 01/04/1995, marcada número “24”, cursante al folio 162 del expediente; y del contrato de fecha 01/05/1995, marcada número “25”, cursante al folio 163 del expediente; así como del oficio Nº 96, de fecha 27/01/1996, emitido por la Alcaldesa de la fecha, constante de un (01) folio útil, marcada número “26”, cursante al folio 164 del expediente; del contrato de fecha 02/05/1996, marcada número “27”, cursante al folio 165 del expediente; del contrato de fecha 01/08/1996, marcada número “28”, cursante al folio 166 del expediente; del contrato de fecha 02/10/1996, marcada número “29”, cursante al folio 167 del expediente; del oficio-contrato de fecha 15/01/1997, marcada número “30”, cursante al folio 168 del expediente; del oficio-contrato de fecha 15/04/1997, marcada número “31”, cursante al folio 169 del expediente; del oficio-contrato de fecha 15/06/1997, marcada número “32”, cursante al folio 170 del expediente; y de Resolución S/N, de fecha 01/02/2000, marcada número “33”, cursante al folio 171 del expediente; merecen valor probatorio para quien decide, de conformidad con el artículo 86 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. - El original de comunicación de fecha 28/08/2006, dirigida por el Abogado Lorenzo Hidalgo en representación del ciudadano JOSÉ BERMÚDEZ al ciudadano Alcalde del Municipio Candelaria, marcada número “34”, cursante al folio 172 del expediente, merece valor probatorio para quien decide, respecto de su acuse de recibo por parte de la demandada, de conformidad con la misma disposición legal. - El original del acta levantada por ante la Inspectoría del Trabajo de Trujillo de fecha 30/11/2009, expediente Nº 066-2009-03-01-185, marcada número “35”, cursante al folio 173 del expediente; del acta levantada por ante la Inspectoría del Trabajo de Trujillo de fecha 13/01/2010, expediente Nº 066-2009-03-01-185, marcada número “36”, cursante al folio 174 del expediente; y del acta levantada por ante la Inspectoría del Trabajo de Trujillo de fecha 25/03/2010, expediente Nº 066-2009-03-01-185, marcada número “37”, cursante al folio 175 del expediente; merecen valor probatorio para quien decide, de conformidad con el artículo 77 ejusdem. - El original oficio S/N de fecha 14/07/1997, marcada número “38”, cursante al folio 176 del expediente; del contrato de fecha 01/02/1999, marcada número “39”, cursante al folio 177 del expediente; de la resolución, de fecha 01/12/2000, marcada número “40”, cursante al folio 178 del expediente; del oficio S/N de fecha 11/02/2000, marcada número “41”, cursante al folio 179 del expediente; y de la constancia de comisión de servicios de fecha 13/06/2002, marcada número “42”, cursante al folio 180 del expediente; merecen valor probatorio para quien decide, de conformidad con el artículo 86 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. - La copia fotostática simple de constancia de fecha 17/10/2005, marcada número “43”, cursante al folio 181 del expediente, merece valor probatorio de conformidad con el artículo 78 ejusdem. - El original de comunicación de fecha 28/08/2006, dirigida por el abogado Lorenzo Hidalgo en representación del ciudadano JOSE YNFANTE, al ciudadano Alcalde del Municipio Candelaria marcada número “44”, cursante al folio 182 del expediente; merece valor probatorio para quien decide, de conformidad con el artículo 86 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, respecto de su acuse de recibo por parte de la demandada. - El original del acta levantada por ante la Inspectoría del Trabajo de Trujillo de fecha 30/11/2009, expediente Nº 066-2009-03-01-186, marcada número “45”, cursante al folio 183 del expediente; del acta levantada por ante la Inspectoría del Trabajo de Trujillo de fecha 13/01/2010, expediente Nº 066-2009-03-01-186, marcada número “46”, cursante al folio 184 del expediente; y del acta levantada por ante la Inspectoría del Trabajo de Trujillo de fecha 25/03/2010, expediente Nº 066-2009-03-01-186, marcada número “47”, cursante al folio 185 del expediente; merecen valor probatorio para quien decide, de conformidad con el artículo 77 ejusdem. - La copia simple de la resolución, de fecha 01/03/2003, marcada número “48”, cursante al folio 186 del expediente; se valora de conformidad con el artículo 78 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo; así como la copia fotostática de la oferta de pago celebrada de manera espontánea en fecha 08/12/2005, en la Alcaldía del Municipio Candelaria, departamento de Sindicatura, marcada número “49”, cursante al folio 187 del expediente. - El original de Comunicación de fecha 28/08/2006, dirigida por el abogado Lorenzo Hidalgo en representación del ciudadano PLINIO SÁNCHEZ, al ciudadano Alcalde del Municipio Candelaria marcada número “50”, cursante al folio 188 del expediente; merece valor probatorio para quien decide, de conformidad con el artículo 86 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, respecto de su acuse de recibo por parte de la demandada. - El original del acta levantada por ante la Inspectoría del Trabajo de Trujillo de fecha 30/11/2009, expediente Nº 066-2009-03-01-188, marcada número “51”, cursante al folio 189 del expediente; y del acta levantada por ante la Inspectoría del Trabajo de Trujillo de fecha 13/01/2010, expediente Nº 066-2009-03-01-188, marcada número “52”, cursante al folio 190 del expediente; merecen valor probatorio para quien decide, de conformidad con el artículo 77 ejusdem. - La copia fotostática simple del oficio S/N de fecha 01/09/2001, marcada número “53”, cursante al folio 191 del expediente; de la constancia de fecha 11/02/2005, marcada número “54”, cursante al folio 192 del expediente; de la diligencia de fecha 06/04/2005, suscrita por la Abogada Magaly Pargas, marcada número “55”, cursante al folio 193 del expediente; de la diligencia de fecha 20/09/2005, suscrita por la Abogada Magaly Pargas, marcada número “56”, cursante al folio 194 del expediente; del oficio S/N de fecha 09/03/2006, marcada número “57”, cursante al folio 195 del expediente; merecen valor probatorio para quien decide, de conformidad con el artículo 78 ejusdem. - E original de comunicación de fecha 28/08/2006, dirigida por el abogado Lorenzo Hidalgo en representación del ciudadano LUISA VALERA, al ciudadano Alcalde del Municipio Candelaria marcada número “58”, cursante al folio 196 del expediente; merece valor probatorio para quien decide, de conformidad con el artículo 86 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, respecto de su acuse de recibo por parte de la demandada. - El original del acta levantada por ante la Inspectoría del Trabajo de Trujillo de fecha 06/05/2010, expediente Nº 066-2009-03-01-172, marcada número “59”, cursante al folio 197 del expediente; del acta levantada por ante la Inspectoría del Trabajo de Trujillo de fecha 08/06/2010, expediente Nº 066-2009-03-01-172, marcada número “60”, cursante al folio 198 del expediente; y del acta levantada por ante la Inspectoría del Trabajo de Trujillo de fecha 13/07/2010, expediente Nº 066-2009-03-01-172, marcada número “61, cursante al folio 199 del expediente; merecen valor probatorio para quien decide, de conformidad con el artículo 77 ejusdem. - La copia fotostática del oficio S/N de fecha 01/01/2004, marcada número “62”, cursante al folio 200 del expediente; así como de la oferta de pago celebrada de manera espontánea en fecha 21/04/2006, en la Alcaldía del Municipio Candelaria, departamento de Sindicatura, marcada número “63”, cursante al folio 201 del expediente; merecen valor probatorio para quien decide, de conformidad con el artículo 78 ejusdem. .- El original de comunicación de fecha 28/08/2006, dirigida por el abogado Lorenzo Hidalgo en representación del ciudadano LIGIA VÁSQUEZ DE BRICEÑO, al ciudadano Alcalde del Municipio Candelaria, marcada número “64”, cursante al folio 202 del expediente; así como de la resolución, de fecha 01/05/1998, marcada número “75”, cursante al folio 213 del expediente; merecen valor probatorio para quien decide, de conformidad con el artículo 86 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, respecto de su acuse de recibo por parte de la demandada. - El original de acta levantada por ante la Inspectoría de Trabajo del Estado Trujillo de fecha 06/05/2010, expediente Nº 066-2009-03-01-271, marcada número “65”, cursante al folio 203 del expediente; y de acta levantada por ante la Inspectoría de Trabajo del Estado Trujillo de fecha 08/06/2010, expediente Nº 066-2009-03-01-271, marcada número “66”, cursante al folio 204 del expediente; merecen valor probatorio para quien decide, de conformidad con el artículo 77 ejusdem. - La copia fotostática simple de contrato-oficio S/N de fecha 21/04/1997, marcada número “67”, cursante al folio 205 del expediente; de contrato-oficio S/N de fecha 28/06/1997, marcada número “68”, cursante al folio 206 del expediente; de contrato oficio S/N de fecha 30/10/1997, marcada número “69”, cursante al folio 207 del expediente; de resolución, de fecha 25/05/1998, marcada número “70”, cursante al folio 208 del expediente; de constancia de trabajo, de fecha 19/11/2002, marcada número “71”, cursante al folio 209 del expediente; de constancia de trabajo, de fecha 16/10/2005, marcada número “72”, cursante al folio 210 del expediente; de constancia de trabajo, de fecha 16/03/2006, marcada número “73”, cursante al folio 211 del expediente; merecen valor probatorio para quien decide, de conformidad con el artículo 86 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, respecto de su acuse de recibo por parte de la demandada. - El original de comunicación de fecha 28/08/2006, dirigida por el abogado Lorenzo Hidalgo en representación del ciudadano MARY SÁNCHEZ, al ciudadano Alcalde del Municipio Candelaria, marcada número “74”, cursante al folio 212 del expediente; merece valor probatorio para quien decide, de conformidad con el artículo 86 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, respecto de su acuse de recibo por parte de la demandada. - El original de acta levantada por ante la Inspectoría de Trabajo del Estado Trujillo de fecha 06/05/2010, expediente Nº 066-2009-03-01-270, marcada número “76”, cursante al folio 214 del expediente; y acta levantada por ante la Inspectoría de Trabajo del Estado Trujillo de fecha 08/06/2010, expediente Nº 066-2009-03-01-270, marcada número “77”, cursante al folio 215 del expediente; merecen valor probatorio para quien decide, de conformidad con el artículo 77 ejusdem. - El original de oficio Nº 643 de fecha 12/03/1991, marcada número “78”, cursante al folio 216 del expediente; y de resolución, de fecha 24/01/1995, marcada número “79”, cursante al folio 217 del expediente; merecen valor probatorio para quien decide, de conformidad con el artículo 86 ejusdem. - La copia fotostática simple de constancia de trabajo, de fecha 30/08/2005, marcada número “80”, cursante al folio 218 del expediente; y de la oferta de pago celebrada de manera espontánea en fecha 20/02/2006, en la Alcaldía del Municipio Candelaria, departamento de Sindicatura, marcada número “81”, cursante al folio 219 del expediente, se valoran de conformidad con el artículo 78 de la misma ley. - El original de acta levantada por ante la Inspectoría de Trabajo del Estado Trujillo de fecha 06/05/2010, expediente Nº 066-2009-03-01-266, marcada número “82”, cursante al folio 220 del expediente; del acta levantada por ante la Inspectoría de Trabajo del Estado Trujillo de fecha 10/06/2010, expediente Nº 066-2009-03-01-266, marcada número “83”, cursante al folio 221 del expediente; y del acta levantada por ante la Inspectoría de Trabajo del Estado Trujillo de fecha 13/07/2010, expediente Nº 066-2009-03-01-266, marcada número “84”, cursante al folio 222 del expediente; merecen valor probatorio para quien decide, de conformidad con el artículo 77 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo; mientras que la copia simple del acta levantada por ante la Inspectoría de Trabajo del Estado Trujillo de fecha 30/01/2006, marcada número “85”, cursante al folio 223 del expediente; no puede ser valorada al tratarse de un documento público administrativo que debe ser incorporado al proceso en original o en copia certificada. - La copia fotostática de comunicación de fecha 15/12/2010, dirigida por el abogado Lorenzo Hidalgo en representación de los demandantes de autos, a la ciudadana Sindica Procuradora Municipal de la Alcaldía del Municipio Candelaria, marcada número “86”, cursante al folio 224 y 225 del expediente; merece valor probatorio para quien decide, de conformidad con el artículo 78 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, respecto de su acuse de recibo por parte de la demandada. Las pruebas documentales anteriormente valoradas, dan cuenta de la existencia de la relación laboral de los demandantes de autos con el Municipio demandado, los cargos por ellos desempeñados, la fecha de inicio del vínculo laboral y, en algunos casos, del despido injustificado que alegan como causa de terminación de la relación laboral; coligiéndose de lo expuesto que se activó a favor de los demandantes de autos la presunción de la existencia de la relación laboral, por lo que se traslada a la demandada la carga de desvirtuar los hechos que orbitaron en torno a la misma, relacionado con el tiempo de servicio, el salario, el pago liberatorio; con excepción del despido injustificado habida cuenta que, de conformidad con la presunción de negativa y rechazo de todos los hechos que se activó en beneficio de la demandada, producto de los privilegios y prerrogativas procesales que la asisten, se presume negado y rechazado este hecho como causa de terminación de la relación laboral, correspondiéndole a los demandantes, en aplicación del criterio contenido en la sentencia de la Sala de Casación Social, de fecha 16 de mayo de 2012, caso: TRANSPORTE CROCETTI, C.A. que este Tribunal comparte, la carga de probar el despido injustificado del que alegan haber sido víctima. Así se establece. En fuerza de lo anterior, deben tenerse por ciertos los siguientes hechos: Que el ciudadano MILTON ANTONIO RODRÍGUEZ, ingresó en fecha 02/01/2002 hasta el 17/01/2005, habiendo prestado servicios por un tiempo ininterrumpido de 3 años y 15 días, como obrero, con una jornada diurna de trabajo de lunes a viernes de 8:00 a.m. hasta las 12:00 m. y desde la 1:00 p.m. hasta las 5:00 p.m.; con una remuneración mensual al inicio de la relación laboral de Bs. 144,00 y al finalizar de Bs. 144,00. Que el ciudadano JOSÉ MIGUEL SALAZAR ingresó en fecha 01/02/2001 hasta el 07/01/2005, trabajando por un tiempo ininterrumpido de 3 años 11 meses y 7 días, como obrero, con una jornada diurna de de lunes a viernes de 8:00 a.m. hasta las 12:00 m. y desde la 1:00 p.m. hasta las 5:00 p.m., con una remuneración mensual al inicio de la relación laboral de Bs. 144,00 y al finalizar de Bs. 247,10. Que la ciudadana AMELIA VIELMA ingresó en fecha 01/08/1991 hasta el 17/01/2005, trabajando por un tiempo ininterrumpido de 13 años, 5 meses y 15 días, como aseadora contratada, con una jornada diurna de trabajo lunes a viernes de 8:00 a.m. hasta las 12:00 m. y desde la 1:00 p.m. hasta las 5:00 p.m. con una remuneración mensual al inicio de la relación laboral de Bs. 75,00 y al finalizar de Bs. 277,10; quien además demostró haber sido despedida injustificadamente (folio 219). Que la ciudadana AURA ROSA DELGADO DE BRICEÑO, ingresó en fecha 01/08/1991 hasta el 31/05/2005, trabajando por un tiempo ininterrumpido de 13 años y 6 meses, como obrera, con una jornada diurna de trabajo de lunes a viernes de 8:00 a.m. hasta las 12:00 m. y desde la 1:00 p.m. hasta las 5:00 p.m., con una remuneración mensual al inicio de la relación laboral de Bs. 22.02 y al finalizar de Bs. 277,10, quien además demostró haber sido despedida injustificadamente (folio 181). Que el ciudadano JOSÉ EMILIANO BERMÚDEZ, ingresó en fecha 01/09/1994 hasta el 26/04/2005, trabajando por un tiempo ininterrumpido de 10 años 7 meses y 26 días, como obrero, con una jornada diurna de trabajo de lunes a viernes de 8:00 a.m. hasta las 12:00 m. y desde la 1:00 p.m. hasta las 5:00 p.m.; con una remuneración mensual al inicio de la relación laboral de Bs. 22,02 y al finalizar de Bs. 277,10. Que el ciudadano JOSÉ GREGORIO YNFANTE DABOIN, ingresó en fecha 14/07/1997 hasta el 14/06/2005, trabajando por un tiempo ininterrumpido de 9 años 1 mes y 28 días, como chofer contratado, con una jornada diurna de trabajo de lunes a viernes de 8:00 a.m. hasta las 12:00 m. y desde la 1:00 p.m. hasta las 5:00 p.m.; con una remuneración mensual al inicio de la relación laboral de Bs. 35,00 y al finalizar de Bs. 247,10. Que el ciudadano PLINIO ANTONIO SÁNCHEZ, ingresó en fecha 01/08/1996 hasta el 17/01/2005, trabajando por un tiempo ininterrumpido de 8 años 5 meses y 16 días, como obrero, con una jornada diurna de trabajo de lunes a viernes de 8:00 a.m. hasta las 12:00 m. y desde la 1:00 p.m. hasta las 5:00 p.m. con una remuneración mensual al inicio de la relación laboral de Bs. 22,02 y al finalizar de Bs. 277,10; quien además demostró haber sido despedido injustificadamente (folio 187). LUISA JOSEFINA GIL VALERA, ingresó en fecha 01/09/2001 hasta el 09/03/2006, trabajando por un tiempo ininterrumpido de 4 años, 6 meses y 8 días, como obrera, con una jornada diurna de lunes a viernes de 8:00 a.m. hasta las 12:00 m. y desde la 1:00 p.m. hasta las 5:00 p.m., con una remuneración mensual al inicio de la relación laboral de Bs. 144,00 y al finalizar de Bs. 300,00; quien además demostró haber sido despedida injustificadamente (folio 196). Que la ciudadana LIGIA DEL CARMEN VÁSQUEZ, ingresó en fecha 01/01/2004 hasta el 14/02/2005, trabajando por un tiempo ininterrumpido de 1 año, 1 mes y 14 días, como secretaria contratada, con una jornada diurna de trabajo de lunes a viernes de 8:00 a.m. hasta las 12:00 m. y desde la 1:00 p.m. hasta las 5:00 p.m., con una remuneración mensual al inicio de la relación laboral de Bs. 247,10 y al finalizar de Bs. 290,00; quien además demostró haber sido despedida injustificadamente (folio 201). Que la ciudadana MARY JOSEFINA SÁNCHEZ GIL ingresó en fecha 28/04/1997 hasta el 08/03/2006, trabajando por un tiempo ininterrumpido de 9 años, 11 meses y 20 días, como secretaria contratada, con una jornada diurna de trabajo de lunes a viernes de 8:00 a.m. hasta las 12:00 m. y desde la 1:00 p.m. hasta las 5:00 p.m., con una remuneración mensual al inicio de la relación laboral de Bs. 75,00 y al finalizar de Bs. 247,10. Siendo que todos los demás no lograron probar el despido injustificado. Así se establece. Conclusiones éstas a las que arriba quien decide, habida consideración que tales hechos no resultan contrarios a derecho, aunado al hecho de que la prestación del servicio y la relación laboral quedaron suficientemente acreditadas con las documentales cursantes a los folios 139 al 225 del expediente, que dan cuenta del inicio de la prestación del servicio en la fecha indicada, habiendo sido igualmente acreditado los despidos injustificados de los trabajadores especificados ut supra; correspondiendo a este Tribunal, en esta fase del análisis, proceder a verificar que los conceptos demandados estén de conformidad con el ordenamiento jurídico, en los términos siguientes: A.- MILTON ANTONIO RODRÍGUEZ: Fecha de ingreso: 02/01/2002. Fecha de terminación: 17/01/2005. Tiempo de duración de la relación laboral: 3 años y 12 días. 1. Antigüedad: De conformidad con lo dispuesto en el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo, le corresponden cinco (05) días de salario por cada mes de servicio, a partir del cuarto mes de servicios ininterrumpido, más dos días adicionales por cada año de servicio, después del primer año, con base al salario que se desprende del escrito libelar, cálculo que arrojó como resultado la cantidad de: Bs. 1.717,67; conforme al siguiente cuadro: FECHA Días Salario mensual Salario Diario Ref. BV Alicuota de Bono Vacacional Ref. Utilid. Alic. De Utilid. Salario Integral Total Antigüed. Antigüedad acumulada Ene-02 0 158,40 5,28 20 0,29 75 1,10 6,67 0,00 0,00 Feb-02 0 158,40 5,28 20 0,29 75 1,10 6,67 0,00 0,00 Mar-02 0 158,40 5,28 20 0,29 75 1,10 6,67 0,00 0,00 Abr-02 0 158,40 5,28 20 0,29 75 1,10 6,67 0,00 0,00 May-02 5 190,08 6,34 20 0,35 75 1,32 8,01 40,04 40,04 Jun-02 5 190,08 6,34 20 0,35 75 1,32 8,01 40,04 80,08 Jul-02 5 190,08 6,34 20 0,35 75 1,32 8,01 40,04 120,12 Ago-02 5 190,08 6,34 20 0,35 75 1,32 8,01 40,04 160,16 Sep-02 5 190,08 6,34 20 0,35 75 1,32 8,01 40,04 200,20 Oct-02 5 190,08 6,34 20 0,35 75 1,32 8,01 40,04 240,24 Nov-02 5 190,08 6,34 20 0,35 75 1,32 8,01 40,04 280,28 Dic-02 5 190,08 6,34 20 0,35 75 1,32 8,01 40,04 320,32 Ene-03 5 190,08 6,34 21 0,37 90 1,58 8,29 41,45 361,77 Feb-03 5 190,08 6,34 21 0,37 90 1,58 8,29 41,45 403,22 Mar-03 5 190,08 6,34 21 0,37 90 1,58 8,29 41,45 444,66 Abr-03 5 190,08 6,34 21 0,37 90 1,58 8,29 41,45 486,11 May-03 5 190,08 6,34 21 0,37 90 1,58 8,29 41,45 527,56 Jun-03 5 190,08 6,34 21 0,37 90 1,58 8,29 41,45 569,01 Jul-03 5 209,09 6,97 21 0,41 90 1,74 9,12 45,59 614,60 Ago-03 5 209,09 6,97 21 0,41 90 1,74 9,12 45,59 660,19 Sep-03 5 209,09 6,97 21 0,41 90 1,74 9,12 45,59 705,79 Oct-03 5 247,10 8,24 21 0,48 90 2,06 10,78 53,88 759,67 Nov-03 5 247,10 8,24 21 0,48 90 2,06 10,78 53,88 813,55 Dic-03 5 247,10 8,24 21 0,48 90 2,06 10,78 53,88 867,43 Ene-04 5 247,10 8,24 22 0,50 90 2,06 10,80 54,00 921,43 Días adicionales 2 213,84 7,13 22 0,44 90 1,78 9,35 18,69 940,12 Feb-04 5 247,10 8,24 22 0,50 90 2,06 10,80 54,00 994,12 Mar-04 5 247,10 8,24 22 0,50 90 2,06 10,80 54,00 1.048,11 Abr-04 5 247,10 8,24 22 0,50 90 2,06 10,80 54,00 1.102,11 May-04 5 296,52 9,88 22 0,60 90 2,47 12,96 64,80 1.166,90 Jun-04 5 296,52 9,88 22 0,60 90 2,47 12,96 64,80 1.231,70 Jul-04 5 296,52 9,88 22 0,60 90 2,47 12,96 64,80 1.296,49 Ago-04 5 321,24 10,71 22 0,65 90 2,68 14,04 70,20 1.366,69 Sep-04 5 321,24 10,71 22 0,65 90 2,68 14,04 70,20 1.436,89 Oct-04 5 321,24 10,71 22 0,65 90 2,68 14,04 70,20 1.507,08 Nov-04 5 321,24 10,71 22 0,65 90 2,68 14,04 70,20 1.577,28 Dic-04 5 321,24 10,71 22 0,65 90 2,68 14,04 70,20 1.647,48 Ene-05 5 321,24 10,71 22 0,65 90 2,68 14,04 70,20 1.717,67 2. Vacaciones no disfrutadas desde el año 2002 al año 2005: Le corresponde la cantidad de 15 días mas uno adicional por cada año de conformidad con el art. 219 de la Ley Orgánica del Trabajo de año 1997, es decir, 15+16+17 = 48 días por el último salario diario de Bs. 10,71, para un total de Bs. 514,08. 3. Bono Vacacional desde el año 2002 al año 2005: de conformidad con la cláusula 3 de la Convención Colectiva de la Alcaldía del Municipio Candelaria del estado Trujillo, le corresponde 20 días de salario mas uno adicional por cada año, es decir 20+21+22 = 63 días Bs. 10,71, para un total de Bs. 674,73. Así se decide. 4. Bonificación de fin de año 2002 al año 2004: le corresponde la cantidad de 75 días para el año 2002 multiplicados por el salario normal promedio Bs.5.98, total Bs. 448,5; 90 días para los años 2003 multiplicado por Bs. 6.97, total Bs. 627,3 y 2004 90 días para los años 2003 multiplicado por Bs. 9,76, total Bs. 878,4 de conformidad a la cláusula 4 de la Convención Colectiva, arroja la cantidad de Bs. 1.954,2. 5. Diferencia Salarial: Desde 02/01/2002 al 01/12/2004 le corresponde la cantidad de Bs. 2.791,638; Según se ve reflejado en el siguiente cuadro: FECHA Días del mes Salario mensual Salario Diario Salario Mensual devengado Salario Diario Devengado Total diferencia diaria Total diferencia mensual Bs. Ene-02 29 158,40 5,28 144 4,80 0,48 13,92 Feb-02 30 158,40 5,28 144 4,80 0,48 14,4 Mar-02 30 158,40 5,28 144 4,80 0,48 14,4 Abr-02 30 158,40 5,28 144 4,80 0,48 14,4 May-02 30 190,08 6,34 144 4,80 1,54 46,08 Jun-02 30 190,08 6,34 144 4,80 1,54 46,08 Jul-02 30 190,08 6,34 144 4,80 1,54 46,08 Ago-02 30 190,08 6,34 144 4,80 1,54 46,08 Sep-02 30 190,08 6,34 144 4,80 1,54 46,08 Oct-02 30 190,08 6,34 144 4,80 1,54 46,08 Nov-02 30 190,08 6,34 144 4,80 1,54 46,08 Dic-02 30 190,08 6,34 144 4,80 1,54 46,08 Ene-03 30 190,08 6,34 144 4,80 1,54 46,08 Feb-03 30 190,08 6,34 144 4,80 1,54 46,08 Mar-03 30 190,08 6,34 144 4,80 1,54 46,08 Abr-03 30 190,08 6,34 144 4,80 1,54 46,08 May-03 30 190,08 6,34 144 4,80 1,54 46,08 Jun-03 30 190,08 6,34 144 4,80 1,54 46,08 Jul-03 30 209,09 6,97 144 4,80 2,17 65,09 Ago-03 30 209,09 6,97 144 4,80 2,17 65,09 Sep-03 30 209,09 6,97 144 4,80 2,17 65,09 Oct-03 30 247,10 8,24 144 4,80 3,44 103,1 Nov-03 30 247,10 8,24 144 4,80 3,44 103,1 Dic-03 30 247,10 8,24 144 4,80 3,44 103,1 Ene-04 30 247,10 8,24 144 4,80 3,44 103,1 Feb-04 30 247,10 8,24 144 4,80 3,44 103,1 Mar-04 30 247,10 8,24 144 4,80 3,44 103,1 Abr-04 30 247,10 8,24 144 4,80 3,44 103,1 May-04 30 296,52 9,88 144 4,80 5,08 152,52 Jun-04 30 296,52 9,88 144 4,80 5,08 152,52 Jul-04 30 296,52 9,88 144 4,80 5,08 152,52 Ago-04 30 321,24 10,71 144 4,80 5,91 177,24 Sep-04 30 321,24 10,71 144 4,80 5,91 177,24 Oct-04 30 321,24 10,71 144 4,80 5,91 177,24 Nov-04 30 321,24 10,71 144 4,80 5,91 177,24 Dic-04 1 321,24 10,71 144 4,80 5,91 5,908 Total 2791,64 6. Retención de Salario: desde 02/12/2004 al 17/01/2005 para un total de 1 mes y 15 días, es decir 45 días multiplicados por Bs. 10,71, para un total de Bs. 481,95. 7. Beneficio de Alimentación: De conformidad con la Ley de Alimentación, debe pagarse este beneficio con un valor por cupón de al menos 0,25 de la unidad tributaria. Asimismo, de acuerdo con lo dispuesto en el último aparte del artículo 36 del Reglamento de la Ley de Alimentación, tal pago procede por el valor de la unidad tributaria vigente para el momento del pago liberatorio de la obligación. En el orden indicado, de conformidad con el artículo 12 de la Ley de Alimentación para los Trabajadores, en aquellos casos de la administración pública Nacional, Estadal y Municipal que, como ocurre en el caso de autos, no hubiese otorgado el beneficio establecido en la Ley de Alimentación para los Trabajadores publicada en Gaceta Oficial No. 38.094, de fecha 27/12/2004, debería éste ser otorgado en el lapso de 6 meses contados a partir de su entrada en vigencia; cumpliéndose dicho lapso el 27 de junio de 2005, fecha para la cual ya había culminado la relación laboral; razón por la cual nada le corresponde al demandante por este concepto. Así se decide. Los conceptos y montos reclamados, que conforme a derecho adeuda la demandada al demandante de autos, ciudadano MILTON ANTONIO RODRÍGUEZ, por concepto de prestaciones sociales y demás beneficios laborales, derivados de la terminación de la relación laboral, sumados alcanzan la cantidad de total de Bs. 8.134,27. A la cantidad condenada se le sumarán las cantidades que arrojen las experticias complementarias ordenadas para el cálculo de los intereses moratorios constitucionales, en los términos contenidos en el dispositivo del presente fallo. Así se decide. B. JOSÉ MIGUEL SALAZAR: Fecha de ingreso: 01/02/2001. Fecha de terminación: 07/01/2005. Tiempo de duración de la relación laboral: 3 años, 11 meses y 8 días. 1. Antigüedad: De conformidad con lo dispuesto en el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo, le corresponden cinco (05) días de salario por cada mes de servicio, a partir del cuarto mes de servicios ininterrumpido, más dos días adicionales por cada año de servicio, después del primer año, con base al salario que se desprende del escrito libelar, cálculo que arrojó como resultado la cantidad de: Bs. 2.022,96; conforme al siguiente cuadro: FECHA Días Salario mensual Salario Diario Ref. BV Alícuota de Bono Vacacional Ref. Bono fin De año. Alic. Bono Fin de Año. Salario Integral Total Antigüed. Antigüedad acumulada Feb-01 0 158,40 5,28 20 0,29 15 0,22 5,79 0,00 0,00 Mar-01 0 158,40 5,28 20 0,29 15 0,22 5,79 0,00 0,00 Abr-01 0 158,40 5,28 20 0,29 15 0,22 5,79 0,00 0,00 May-01 0 158,40 5,28 20 0,29 15 0,22 5,79 0,00 0,00 Jun-01 5 158,40 5,28 20 0,29 15 0,22 5,79 28,97 28,97 Jul-01 5 158,40 5,28 20 0,29 15 0,22 5,79 28,97 57,93 Ago-01 5 158,40 5,28 20 0,29 15 0,22 5,79 28,97 86,90 Sep-01 5 158,40 5,28 20 0,29 15 0,22 5,79 28,97 115,87 Oct-01 5 158,40 5,28 20 0,29 15 0,22 5,79 28,97 144,83 Nov-01 5 158,40 5,28 20 0,29 15 0,22 5,79 28,97 173,80 Dic-01 5 158,40 5,28 20 0,29 15 0,22 5,79 28,97 202,77 Ene-02 5 158,40 5,28 20 0,29 75 1,10 6,67 33,37 236,13 Feb-02 5 158,40 5,28 21 0,31 75 1,10 6,69 33,44 269,57 Mar-02 5 158,40 5,28 21 0,31 75 1,10 6,69 33,44 303,01 Abr-02 5 158,40 5,28 21 0,31 75 1,10 6,69 33,44 336,45 May-02 5 190,08 6,34 21 0,37 75 1,32 8,03 40,13 376,58 Jun-02 5 190,08 6,34 21 0,37 75 1,32 8,03 40,13 416,71 Jul-02 5 190,08 6,34 21 0,37 75 1,32 8,03 40,13 456,84 Ago-02 5 190,08 6,34 21 0,37 75 1,32 8,03 40,13 496,97 Sep-02 5 190,08 6,34 21 0,37 75 1,32 8,03 40,13 537,09 Oct-02 5 190,08 6,34 21 0,37 75 1,32 8,03 40,13 577,22 Nov-02 5 190,08 6,34 21 0,37 75 1,32 8,03 40,13 617,35 Dic-02 5 190,08 6,34 21 0,37 75 1,32 8,03 40,13 657,48 Ene-03 5 190,08 6,34 21 0,37 90 1,58 8,29 41,45 698,93 Feb-03 5 190,08 6,34 22 0,39 90 1,58 8,31 41,54 740,46 días adicionales 2 184,80 6,16 22 0,38 90 1,54 8,08 16,15 756,61 Mar-03 5 190,08 6,34 22 0,39 90 1,58 8,31 41,54 798,15 Abr-03 5 190,08 6,34 22 0,39 90 1,58 8,31 41,54 839,69 May-03 5 190,08 6,34 22 0,39 90 1,58 8,31 41,54 881,22 Jun-03 5 190,08 6,34 22 0,39 90 1,58 8,31 41,54 922,76 Jul-03 5 209,09 6,97 22 0,43 90 1,74 9,14 45,69 968,45 Ago-03 5 209,09 6,97 22 0,43 90 1,74 9,14 45,69 1.014,14 Sep-03 5 209,09 6,97 22 0,43 90 1,74 9,14 45,69 1.059,83 Oct-03 5 247,10 8,24 22 0,50 90 2,06 10,80 54,00 1.113,82 Nov-03 5 247,10 8,24 22 0,50 90 2,06 10,80 54,00 1.167,82 Dic-03 5 247,10 8,24 22 0,50 90 2,06 10,80 54,00 1.221,82 Ene-04 5 247,10 8,24 22 0,50 90 2,06 10,80 54,00 1.275,81 Feb-04 5 247,10 8,24 23 0,53 90 2,06 10,82 54,11 1.329,92 días adicionales 4 218,59 7,29 23 0,47 90 1,82 9,57 38,29 1.368,22 Mar-04 5 247,10 8,24 23 0,53 90 2,06 10,82 54,11 1.422,33 Abr-04 5 247,10 8,24 23 0,53 90 2,06 10,82 54,11 1.476,44 May-04 5 296,52 9,88 23 0,63 90 2,47 12,99 64,93 1.541,37 Jun-04 5 296,52 9,88 23 0,63 90 2,47 12,99 64,93 1.606,30 Jul-04 5 296,52 9,88 23 0,63 90 2,47 12,99 64,93 1.671,23 Ago-04 5 321,24 10,71 23 0,68 90 2,68 14,07 70,35 1.741,58 Sep-04 5 321,24 10,71 23 0,68 90 2,68 14,07 70,35 1.811,93 Oct-04 5 321,24 10,71 23 0,68 90 2,68 14,07 70,35 1.882,27 Nov-04 5 321,24 10,71 23 0,68 90 2,68 14,07 70,35 1.952,62 Dic-04 5 321,24 10,71 23 0,68 90 2,68 14,07 70,35 2.022,96 2. Vacaciones no disfrutadas desde el año 2002 al año 2004 y fraccionadas de año 2005: le corresponde 15 días mas un día adicional por cada año de conformidad al art. 219 de la Ley Orgánica del Trabajo, es decir, 15+16+17 = 48 días mas la fracción de 11 meses del año 2004- 2005= 18días/12meses*11 meses= 16,5 días para un total de 64,5 días que deben ser multiplicados por el último salario diario de Bs. 10,71, para un total de Bs. 690,80. 3. Bono Vacacional desde el año 2001 al año 2004 y fraccionado de año 2004 al 2005: le corresponde 20 días mas un día adicional por cada año de conformidad con la cláusula 3 de la Convención Colectiva, es decir, 20+21+22 = 63 días mas la fracción de 11 meses del año 2004- 2005= 23días/12meses*11 meses= 21,08 días para un total de 84,08 días que deben ser multiplicados por el último salario diario de Bs. 10,71, para un total de Bs. 900,50. Así se decide. 4. Bonificación de fin de año 2001 al año 2004: le corresponde la cantidad de 15 días para el año 2001 multiplicados por el salario normal promedio Bs.5,28, total Bs. 79,20 de conformidad con el art. 175 de la LOT; 75 días para los años 2002 multiplicado por Bs. 5,98, total Bs. 448,5; año 2003; 90 días multiplicado por Bs. 6,97, total Bs. 627,3; y 2004 90 días para los años 2003 multiplicado por Bs. 9,68, total Bs. 871,2; de conformidad a la cláusula 4 de la Convención Colectiva, arroja la cantidad de Bs. 2.026,2. 5. Diferencia Salarial: Desde 01/05/2001 al 01/11/2004 le corresponde la cantidad de Bs. 1002,12; Según se ve reflejado en el siguiente cuadro: FECHA Días del mes Salario mensual Salario Diario Salario Mensual devengado Salario Diario Devengado Total diferencia diaria Total diferencia mensual Bs. May-01 30 158,40 5,28 144 4,80 0,48 14,4 Jun-01 30 158,40 5,28 144 4,80 0,48 14,4 Jul-01 30 158,40 5,28 144 4,80 0,48 14,4 Ago-01 30 158,40 5,28 144 4,80 0,48 14,4 Sep-01 30 158,40 5,28 144 4,80 0,48 14,4 Oct-01 30 158,40 5,28 144 4,80 0,48 14,4 Nov-01 30 158,40 5,28 144 4,80 0,48 14,4 Dic-01 30 158,40 5,28 144 4,80 0,48 14,4 Ene-02 30 158,40 5,28 144 4,80 0,48 14,4 Feb-02 30 158,40 5,28 144 4,80 0,48 14,4 Mar-02 30 158,40 5,28 144 4,80 0,48 14,4 Abr-02 30 158,40 5,28 144 4,80 0,48 14,4 Jul-03 30 209,09 6,97 190,08 6,34 0,63 19,01 Ago-03 30 209,09 6,97 190,08 6,34 0,63 19,01 Sep-03 30 209,09 6,97 190,08 6,34 0,63 19,01 Oct-03 30 247,10 8,24 190,08 6,34 1,90 57,02 Nov-03 30 247,10 8,24 190,08 6,34 1,90 57,02 Dic-03 30 247,10 8,24 190,08 6,34 1,90 57,02 Ene-04 30 247,10 8,24 190,08 6,34 1,90 57,02 Feb-04 30 247,10 8,24 190,08 6,34 1,90 57,02 Mar-04 30 247,10 8,24 190,08 6,34 1,90 57,02 Abr-04 30 247,10 8,24 190,08 6,34 1,90 57,02 May-04 30 296,52 9,88 247,1 8,24 1,65 49,42 Jun-04 30 296,52 9,88 247,1 8,24 1,65 49,42 Jul-04 30 296,52 9,88 247,1 8,24 1,65 49,42 Ago-04 30 321,24 10,71 247,1 8,24 2,47 74,14 Sep-04 30 321,24 10,71 247,1 8,24 2,47 74,14 Oct-04 30 321,24 10,71 247,1 8,24 2,47 74,14 Nov-04 1 321,24 10,71 247,1 8,24 2,47 2,47 Total 1002,12 6. Retención de Salario: desde 02/11/2004 al 07/01/2005 para un total de 2 meses y 5 días, es decir 65 días multiplicados por Bs. 10,71, para un total de Bs. 696,15.- 7. Beneficio de Alimentación: De conformidad con la Ley de Alimentación, debe pagarse este beneficio con un valor por cupón de al menos 0,25 de la unidad tributaria. Asimismo, de acuerdo con lo dispuesto en el último aparte del artículo 36 del Reglamento de la Ley de Alimentación, tal pago procede por el valor de la unidad tributaria vigente para el momento del pago liberatorio de la obligación. En el orden indicado, de conformidad con el artículo 12 de la Ley de Alimentación para los Trabajadores, en aquellos casos de la administración pública Nacional, Estadal y Municipal que, como ocurre en el caso de autos, no hubiese otorgado el beneficio establecido en la Ley de Alimentación para los Trabajadores publicada en Gaceta Oficial No. 38.094, de fecha 27/12/2004, debería éste ser otorgado en el lapso de 6 meses contados a partir de su entrada en vigencia; cumpliéndose dicho lapso el 7 de junio de 2005, fecha para la cual ya había culminado la relación laboral; razón por la cual nada le corresponde al demandante por este concepto. Así se decide. Los conceptos y montos reclamados, que conforme a derecho adeuda la ALCALDÍA DEL MUNICIPIO CANDELARIA DEL ESTADO TRUJILLO, al demandante de autos, ciudadano JOSÉ MIGUEL SALAZAR, por concepto de prestaciones sociales y demás beneficios laborales, derivados de la terminación de la relación laboral, sumados alcanzan la cantidad de total de Bs. 7.338,73. A la cantidad condenada se le sumarán las cantidades que arrojen las experticias complementarias ordenadas para el cálculo de los intereses moratorios constitucionales, en los términos contenidos en el dispositivo del presente fallo. Así se decide. C. AMELIA VIELMA: Fecha de ingreso: 01/08/1991. Fecha de terminación: 17/01/2005. Tiempo de duración de la relación laboral: 13 años 5 meses y 16 días. 1. Antigüedad: antes de ley de 1997 art. 666 de la LOT: le corresponde 30 días de salario por cada año desde 01/08/1991 hasta 19/06/1997 total 5 año y 10 meses (fracción superior a 6 meses) para un total de 6 años * 30 días = 180 días * Bs.0,73 diario = Bs. 131,4 2. ANTIGÜEDAD: De conformidad con lo dispuesto en el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo, le corresponden cinco (05) días de salario por cada mes de servicio, a partir del cuarto mes de servicios ininterrumpido, más dos días adicionales por cada año de servicio, después del primer año, con base al salario que se desprende del escrito libelar, cálculo que arrojó como resultado la cantidad de: Bs. 3.598,76; conforme al siguiente cuadro: FECHA Días Salario mensual Salario Diario Ref. BV Alícuota de Bono Vacacional Ref. Bono fin De año. Alic. Bono Fin de Año. Salario Integral Total Antigüed. Antigüedad acumulada Jun-97 5 75,00 2,50 12 0,08 15 0,10 2,69 13,44 13,44 Jul-97 5 75,00 2,50 12 0,08 15 0,10 2,69 13,44 26,88 Ago-97 5 75,00 2,50 13 0,09 15 0,10 2,69 13,47 40,35 días adicionales 2 75,00 2,50 13 0,09 15 0,10 2,69 5,39 45,74 Sep-97 5 75,00 2,50 13 0,09 15 0,10 2,69 13,47 59,21 Oct-97 5 75,00 2,50 13 0,09 15 0,10 2,69 13,47 72,68 Nov-97 5 75,00 2,50 13 0,09 15 0,10 2,69 13,47 86,15 Dic-97 5 75,00 2,50 13 0,09 15 0,10 2,69 13,47 99,63 Ene-98 5 75,00 2,50 13 0,09 15 0,10 2,69 13,47 113,10 Feb-98 5 75,00 2,50 13 0,09 15 0,10 2,69 13,47 126,57 Mar-98 5 75,00 2,50 13 0,09 15 0,10 2,69 13,47 140,04 Abr-98 5 75,00 2,50 13 0,09 15 0,10 2,69 13,47 153,51 May-98 5 100,00 3,33 13 0,12 15 0,14 3,59 17,96 171,48 Jun-98 5 100,00 3,33 13 0,12 15 0,14 3,59 17,96 189,44 Jul-98 5 100,00 3,33 13 0,12 15 0,14 3,59 17,96 207,40 Ago-98 5 100,00 3,33 14 0,13 15 0,14 3,60 18,01 225,41 días adicionales 4 83,33 2,78 14 0,11 15 0,12 3,00 12,01 237,42 Sep-98 5 100,00 3,33 14 0,13 15 0,14 3,60 18,01 255,43 Oct-98 5 100,00 3,33 14 0,13 15 0,14 3,60 18,01 273,44 Nov-98 5 100,00 3,33 14 0,13 15 0,14 3,60 18,01 291,45 Dic-98 5 100,00 3,33 14 0,13 15 0,14 3,60 18,01 309,46 Ene-99 5 100,00 3,33 14 0,13 15 0,14 3,60 18,01 327,46 Feb-99 5 100,00 3,33 14 0,13 15 0,14 3,60 18,01 345,47 Mar-99 5 100,00 3,33 14 0,13 15 0,14 3,60 18,01 363,48 Abr-99 5 100,00 3,33 14 0,13 15 0,14 3,60 18,01 381,49 May-99 5 120,00 4,00 14 0,16 15 0,17 4,32 21,61 403,10 Jun-99 5 120,00 4,00 14 0,16 15 0,17 4,32 21,61 424,71 Jul-99 5 120,00 4,00 14 0,16 15 0,17 4,32 21,61 446,33 Ago-99 5 120,00 4,00 15 0,17 15 0,17 4,33 21,67 467,99 días adicionales 6 106,67 3,56 15 0,15 15 0,15 3,85 23,11 491,10 Sep-99 5 120,00 4,00 15 0,17 15 0,17 4,33 21,67 512,77 Oct-99 5 120,00 4,00 15 0,17 15 0,17 4,33 21,67 534,44 Nov-99 5 120,00 4,00 15 0,17 15 0,17 4,33 21,67 556,10 Dic-99 5 120,00 4,00 15 0,17 15 0,17 4,33 21,67 577,77 Ene-00 5 120,00 4,00 15 0,17 15 0,17 4,33 21,67 599,44 Feb-00 5 120,00 4,00 15 0,17 15 0,17 4,33 21,67 621,10 Mar-00 5 120,00 4,00 15 0,17 15 0,17 4,33 21,67 642,77 Abr-00 5 120,00 4,00 15 0,17 15 0,17 4,33 21,67 664,44 May-00 5 144,00 4,80 15 0,20 15 0,20 5,20 26,00 690,44 Jun-00 5 144,00 4,80 15 0,20 15 0,20 5,20 26,00 716,44 Jul-00 5 144,00 4,80 15 0,20 15 0,20 5,20 26,00 742,44 Ago-00 5 144,00 4,80 16 0,21 15 0,20 5,21 26,07 768,50 días adicionales 8 128,00 4,27 16 0,19 15 0,18 4,63 37,07 805,58 Sep-00 5 144,00 4,80 16 0,21 15 0,20 5,21 26,07 831,64 Oct-00 5 144,00 4,80 16 0,21 15 0,20 5,21 26,07 857,71 Nov-00 5 144,00 4,80 16 0,21 15 0,20 5,21 26,07 883,78 Dic-00 5 144,00 4,80 16 0,21 15 0,20 5,21 26,07 909,84 Ene-01 5 144,00 4,80 16 0,21 15 0,20 5,21 26,07 935,91 Feb-01 5 144,00 4,80 16 0,21 15 0,20 5,21 26,07 961,98 Mar-01 5 144,00 4,80 16 0,21 15 0,20 5,21 26,07 988,04 Abr-01 5 144,00 4,80 16 0,21 15 0,20 5,21 26,07 1.014,11 May-01 5 158,40 5,28 16 0,23 15 0,22 5,73 28,67 1.042,78 Jun-01 5 158,40 5,28 16 0,23 15 0,22 5,73 28,67 1.071,46 Jul-01 5 158,40 5,28 16 0,23 15 0,22 5,73 28,67 1.100,13 Ago-01 5 158,40 5,28 30 0,44 15 0,22 5,94 29,70 1.129,83 días adicionales 10 148,80 4,96 30 0,41 15 0,21 5,58 55,80 1.185,63 Sep-01 5 158,40 5,28 30 0,44 15 0,22 5,94 29,70 1.215,33 Oct-01 5 158,40 5,28 30 0,44 15 0,22 5,94 29,70 1.245,03 Nov-01 5 158,40 5,28 30 0,44 15 0,22 5,94 29,70 1.274,73 Dic-01 5 158,40 5,28 30 0,44 15 0,22 5,94 29,70 1.304,43 Ene-02 5 158,40 5,28 30 0,44 75 1,10 6,82 34,10 1.338,53 Feb-02 5 158,40 5,28 30 0,44 75 1,10 6,82 34,10 1.372,63 Mar-02 5 158,40 5,28 30 0,44 75 1,10 6,82 34,10 1.406,73 Abr-02 5 158,40 5,28 30 0,44 75 1,10 6,82 34,10 1.440,83 May-02 5 190,08 6,34 30 0,53 75 1,32 8,18 40,92 1.481,75 Jun-02 5 190,08 6,34 30 0,53 75 1,32 8,18 40,92 1.522,67 Jul-02 5 190,08 6,34 30 0,53 75 1,32 8,18 40,92 1.563,59 Ago-02 5 190,08 6,34 31 0,55 75 1,32 8,20 41,01 1.604,60 días adicionales 12 168,96 5,63 31 0,48 75 1,17 7,29 87,48 1.692,08 Sep-02 5 190,08 6,34 31 0,55 75 1,32 8,20 41,01 1.733,09 Oct-02 5 190,08 6,34 31 0,55 75 1,32 8,20 41,01 1.774,10 Nov-02 5 190,08 6,34 31 0,55 75 1,32 8,20 41,01 1.815,11 Dic-02 5 190,08 6,34 31 0,55 75 1,32 8,20 41,01 1.856,11 Ene-03 5 190,08 6,34 31 0,55 90 1,58 8,47 42,33 1.898,44 Feb-03 5 190,08 6,34 31 0,55 90 1,58 8,47 42,33 1.940,77 Mar-03 5 190,08 6,34 31 0,55 90 1,58 8,47 42,33 1.983,10 Abr-03 5 190,08 6,34 31 0,55 90 1,58 8,47 42,33 2.025,43 May-03 5 190,08 6,34 31 0,55 90 1,58 8,47 42,33 2.067,75 Jun-03 5 190,08 6,34 31 0,55 90 1,58 8,47 42,33 2.110,08 Jul-03 5 247,10 8,24 32 0,73 90 2,06 11,03 55,14 2.165,22 Ago-03 5 247,10 8,24 32 0,73 90 2,06 11,03 55,14 2.220,36 días adicionales 14 199,58 6,65 32 0,59 90 1,66 8,91 124,70 2.345,06 Sep-03 5 247,10 8,24 32 0,73 90 2,06 11,03 55,14 2.400,20 Oct-03 5 247,10 8,24 32 0,73 90 2,06 11,03 55,14 2.455,34 Nov-03 5 247,10 8,24 32 0,73 90 2,06 11,03 55,14 2.510,48 Dic-03 5 247,10 8,24 32 0,73 90 2,06 11,03 55,14 2.565,62 Ene-04 5 247,10 8,24 32 0,73 90 2,06 11,03 55,14 2.620,76 Feb-04 5 247,10 8,24 32 0,73 90 2,06 11,03 55,14 2.675,90 Mar-04 5 247,10 8,24 32 0,73 90 2,06 11,03 55,14 2.731,04 Abr-04 5 247,10 8,24 32 0,73 90 2,06 11,03 55,14 2.786,18 May-04 5 296,52 9,88 32 0,88 90 2,47 13,23 66,17 2.852,35 Jun-04 5 296,52 9,88 32 0,88 90 2,47 13,23 66,17 2.918,52 Jul-04 5 296,52 9,88 32 0,88 90 2,47 13,23 66,17 2.984,69 Ago-04 5 296,52 9,88 33 0,91 90 2,47 13,26 66,31 3.050,99 días adicionales 16 263,57 8,79 33 0,81 90 2,20 11,79 188,60 3.239,59 Sep-04 5 321,24 10,71 33 0,98 90 2,68 14,37 71,83 3.311,43 Oct-04 5 321,24 10,71 33 0,98 90 2,68 14,37 71,83 3.383,26 Nov-04 5 321,24 10,71 33 0,98 90 2,68 14,37 71,83 3.455,09 Dic-04 5 321,24 10,71 33 0,98 90 2,68 14,37 71,83 3.526,92 Ene-05 5 321,24 10,71 33 0,98 90 2,68 14,37 71,83 3.598,76 2. Vacaciones no disfrutadas desde el año 1991 al año 2005: le corresponde la cantidad de 15 días de salario por un día adicional por cada año, es decir, 15+16+17+18+19+20+21+22+23+24+25+26 +27 = 273 días de conformidad con el art. 219 de la Ley Orgánica del Trabajo que deben ser multiplicados por el último salario diario de Bs. 10,71, para un total de Bs. 2.923,83. 3. Bono Vacacional desde el año 1991 al año 2005: le corresponde 7 días de salario más un día adicional por cada año de conformidad al art. 223 de la Ley Orgánica del Trabajo y 20 días mas un día adicional por cada año de conformidad con la cláusula 3 de la Convención Colectiva, es decir, 7+8+9+10+11+12+13+14+15+16+30+31+32= 201 días que deben ser multiplicados por el último salario diario de Bs. 10,71, para un total de Bs. 2.152,71. Así se decide. 4. Bonificación de fin de año: le corresponde la fracción de 15 días por el año 1991 y a partir del año 1992 15 días de salario por cada año multiplicados por el salario normal promedio de conformidad con el art. 175 de la LOT hasta el año 2001, 75 días para los años 2002 multiplicado por el salario normal promedio igualmente; para año 2003 y 2004; 90 días; de conformidad a la cláusula 4 de la Convención Colectiva, arroja la cantidad de Bs. 2311,74, según se refleja en el cuadro a continuación: fechas días correspondientes salario normal promedio Total Bs. Dic-91 6,25 0,73 4,56 Dic-92 15 0,73 10,95 Dic-93 15 0,73 10,95 Dic-94 15 0,73 10,95 Dic-95 15 0,73 10,95 Dic-96 15 0,73 10,95 Dic-97 15 2,50 37,50 Dic-98 15 3,06 45,83 Dic-99 15 3,78 56,67 Dic-00 15 4,53 68,00 Dic-01 15 5,00 75,00 Dic-02 75 5,98 448,80 Dic-03 90 7,29 655,77 Dic-04 90 9,61 864,86 2311,74 5. Diferencia Salarial: Desde 01/09/2000 al 17/01/2005 le corresponde la cantidad de Bs. 810,79; Según se ve reflejado en el siguiente cuadro: FECHA Días del mes Salario mensual Salario Diario Salario Mensual devengado Salario Diario Devengado Total diferencia diaria Total diferencia mensual Bs. Sep-00 30 144,00 4,80 120 4,00 0,80 24 Oct-00 30 144,00 4,80 120 4,00 0,80 24 Nov-00 30 144,00 4,80 120 4,00 0,80 24 Dic-00 30 144,00 4,80 120 4,00 0,80 24 May-01 30 158,40 5,28 144 4,80 0,48 14,4 Jun-01 30 158,40 5,28 144 4,80 0,48 14,4 Jul-01 30 158,40 5,28 144 4,80 0,48 14,4 Ago-01 30 158,40 5,28 144 4,80 0,48 14,4 Sep-01 30 158,40 5,28 144 4,80 0,48 14,4 Oct-01 30 158,40 5,28 144 4,80 0,48 14,4 Nov-01 30 158,40 5,28 144 4,80 0,48 14,4 May-02 30 190,08 6,34 158,4 5,28 1,06 31,68 Jun-02 30 190,08 6,34 158,4 5,28 1,06 31,68 Jul-02 30 190,08 6,34 158,4 5,28 1,06 31,68 Ago-02 30 190,08 6,34 158,4 5,28 1,06 31,68 Sep-02 30 190,08 6,34 158,4 5,28 1,06 31,68 Oct-02 30 190,08 6,34 158,4 5,28 1,06 31,68 Nov-02 30 190,08 6,34 158,4 5,28 1,06 31,68 Dic-02 30 190,08 6,34 158,4 5,28 1,06 31,68 Oct-03 30 247,10 8,24 220 7,33 0,90 27,1 Nov-03 30 247,10 8,24 220 7,33 0,90 27,1 Dic-03 30 247,10 8,24 220 7,33 0,90 27,1 May-04 30 296,52 9,88 277,1 9,24 0,65 19,42 Jun-04 30 296,52 9,88 277,1 9,24 0,65 19,42 Jul-04 30 296,52 9,88 277,1 9,24 0,65 19,42 Ago-04 30 296,52 9,88 277,1 9,24 0,65 19,42 Sep-04 30 321,24 10,71 277,1 9,24 1,47 44,14 Oct-04 30 321,24 10,71 277,1 9,24 1,47 44,14 Nov-04 30 321,24 10,71 277,1 9,24 1,47 44,14 Dic-04 30 321,24 10,71 277,1 9,24 1,47 44,14 Ene-05 17 321,24 10,71 277,1 9,24 1,47 25,01 Total Bs. 810,79 6. Indemnización sustitutiva del preaviso e indemnización por antigüedad: De conformidad con el artículo 125 de la ley Orgánica del Trabajo, le corresponden por concepto de indemnización sustitutiva del preaviso 90 días y 150 días por concepto de indemnización por antigüedad. Ambos conceptos suman la cantidad de 240 días x Bs. 14,37, que fuera su último salario diario integral, lo que arroja como resultado la cantidad de: Bs. 3.448,80. 7. Beneficio de Alimentación: De conformidad con la Ley de Alimentación, debe pagarse este beneficio con un valor por cupón de al menos 0,25 de la unidad tributaria. Asimismo, de acuerdo con lo dispuesto en el último aparte del artículo 36 del Reglamento de la Ley de Alimentación, tal pago procede por el valor de la unidad tributaria vigente para el momento del pago liberatorio de la obligación. En el orden indicado, de conformidad con el artículo 12 de la Ley de Alimentación para los Trabajadores, en aquellos casos de la administración pública Nacional, Estadal y Municipal que, como ocurre en el caso de autos, no hubiese otorgado el beneficio establecido en la Ley de Alimentación para los Trabajadores publicada en Gaceta Oficial No. 38.094, de fecha 27/12/2004, debería éste ser otorgado en el lapso de 6 meses contados a partir de su entrada en vigencia; cumpliéndose dicho lapso el 27 de junio de 2005, fecha para la cual ya había culminado la relación laboral; razón por la cual nada le corresponde al demandante por este concepto. Así se decide. Los conceptos y montos reclamados, que conforme a derecho adeuda la demandada a la demandante de autos, ciudadana AMELIA VIELMA, por concepto de prestaciones sociales y demás beneficios laborales, derivados de la terminación de la relación laboral por despido injustificado, sumados alcanzan la cantidad de total de Bs. 15.378,03. A la cantidad condenada se le sumarán las cantidades que arrojen las experticias complementarias ordenadas para el cálculo de los intereses moratorios constitucionales, en los términos contenidos en el dispositivo del presente fallo. Así se decide. D. AURA ROSA DELGADO DE BRICEÑO: Fecha de ingreso: 01/08/1991. Fecha de terminación: 31/01/2005. Tiempo de duración de la relación laboral: 13 años, 6 meses. 1. Antigüedad: antes de ley de 1997 art. 666 de la LOT: le corresponde 30 días de salario por cada año desde 01/08/1991 hasta 19/06/1997 total 5 año y 10 meses (fracción superior a 6 meses) para un total de 6 años * 30 días = 180 días * Bs.0,73 diario = Bs. 131,40. 2. Antigüedad: De conformidad con lo dispuesto en el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo, le corresponden cinco (05) días de salario por cada mes de servicio, a partir del cuarto mes de servicios ininterrumpido, más dos días adicionales por cada año de servicio, después del primer año, con base al salario que se desprende del escrito libelar, cálculo que arrojó como resultado la cantidad de: Bs. 3.598,76; conforme al siguiente cuadro: FECHA Días Salario mensual Salario Diario Ref. BV Alícuota de Bono Vacacional Ref. Bono fin De año. Alic. Bono Fin de Año. Salario Integral Total Antigüed. Antigüedad acumulada Jun-97 5 75,00 2,50 12 0,08 15 0,10 2,69 13,44 13,44 Jul-97 5 75,00 2,50 12 0,08 15 0,10 2,69 13,44 26,88 Ago-97 5 75,00 2,50 13 0,09 15 0,10 2,69 13,47 40,35 días adicionales 2 75,00 2,50 13 0,09 15 0,10 2,69 5,39 45,74 Sep-97 5 75,00 2,50 13 0,09 15 0,10 2,69 13,47 59,21 Oct-97 5 75,00 2,50 13 0,09 15 0,10 2,69 13,47 72,68 Nov-97 5 75,00 2,50 13 0,09 15 0,10 2,69 13,47 86,15 Dic-97 5 75,00 2,50 13 0,09 15 0,10 2,69 13,47 99,63 Ene-98 5 75,00 2,50 13 0,09 15 0,10 2,69 13,47 113,10 Feb-98 5 75,00 2,50 13 0,09 15 0,10 2,69 13,47 126,57 Mar-98 5 75,00 2,50 13 0,09 15 0,10 2,69 13,47 140,04 Abr-98 5 75,00 2,50 13 0,09 15 0,10 2,69 13,47 153,51 May-98 5 100,00 3,33 13 0,12 15 0,14 3,59 17,96 171,48 Jun-98 5 100,00 3,33 13 0,12 15 0,14 3,59 17,96 189,44 Jul-98 5 100,00 3,33 13 0,12 15 0,14 3,59 17,96 207,40 Ago-98 5 100,00 3,33 14 0,13 15 0,14 3,60 18,01 225,41 días adicionales 4 83,33 2,78 14 0,11 15 0,12 3,00 12,01 237,42 Sep-98 5 100,00 3,33 14 0,13 15 0,14 3,60 18,01 255,43 Oct-98 5 100,00 3,33 14 0,13 15 0,14 3,60 18,01 273,44 Nov-98 5 100,00 3,33 14 0,13 15 0,14 3,60 18,01 291,45 Dic-98 5 100,00 3,33 14 0,13 15 0,14 3,60 18,01 309,46 Ene-99 5 100,00 3,33 14 0,13 15 0,14 3,60 18,01 327,46 Feb-99 5 100,00 3,33 14 0,13 15 0,14 3,60 18,01 345,47 Mar-99 5 100,00 3,33 14 0,13 15 0,14 3,60 18,01 363,48 Abr-99 5 100,00 3,33 14 0,13 15 0,14 3,60 18,01 381,49 May-99 5 120,00 4,00 14 0,16 15 0,17 4,32 21,61 403,10 Jun-99 5 120,00 4,00 14 0,16 15 0,17 4,32 21,61 424,71 Jul-99 5 120,00 4,00 14 0,16 15 0,17 4,32 21,61 446,33 Ago-99 5 120,00 4,00 15 0,17 15 0,17 4,33 21,67 467,99 días adicionales 6 106,67 3,56 15 0,15 15 0,15 3,85 23,11 491,10 Sep-99 5 120,00 4,00 15 0,17 15 0,17 4,33 21,67 512,77 Oct-99 5 120,00 4,00 15 0,17 15 0,17 4,33 21,67 534,44 Nov-99 5 120,00 4,00 15 0,17 15 0,17 4,33 21,67 556,10 Dic-99 5 120,00 4,00 15 0,17 15 0,17 4,33 21,67 577,77 Ene-00 5 120,00 4,00 15 0,17 15 0,17 4,33 21,67 599,44 Feb-00 5 120,00 4,00 15 0,17 15 0,17 4,33 21,67 621,10 Mar-00 5 120,00 4,00 15 0,17 15 0,17 4,33 21,67 642,77 Abr-00 5 120,00 4,00 15 0,17 15 0,17 4,33 21,67 664,44 May-00 5 144,00 4,80 15 0,20 15 0,20 5,20 26,00 690,44 Jun-00 5 144,00 4,80 15 0,20 15 0,20 5,20 26,00 716,44 Jul-00 5 144,00 4,80 15 0,20 15 0,20 5,20 26,00 742,44 Ago-00 5 144,00 4,80 16 0,21 15 0,20 5,21 26,07 768,50 días adicionales 8 128,00 4,27 16 0,19 15 0,18 4,63 37,07 805,58 Sep-00 5 144,00 4,80 16 0,21 15 0,20 5,21 26,07 831,64 Oct-00 5 144,00 4,80 16 0,21 15 0,20 5,21 26,07 857,71 Nov-00 5 144,00 4,80 16 0,21 15 0,20 5,21 26,07 883,78 Dic-00 5 144,00 4,80 16 0,21 15 0,20 5,21 26,07 909,84 Ene-01 5 144,00 4,80 16 0,21 15 0,20 5,21 26,07 935,91 Feb-01 5 144,00 4,80 16 0,21 15 0,20 5,21 26,07 961,98 Mar-01 5 144,00 4,80 16 0,21 15 0,20 5,21 26,07 988,04 Abr-01 5 144,00 4,80 16 0,21 15 0,20 5,21 26,07 1.014,11 May-01 5 158,40 5,28 16 0,23 15 0,22 5,73 28,67 1.042,78 Jun-01 5 158,40 5,28 16 0,23 15 0,22 5,73 28,67 1.071,46 Jul-01 5 158,40 5,28 16 0,23 15 0,22 5,73 28,67 1.100,13 Ago-01 5 158,40 5,28 30 0,44 15 0,22 5,94 29,70 1.129,83 días adicionales 10 148,80 4,96 30 0,41 15 0,21 5,58 55,80 1.185,63 Sep-01 5 158,40 5,28 30 0,44 15 0,22 5,94 29,70 1.215,33 Oct-01 5 158,40 5,28 30 0,44 15 0,22 5,94 29,70 1.245,03 Nov-01 5 158,40 5,28 30 0,44 15 0,22 5,94 29,70 1.274,73 Dic-01 5 158,40 5,28 30 0,44 15 0,22 5,94 29,70 1.304,43 Ene-02 5 158,40 5,28 30 0,44 75 1,10 6,82 34,10 1.338,53 Feb-02 5 158,40 5,28 30 0,44 75 1,10 6,82 34,10 1.372,63 Mar-02 5 158,40 5,28 30 0,44 75 1,10 6,82 34,10 1.406,73 Abr-02 5 158,40 5,28 30 0,44 75 1,10 6,82 34,10 1.440,83 May-02 5 190,08 6,34 30 0,53 75 1,32 8,18 40,92 1.481,75 Jun-02 5 190,08 6,34 30 0,53 75 1,32 8,18 40,92 1.522,67 Jul-02 5 190,08 6,34 30 0,53 75 1,32 8,18 40,92 1.563,59 Ago-02 5 190,08 6,34 31 0,55 75 1,32 8,20 41,01 1.604,60 días adicionales 12 168,96 5,63 31 0,48 75 1,17 7,29 87,48 1.692,08 Sep-02 5 190,08 6,34 31 0,55 75 1,32 8,20 41,01 1.733,09 Oct-02 5 190,08 6,34 31 0,55 75 1,32 8,20 41,01 1.774,10 Nov-02 5 190,08 6,34 31 0,55 75 1,32 8,20 41,01 1.815,11 Dic-02 5 190,08 6,34 31 0,55 75 1,32 8,20 41,01 1.856,11 Ene-03 5 190,08 6,34 31 0,55 90 1,58 8,47 42,33 1.898,44 Feb-03 5 190,08 6,34 31 0,55 90 1,58 8,47 42,33 1.940,77 Mar-03 5 190,08 6,34 31 0,55 90 1,58 8,47 42,33 1.983,10 Abr-03 5 190,08 6,34 31 0,55 90 1,58 8,47 42,33 2.025,43 May-03 5 190,08 6,34 31 0,55 90 1,58 8,47 42,33 2.067,75 Jun-03 5 190,08 6,34 31 0,55 90 1,58 8,47 42,33 2.110,08 Jul-03 5 247,10 8,24 32 0,73 90 2,06 11,03 55,14 2.165,22 Ago-03 5 247,10 8,24 32 0,73 90 2,06 11,03 55,14 2.220,36 días adicionales 14 199,58 6,65 32 0,59 90 1,66 8,91 124,70 2.345,06 Sep-03 5 247,10 8,24 32 0,73 90 2,06 11,03 55,14 2.400,20 Oct-03 5 247,10 8,24 32 0,73 90 2,06 11,03 55,14 2.455,34 Nov-03 5 247,10 8,24 32 0,73 90 2,06 11,03 55,14 2.510,48 Dic-03 5 247,10 8,24 32 0,73 90 2,06 11,03 55,14 2.565,62 Ene-04 5 247,10 8,24 32 0,73 90 2,06 11,03 55,14 2.620,76 Feb-04 5 247,10 8,24 32 0,73 90 2,06 11,03 55,14 2.675,90 Mar-04 5 247,10 8,24 32 0,73 90 2,06 11,03 55,14 2.731,04 Abr-04 5 247,10 8,24 32 0,73 90 2,06 11,03 55,14 2.786,18 May-04 5 296,52 9,88 32 0,88 90 2,47 13,23 66,17 2.852,35 Jun-04 5 296,52 9,88 32 0,88 90 2,47 13,23 66,17 2.918,52 Jul-04 5 296,52 9,88 32 0,88 90 2,47 13,23 66,17 2.984,69 Ago-04 5 296,52 9,88 33 0,91 90 2,47 13,26 66,31 3.050,99 días adicionales 16 263,57 8,79 33 0,81 90 2,20 11,79 188,60 3.239,59 Sep-04 5 321,24 10,71 33 0,98 90 2,68 14,37 71,83 3.311,43 Oct-04 5 321,24 10,71 33 0,98 90 2,68 14,37 71,83 3.383,26 Nov-04 5 321,24 10,71 33 0,98 90 2,68 14,37 71,83 3.455,09 Dic-04 5 321,24 10,71 33 0,98 90 2,68 14,37 71,83 3.526,92 Ene-05 5 321,24 10,71 33 0,98 90 2,68 14,37 71,83 3.598,76 2. Vacaciones no disfrutadas desde el año 1991 al año 2004 y fraccionadas 2005: le corresponde la cantidad de 15 días de salario por un día adicional por cada año, es decir, 15+16+17+18+19+20+21+22+23+24+25+26 +27 = 273 días mas la fracción de los 6 meses desde 01/08/2004 hasta 31/01/2005, es decir 6 meses = 28/12 meses * 6 meses = 13,99 días, para un total de 286.99 de conformidad con el art. 219 de la Ley Orgánica del Trabajo que deben ser multiplicados por el último salario diario de Bs. 10,71, para un total de Bs. 3.073,66. 3. Bono Vacacional desde el año 1991 al año 2005: le corresponde 7 días de salario más un día adicional por cada año de conformidad al art. 223 de la Ley Orgánica del Trabajo y a partir del 2002, 20 días mas un día adicional por cada año de conformidad con la cláusula 3 de la Convención Colectiva, es decir, 7+8+9+10+11+12+13+14+15+16+30+31+32= 201 días mas la fracción de los 6 meses desde 01/08/2004 hasta 31/05/2005, es decir 6 meses = 33/12 meses * 6 meses = 16,5 días, para un total de 217,5 que deben ser multiplicados por el último salario diario de Bs. 10,71, para un total de Bs. 2.329,42. 4. Bonificación de fin de año: le corresponde la fracción de 15 días por el año 1991 y a partir del año 1992 15 días de salario por cada año multiplicados por el salario normal promedio de conformidad con el art. 175 de la LOT hasta el año 2001, 75 días para los años 2002 multiplicado por el salario normal promedio igualmente; para año 2003 y 2004 y fracción del mes del año 2005; 90 días; de conformidad a la cláusula 4 de la Convención Colectiva, arroja la cantidad de Bs. 2403,72. Según se refleja en el cuadro a continuación: fechas días correspondientes salario normal promedio Total Bs. Dic-91 6,25 0,73 4,56 Dic-92 15 0,73 10,95 Dic-93 15 0,73 10,95 Dic-94 15 0,73 10,95 Dic-95 15 0,73 10,95 Dic-96 15 0,73 10,95 Dic-97 15 2,50 37,50 Dic-98 15 3,08 46,18 Dic-99 15 3,80 56,94 Dic-00 15 4,56 68,33 Dic-01 15 5,13 77,00 Dic-02 75 6,01 451,00 Dic-03 90 7,31 658,15 Dic-04 90 9,66 868,98 Ene-05 7,5 10,71 80,33 2403,72 5. Diferencia Salarial: Desde 01/09/2000 al 31/07/2004 le corresponde la cantidad de Bs. 844,32; Según se ve reflejado en el siguiente cuadro: FECHA Días del mes Salario mensual Salario Diario Salario Mensual devengado Salario Diario Devengado Total diferencia diaria Total diferencia mensual Bs. Sep-00 30 144,00 4,80 120 4,00 0,80 24 Oct-00 30 144,00 4,80 120 4,00 0,80 24 Nov-00 30 144,00 4,80 120 4,00 0,80 24 Dic-00 30 144,00 4,80 120 4,00 0,80 24 May-01 30 158,40 5,28 144 4,80 0,48 14,4 Jun-01 30 158,40 5,28 144 4,80 0,48 14,4 Jul-01 30 158,40 5,28 144 4,80 0,48 14,4 Ago-01 30 158,40 5,28 144 4,80 0,48 14,4 Sep-01 30 158,40 5,28 144 4,80 0,48 14,4 Oct-01 30 158,40 5,28 144 4,80 0,48 14,4 Nov-01 30 158,40 5,28 144 4,80 0,48 14,4 Dic-01 30 158,40 5,28 144 4,80 0,48 14,4 May-02 30 190,08 6,34 158,4 5,28 1,06 31,68 Jun-02 30 190,08 6,34 158,4 5,28 1,06 31,68 Jul-02 30 190,08 6,34 158,4 5,28 1,06 31,68 Ago-02 30 190,08 6,34 158,4 5,28 1,06 31,68 Sep-02 30 190,08 6,34 158,4 5,28 1,06 31,68 Oct-02 30 190,08 6,34 158,4 5,28 1,06 31,68 Nov-02 30 190,08 6,34 158,4 5,28 1,06 31,68 Dic-02 30 190,08 6,34 158,4 5,28 1,06 31,68 Oct-03 30 247,10 8,24 220 7,33 0,90 27,1 Nov-03 30 247,10 8,24 220 7,33 0,90 27,1 Dic-03 30 247,10 8,24 220 7,33 0,90 27,1 May-04 30 296,52 9,88 277,1 9,24 0,65 19,42 Jun-04 30 296,52 9,88 277,1 9,24 0,65 19,42 Jul-04 30 296,52 9,88 277,1 9,24 0,65 19,42 Ago-04 30 296,52 9,88 277,1 9,24 0,65 19,42 Sep-04 30 321,24 10,71 277,1 9,24 1,47 44,14 Oct-04 30 321,24 10,71 277,1 9,24 1,47 44,14 Nov-04 30 321,24 10,71 277,1 9,24 1,47 44,14 Dic-04 30 321,24 10,71 277,1 9,24 1,47 44,14 Ene-05 30 321,24 10,71 277,1 9,24 1,47 44,14 Total Bs. 844,32 6. Indemnización sustitutiva del preaviso e indemnización por antigüedad: De conformidad con el artículo 125 de la ley Orgánica del Trabajo, le corresponden por concepto de indemnización sustitutiva del preaviso 90 días y 150 días por concepto de indemnización por antigüedad. Ambos conceptos suman la cantidad de 240 días x Bs. 14,37, que fuera su último salario diario integral, lo que arroja como resultado la cantidad de: Bs. 3.448,8. 7. Beneficio de Alimentación: De conformidad con la Ley de Alimentación, debe pagarse este beneficio con un valor por cupón de al menos 0,25 de la unidad tributaria. Asimismo, de acuerdo con lo dispuesto en el último aparte del artículo 36 del Reglamento de la Ley de Alimentación, tal pago procede por el valor de la unidad tributaria vigente para el momento del pago liberatorio de la obligación. En el orden indicado, de conformidad con el artículo 12 de la Ley de Alimentación para los Trabajadores, en aquellos casos de la administración pública Nacional, Estadal y Municipal que, como ocurre en el caso de autos, no hubiese otorgado el beneficio establecido en la Ley de Alimentación para los Trabajadores publicada en Gaceta Oficial No. 38.094, de fecha 27/12/2004, debería éste ser otorgado en el lapso de 6 meses contados a partir de su entrada en vigencia; cumpliéndose dicho lapso el 27 de junio de 2005, fecha para la cual ya había culminado la relación laboral; razón por la cual nada le corresponde al demandante por este concepto. Así se decide. Los conceptos y montos reclamados, que conforme a derecho adeuda la ALCALDÍA DEL MUNICIPIO CANDELARIA DEL ESTADO TRUJILLO, a la demandante de autos, ciudadana AURA ROSA DELGADO DE BRICEÑO, por concepto de prestaciones sociales y demás beneficios laborales, derivados de la terminación de la relación laboral por despido injustificado, sumados alcanzan la cantidad de total de Bs. 15.833,08. A la cantidad condenada se le sumarán las cantidades que arrojen las experticias complementarias ordenadas para el cálculo de los intereses moratorios constitucionales, en los términos contenidos en el dispositivo del presente fallo. Así se decide. E) JOSÉ EMILIANO BERMÚDEZ: Fecha de ingreso: 01/09/1994. Fecha de terminación: 26/04/2005. Tiempo de duración de la relación laboral: 10 años, 7 meses y 25 días. 1. Antigüedad: antes de ley de 1997 art. 666 de la LOT: le corresponde 30 días de salario por cada año desde 01/09/1994 hasta 19/06/1997 total 2 año y 9 meses (fracción superior a 6 meses) para un total de 3 años * 30 días = 90 días * Bs.0,73 diario = Bs. 65,70. 2. Antigüedad: De conformidad con lo dispuesto en el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo, le corresponden cinco (05) días de salario por cada mes de servicio, a partir del cuarto mes de servicios ininterrumpido, más dos días adicionales por cada año de servicio, después del primer año, con base al salario que se desprende del escrito libelar, cálculo que arrojó como resultado la cantidad de: Bs. 3.805,27; conforme al siguiente cuadro: FECHA Días Salario mensual Salario Diario Ref. BV Alícuota de Bono Vacacional Ref. Bono fin De año. Alic. Bono Fin de Año. Salario Integral Total Antigüed. Antigüedad acumulada Jun-97 5 75,00 2,50 12 0,08 15 0,10 2,69 13,44 13,44 Jul-97 5 75,00 2,50 12 0,08 15 0,10 2,69 13,44 26,88 Ago-97 5 75,00 2,50 12 0,08 15 0,10 2,69 13,44 40,31 Sep-97 5 75,00 2,50 13 0,09 15 0,10 2,69 13,47 53,78 días adicionales 2 75,00 2,50 13 0,09 15 0,10 2,69 5,39 59,17 Oct-97 5 75,00 2,50 13 0,09 15 0,10 2,69 13,47 72,65 Nov-97 5 75,00 2,50 13 0,09 15 0,10 2,69 13,47 86,12 Dic-97 5 75,00 2,50 13 0,09 15 0,10 2,69 13,47 99,59 Ene-98 5 75,00 2,50 13 0,09 15 0,10 2,69 13,47 113,06 Feb-98 5 75,00 2,50 13 0,09 15 0,10 2,69 13,47 126,53 Mar-98 5 75,00 2,50 13 0,09 15 0,10 2,69 13,47 140,01 Abr-98 5 75,00 2,50 13 0,09 15 0,10 2,69 13,47 153,48 May-98 5 100,00 3,33 13 0,12 15 0,14 3,59 17,96 171,44 Jun-98 5 100,00 3,33 13 0,12 15 0,14 3,59 17,96 189,41 Jul-98 5 100,00 3,33 13 0,12 15 0,14 3,59 17,96 207,37 Ago-98 5 100,00 3,33 13 0,12 15 0,14 3,59 17,96 225,33 Sep-98 5 100,00 3,33 14 0,13 15 0,14 3,60 18,01 243,34 días adicionales 4 85,42 2,85 14 0,11 15 0,12 3,08 12,31 255,65 Oct-98 5 100,00 3,33 14 0,13 15 0,14 3,60 18,01 273,66 Nov-98 5 100,00 3,33 14 0,13 15 0,14 3,60 18,01 291,67 Dic-98 5 100,00 3,33 14 0,13 15 0,14 3,60 18,01 309,67 Ene-99 5 100,00 3,33 14 0,13 15 0,14 3,60 18,01 327,68 Feb-99 5 100,00 3,33 14 0,13 15 0,14 3,60 18,01 345,69 Mar-99 5 100,00 3,33 14 0,13 15 0,14 3,60 18,01 363,70 Abr-99 5 100,00 3,33 14 0,13 15 0,14 3,60 18,01 381,71 May-99 5 120,00 4,00 14 0,16 15 0,17 4,32 21,61 403,32 Jun-99 5 120,00 4,00 14 0,16 15 0,17 4,32 21,61 424,93 Jul-99 5 120,00 4,00 14 0,16 15 0,17 4,32 21,61 446,54 Ago-99 5 120,00 4,00 14 0,16 15 0,17 4,32 21,61 468,16 Sep-99 5 120,00 4,00 15 0,17 15 0,17 4,33 21,67 489,82 días adicionales 6 105,03 3,50 15 0,15 15 0,15 3,79 22,76 512,58 Oct-99 5 120,00 4,00 15 0,17 15 0,17 4,33 21,67 534,25 Nov-99 5 120,00 4,00 15 0,17 15 0,17 4,33 21,67 555,91 Dic-99 5 120,00 4,00 15 0,17 15 0,17 4,33 21,67 577,58 Ene-00 5 120,00 4,00 15 0,17 15 0,17 4,33 21,67 599,25 Feb-00 5 120,00 4,00 15 0,17 15 0,17 4,33 21,67 620,91 Mar-00 5 120,00 4,00 15 0,17 15 0,17 4,33 21,67 642,58 Abr-00 5 120,00 4,00 15 0,17 15 0,17 4,33 21,67 664,25 May-00 5 144,00 4,80 15 0,20 15 0,20 5,20 26,00 690,25 Jun-00 5 144,00 4,80 15 0,20 15 0,20 5,20 26,00 716,25 Jul-00 5 144,00 4,80 15 0,20 15 0,20 5,20 26,00 742,25 Ago-00 5 144,00 4,80 15 0,20 15 0,20 5,20 26,00 768,25 Sep-00 5 144,00 4,80 16 0,21 15 0,20 5,21 26,07 794,31 días adicionales 8 126,23 4,21 16 0,19 15 0,18 4,57 36,56 830,87 Oct-00 5 144,00 4,80 16 0,21 15 0,20 5,21 26,07 856,94 Nov-00 5 144,00 4,80 16 0,21 15 0,20 5,21 26,07 883,01 Dic-00 5 144,00 4,80 16 0,21 15 0,20 5,21 26,07 909,07 Ene-01 5 144,00 4,80 16 0,21 15 0,20 5,21 26,07 935,14 Feb-01 5 144,00 4,80 16 0,21 15 0,20 5,21 26,07 961,21 Mar-01 5 144,00 4,80 16 0,21 15 0,20 5,21 26,07 987,27 Abr-01 5 144,00 4,80 16 0,21 15 0,20 5,21 26,07 1.013,34 May-01 5 158,40 5,28 16 0,23 15 0,22 5,73 28,67 1.042,01 Jun-01 5 158,40 5,28 16 0,23 15 0,22 5,73 28,67 1.070,69 Jul-01 5 158,40 5,28 16 0,23 15 0,22 5,73 28,67 1.099,36 Ago-01 5 158,40 5,28 16 0,23 15 0,22 5,73 28,67 1.128,03 Sep-01 5 158,40 5,28 30 0,44 15 0,22 5,94 29,70 1.157,73 días adicionales 10 147,06 4,90 30 0,41 15 0,20 5,51 55,15 1.212,88 Oct-01 5 158,40 5,28 30 0,44 15 0,22 5,94 29,70 1.242,58 Nov-01 5 158,40 5,28 30 0,44 15 0,22 5,94 29,70 1.272,28 Dic-01 5 158,40 5,28 30 0,44 15 0,22 5,94 29,70 1.301,98 Ene-02 5 158,40 5,28 30 0,44 75 1,10 6,82 34,10 1.336,08 Feb-02 5 158,40 5,28 30 0,44 75 1,10 6,82 34,10 1.370,18 Mar-02 5 158,40 5,28 30 0,44 75 1,10 6,82 34,10 1.404,28 Abr-02 5 158,40 5,28 30 0,44 75 1,10 6,82 34,10 1.438,38 May-02 5 190,08 6,34 30 0,53 75 1,32 8,18 40,92 1.479,30 Jun-02 5 190,08 6,34 30 0,53 75 1,32 8,18 40,92 1.520,22 Jul-02 5 190,08 6,34 30 0,53 75 1,32 8,18 40,92 1.561,14 Ago-02 5 190,08 6,34 30 0,53 75 1,32 8,18 40,92 1.602,06 Sep-02 5 190,08 6,34 31 0,55 75 1,32 8,20 41,01 1.643,07 días adicionales 12 167,28 5,58 31 0,48 75 1,16 7,22 86,61 1.729,68 Oct-02 5 190,08 6,34 31 0,55 75 1,32 8,20 41,01 1.770,69 Nov-02 5 190,08 6,34 31 0,55 75 1,32 8,20 41,01 1.811,70 Dic-02 5 190,08 6,34 31 0,55 75 1,32 8,20 41,01 1.852,71 Ene-03 5 190,08 6,34 31 0,55 90 1,58 8,47 42,33 1.895,03 Feb-03 5 190,08 6,34 31 0,55 90 1,58 8,47 42,33 1.937,36 Mar-03 5 190,08 6,34 31 0,55 90 1,58 8,47 42,33 1.979,69 Abr-03 5 190,08 6,34 31 0,55 90 1,58 8,47 42,33 2.022,02 May-03 5 190,08 6,34 31 0,55 90 1,58 8,47 42,33 2.064,35 Jun-03 5 190,08 6,34 31 0,55 90 1,58 8,47 42,33 2.106,67 Jul-03 5 247,10 8,24 31 0,71 90 2,06 11,01 55,03 2.161,70 Ago-03 5 247,10 8,24 31 0,71 90 2,06 11,01 55,03 2.216,73 Sep-03 5 247,10 8,24 32 0,73 90 2,06 11,03 55,14 2.271,87 días adicionales 14 197,10 6,57 32 0,58 90 1,64 8,80 123,15 2.395,02 Oct-03 5 247,10 8,24 32 0,73 90 2,06 11,03 55,14 2.450,16 Nov-03 5 247,10 8,24 32 0,73 90 2,06 11,03 55,14 2.505,29 Dic-03 5 247,10 8,24 32 0,73 90 2,06 11,03 55,14 2.560,43 Ene-04 5 247,10 8,24 32 0,73 90 2,06 11,03 55,14 2.615,57 Feb-04 5 247,10 8,24 32 0,73 90 2,06 11,03 55,14 2.670,71 Mar-04 5 247,10 8,24 32 0,73 90 2,06 11,03 55,14 2.725,85 Abr-04 5 247,10 8,24 32 0,73 90 2,06 11,03 55,14 2.780,99 May-04 5 296,52 9,88 32 0,88 90 2,47 13,23 66,17 2.847,16 Jun-04 5 296,52 9,88 32 0,88 90 2,47 13,23 66,17 2.913,33 Jul-04 5 296,52 9,88 32 0,88 90 2,47 13,23 66,17 2.979,50 Ago-04 5 296,52 9,88 32 0,88 90 2,47 13,23 66,17 3.045,67 Sep-04 5 321,24 10,71 33 0,98 90 2,68 14,37 71,83 3.117,50 días adicionales 16 258,46 8,62 33 0,79 90 2,15 11,56 184,94 3.302,44 Oct-04 5 321,24 10,71 33 0,98 90 2,68 14,37 71,83 3.374,27 Nov-04 5 321,24 10,71 33 0,98 90 2,68 14,37 71,83 3.446,11 Dic-04 5 321,24 10,71 33 0,98 90 2,68 14,37 71,83 3.517,94 Ene-05 5 321,24 10,71 33 0,98 90 2,68 14,37 71,83 3.589,77 Feb-05 5 321,24 10,71 33 0,98 90 2,68 14,37 71,83 3.661,61 Mar-05 5 321,24 10,71 33 0,98 90 2,68 14,37 71,83 3.733,44 Abr-05 5 321,24 10,71 33 0,98 90 2,68 14,37 71,83 3.805,27 2. Vacaciones no disfrutadas desde el año 1994 al año 2004 y fraccionadas 2005: le corresponde la cantidad de 15 días de salario por un día adicional por cada año, es decir, 15+16+17+18+19+20+21+22+23+24= 195 días mas la fracción de los 7 meses desde 01/09/2004 hasta 26/04/2005, = 25/12 meses * 7 meses = 14,58 días, para un total de 209.58 de conformidad con el art. 219 de la Ley Orgánica del Trabajo que deben ser multiplicados por el último salario diario de Bs. 10,71, para un total de Bs. 2.244,60. 3. Bono Vacacional desde el año 1994 al año 2004 y fraccionado 2005: le corresponde 7 días de salario más un día adicional por cada año de conformidad al art. 223 de la Ley Orgánica del Trabajo y 20 días mas un día adicional por cada año de conformidad con la cláusula 3 de la Convención Colectiva, es decir, 7+8+9+10+11+12+13+27+28+29= 154 días mas la fracción de los 7 meses desde 01/09/2004 hasta 26/04/2005 = 30/12 meses * 7 meses = 17,5 días, para un total de 171,5 que deben ser multiplicados por el último salario diario de Bs. 10,71, para un total de Bs. 1.836,77 4. Bonificación de fin de año: le corresponde la fracción de 15 días por el año 1994 y a partir del año 1995, 15 días de salario por cada año multiplicados por el salario normal promedio de conformidad con el art. 175 de la LOT hasta el año 2001, 75 días para el año 2002 multiplicado por el salario normal promedio igualmente; para los años 2003 y 2004; 90 días; de conformidad a la cláusula 4 de la Convención Colectiva, arroja la cantidad de Bs. 2.613,96. Según se refleja en el cuadro a continuación: fechas días correspondientes salario normal promedio Total Bs. Dic-94 5 0,73 3,65 Dic-95 15 0,73 10,95 Dic-96 15 0,73 10,95 Dic-97 15 2,50 37,50 Dic-98 15 3,22 48,35 Dic-99 15 3,90 58,54 Dic-00 15 4,68 70,26 Dic-01 15 5,21 78,13 Dic-02 75 6,18 463,85 Dic-03 90 7,62 686,03 Dic-04 90 10,05 904,77 Mar-05 22,5 10,71 240,98 2613,96 5. Diferencia Salarial: Desde 01/09/2000 al 26/04/2005 le corresponde la cantidad de Bs. 970,85; Según se ve reflejado en el siguiente cuadro: FECHA Días del mes Salario mensual Salario Diario Salario Mensual devengado Salario Diario Devengado Total diferencia diaria Total diferencia mensual Bs. Sep-00 30 144,00 4,80 120 4,00 0,80 24 Oct-00 30 144,00 4,80 120 4,00 0,80 24 Nov-00 30 144,00 4,80 120 4,00 0,80 24 Dic-00 30 144,00 4,80 120 4,00 0,80 24 May-01 30 158,40 5,28 144 4,80 0,48 14,4 Jun-01 30 158,40 5,28 144 4,80 0,48 14,4 Jul-01 30 158,40 5,28 144 4,80 0,48 14,4 Ago-01 30 158,40 5,28 144 4,80 0,48 14,4 Sep-01 30 158,40 5,28 144 4,80 0,48 14,4 Oct-01 30 158,40 5,28 144 4,80 0,48 14,4 Nov-01 30 158,40 5,28 144 4,80 0,48 14,4 Dic-01 30 158,40 5,28 144 4,80 0,48 14,4 May-02 30 190,08 6,34 158,4 5,28 1,06 31,68 Jun-02 30 190,08 6,34 158,4 5,28 1,06 31,68 Jul-02 30 190,08 6,34 158,4 5,28 1,06 31,68 Ago-02 30 190,08 6,34 158,4 5,28 1,06 31,68 Sep-02 30 190,08 6,34 158,4 5,28 1,06 31,68 Oct-02 30 190,08 6,34 158,4 5,28 1,06 31,68 Nov-02 30 190,08 6,34 158,4 5,28 1,06 31,68 Dic-02 30 190,08 6,34 158,4 5,28 1,06 31,68 Oct-03 30 247,10 8,24 220 7,33 0,90 27,1 Nov-03 30 247,10 8,24 220 7,33 0,90 27,1 Dic-03 30 247,10 8,24 220 7,33 0,90 27,1 May-04 30 296,52 9,88 277,1 9,24 0,65 19,42 Jun-04 30 296,52 9,88 277,1 9,24 0,65 19,42 Jul-04 30 296,52 9,88 277,1 9,24 0,65 19,42 Ago-04 30 296,52 9,88 277,1 9,24 0,65 19,42 Sep-04 30 321,24 10,71 277,1 9,24 1,47 44,14 Oct-04 30 321,24 10,71 277,1 9,24 1,47 44,14 Nov-04 30 321,24 10,71 277,1 9,24 1,47 44,14 Dic-04 30 321,24 10,71 277,1 9,24 1,47 44,14 Ene-05 30 321,24 10,71 277,1 9,24 1,47 44,14 Feb-05 30 321,24 10,71 277,1 9,24 1,47 44,14 Mar-05 30 321,24 10,71 277,1 9,24 1,47 44,14 Abr-05 26 321,24 10,71 277,1 9,24 1,47 38,25 970,85 6. Beneficio de Alimentación: De conformidad con la Ley de Alimentación, debe pagarse este beneficio con un valor por cupón de al menos 0,25 de la unidad tributaria. Asimismo, de acuerdo con lo dispuesto en el último aparte del artículo 36 del Reglamento de la Ley de Alimentación, tal pago procede por el valor de la unidad tributaria vigente para el momento del pago liberatorio de la obligación. En el orden indicado, de conformidad con el artículo 12 de la Ley de Alimentación para los Trabajadores, en aquellos casos de la administración pública Nacional, Estadal y Municipal que, como ocurre en el caso de autos, no hubiese otorgado el beneficio establecido en la Ley de Alimentación para los Trabajadores publicada en Gaceta Oficial No. 38.094, de fecha 27/12/2004, debería éste ser otorgado en el lapso de 6 meses contados a partir de su entrada en vigencia; cumpliéndose dicho lapso el 27 de junio de 2005, fecha para la cual ya había culminado la relación laboral; razón por la cual nada le corresponde al demandante por este concepto. Así se decide. Los conceptos y montos reclamados, que conforme a derecho adeuda la ALCALDÍA DEL MUNICIPIO CANDELARIA DEL ESTADO TRUJILLO, al demandante de autos, ciudadano JOSÉ EMILIANO BERMÚDEZ, por concepto de prestaciones sociales y demás beneficios laborales, derivados de la terminación de la relación laboral, sumados alcanzan la cantidad de total de Bs. 11.537,15. A la cantidad condenada se le sumarán las cantidades que arrojen las experticias complementarias ordenadas para el cálculo de los intereses moratorios constitucionales, en los términos contenidos en el dispositivo del presente fallo. Así se decide. F. JOSÉ GREGORIO YNFANTE DABOIN: Fecha de ingreso: 14/07/1997. Fecha de terminación: 14/06/2005. Tiempo de duración de la relación laboral: 7 años, 11 meses. 1. Antigüedad: De conformidad con lo dispuesto en el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo, le corresponden cinco (05) días de salario por cada mes de servicio, a partir del cuarto mes de servicios ininterrumpido, más dos días adicionales por cada año de servicio, después del primer año, con base al salario que se desprende del escrito libelar, cálculo que arrojó como resultado la cantidad de: Bs. 3.681,16; conforme al siguiente cuadro: FECHA Días Salario mensual Salario Diario Ref. BV Alícuota de Bono Vacacional Ref. Bono fin De año. Alic. Bono Fin de Año. Salario Integral Total Antigüed. Antigüedad acumulada Jul-97 0 75,00 2,50 7 0,05 15 0,10 2,65 0,00 0,00 Ago-97 0 75,00 2,50 7 0,05 15 0,10 2,65 0,00 0,00 Sep-97 0 75,00 2,50 7 0,05 15 0,10 2,65 0,00 0,00 Oct-97 0 75,00 2,50 7 0,05 15 0,10 2,65 0,00 0,00 Nov-97 5 75,00 2,50 7 0,05 15 0,10 2,65 13,26 13,26 Dic-97 5 75,00 2,50 7 0,05 15 0,10 2,65 13,26 26,53 Ene-98 5 75,00 2,50 7 0,05 15 0,10 2,65 13,26 39,79 Feb-98 5 75,00 2,50 7 0,05 15 0,10 2,65 13,26 53,06 Mar-98 5 75,00 2,50 7 0,05 15 0,10 2,65 13,26 66,32 Abr-98 5 75,00 2,50 7 0,05 15 0,10 2,65 13,26 79,58 May-98 5 100,00 3,33 7 0,06 15 0,14 3,54 17,69 97,27 Jun-98 5 100,00 3,33 7 0,06 15 0,14 3,54 17,69 114,95 Jul-98 5 100,00 3,33 8 0,07 15 0,14 3,55 17,73 132,69 Ago-98 5 100,00 3,33 8 0,07 15 0,14 3,55 17,73 150,42 Sep-98 5 100,00 3,33 8 0,07 15 0,14 3,55 17,73 168,15 Oct-98 5 100,00 3,33 8 0,07 15 0,14 3,55 17,73 185,88 Nov-98 5 100,00 3,33 8 0,07 15 0,14 3,55 17,73 203,61 Dic-98 5 100,00 3,33 8 0,07 15 0,14 3,55 17,73 221,34 Ene-99 5 100,00 3,33 8 0,07 15 0,14 3,55 17,73 239,07 Feb-99 5 100,00 3,33 8 0,07 15 0,14 3,55 17,73 256,81 Mar-99 5 100,00 3,33 8 0,07 15 0,14 3,55 17,73 274,54 Abr-99 5 100,00 3,33 8 0,07 15 0,14 3,55 17,73 292,27 May-99 5 120,00 4,00 8 0,09 15 0,17 4,26 21,28 313,55 Jun-99 5 120,00 4,00 8 0,09 15 0,17 4,26 21,28 334,82 Jul-99 5 120,00 4,00 9 0,10 15 0,17 4,27 21,33 356,16 días adicionales 2 105,00 3,50 9 0,09 15 0,15 3,73 7,47 363,62 Ago-99 5 120,00 4,00 9 0,10 15 0,17 4,27 21,33 384,96 Sep-99 5 120,00 4,00 9 0,10 15 0,17 4,27 21,33 406,29 Oct-99 5 120,00 4,00 9 0,10 15 0,17 4,27 21,33 427,62 Nov-99 5 120,00 4,00 9 0,10 15 0,17 4,27 21,33 448,96 Dic-99 5 120,00 4,00 9 0,10 15 0,17 4,27 21,33 470,29 Ene-00 5 120,00 4,00 9 0,10 15 0,17 4,27 21,33 491,62 Feb-00 5 120,00 4,00 9 0,10 15 0,17 4,27 21,33 512,96 Mar-00 5 120,00 4,00 9 0,10 15 0,17 4,27 21,33 534,29 Abr-00 5 120,00 4,00 9 0,10 15 0,17 4,27 21,33 555,62 May-00 5 144,00 4,80 9 0,12 15 0,20 5,12 25,60 581,22 Jun-00 5 144,00 4,80 9 0,12 15 0,20 5,12 25,60 606,82 Jul-00 5 144,00 4,80 10 0,13 15 0,20 5,13 25,67 632,49 días adicionales 4 126,00 4,20 10 0,12 15 0,18 4,49 17,97 650,46 Ago-00 5 144,00 4,80 10 0,13 15 0,20 5,13 25,67 676,12 Sep-00 5 144,00 4,80 10 0,13 15 0,20 5,13 25,67 701,79 Oct-00 5 144,00 4,80 10 0,13 15 0,20 5,13 25,67 727,46 Nov-00 5 144,00 4,80 10 0,13 15 0,20 5,13 25,67 753,12 Dic-00 5 144,00 4,80 10 0,13 15 0,20 5,13 25,67 778,79 Ene-01 5 144,00 4,80 10 0,13 15 0,20 5,13 25,67 804,46 Feb-01 5 144,00 4,80 10 0,13 15 0,20 5,13 25,67 830,12 Mar-01 5 144,00 4,80 10 0,13 15 0,20 5,13 25,67 855,79 Abr-01 5 144,00 4,80 10 0,13 15 0,20 5,13 25,67 881,46 May-01 5 158,40 5,28 10 0,15 15 0,22 5,65 28,23 909,69 Jun-01 5 158,40 5,28 10 0,15 15 0,22 5,65 28,23 937,92 Jul-01 5 158,40 5,28 11 0,16 15 0,22 5,66 28,31 966,23 días adicionales 6 147,60 4,92 11 0,15 15 0,21 5,28 31,65 997,88 Ago-01 5 158,40 5,28 11 0,16 15 0,22 5,66 28,31 1.026,19 Sep-01 5 158,40 5,28 11 0,16 15 0,22 5,66 28,31 1.054,50 Oct-01 5 158,40 5,28 11 0,16 15 0,22 5,66 28,31 1.082,80 Nov-01 5 158,40 5,28 11 0,16 15 0,22 5,66 28,31 1.111,11 Dic-01 5 158,40 5,28 11 0,16 15 0,22 5,66 28,31 1.139,42 Ene-02 5 158,40 5,28 24 0,35 75 1,10 6,73 33,66 1.173,08 Feb-02 5 158,40 5,28 24 0,35 75 1,10 6,73 33,66 1.206,74 Mar-02 5 158,40 5,28 24 0,35 75 1,10 6,73 33,66 1.240,40 Abr-02 5 158,40 5,28 24 0,35 75 1,10 6,73 33,66 1.274,06 May-02 5 190,08 6,34 24 0,42 75 1,32 8,08 40,39 1.314,45 Jun-02 5 190,08 6,34 24 0,42 75 1,32 8,08 40,39 1.354,84 Jul-02 5 190,08 6,34 25 0,44 75 1,32 8,10 40,48 1.395,32 días adicionales 8 166,32 5,54 25 0,39 75 1,16 7,08 56,67 1.451,99 Ago-02 5 190,08 6,34 25 0,44 75 1,32 8,10 40,48 1.492,47 Sep-02 5 190,08 6,34 25 0,44 75 1,32 8,10 40,48 1.532,95 Oct-02 5 190,08 6,34 25 0,44 75 1,32 8,10 40,48 1.573,43 Nov-02 5 190,08 6,34 25 0,44 75 1,32 8,10 40,48 1.613,91 Dic-02 5 190,08 6,34 25 0,44 75 1,32 8,10 40,48 1.654,39 Ene-03 5 190,08 6,34 25 0,44 90 1,58 8,36 41,80 1.696,19 Feb-03 5 190,08 6,34 25 0,44 90 1,58 8,36 41,80 1.737,99 Mar-03 5 190,08 6,34 25 0,44 90 1,58 8,36 41,80 1.779,79 Abr-03 5 190,08 6,34 25 0,44 90 1,58 8,36 41,80 1.821,59 May-03 5 190,08 6,34 25 0,44 90 1,58 8,36 41,80 1.863,39 Jun-03 5 190,08 6,34 25 0,44 90 1,58 8,36 41,80 1.905,19 Jul-03 5 247,10 8,24 26 0,59 90 2,06 10,89 54,45 1.959,65 días adicionales 10 194,83 6,49 26 0,47 90 1,62 8,59 85,87 2.045,52 Ago-03 5 247,10 8,24 26 0,59 90 2,06 10,89 54,45 2.099,97 Sep-03 5 247,10 8,24 26 0,59 90 2,06 10,89 54,45 2.154,42 Oct-03 5 247,10 8,24 26 0,59 90 2,06 10,89 54,45 2.208,88 Nov-03 5 247,10 8,24 26 0,59 90 2,06 10,89 54,45 2.263,33 Dic-03 5 247,10 8,24 26 0,59 90 2,06 10,89 54,45 2.317,78 Ene-04 5 247,10 8,24 26 0,59 90 2,06 10,89 54,45 2.372,24 Feb-04 5 247,10 8,24 26 0,59 90 2,06 10,89 54,45 2.426,69 Mar-04 5 247,10 8,24 26 0,59 90 2,06 10,89 54,45 2.481,14 Abr-04 5 247,10 8,24 26 0,59 90 2,06 10,89 54,45 2.535,60 May-04 5 296,52 9,88 26 0,71 90 2,47 13,07 65,34 2.600,94 Jun-04 5 296,52 9,88 26 0,71 90 2,47 13,07 65,34 2.666,29 Jul-04 5 296,52 9,88 27 0,74 90 2,47 13,10 65,48 2.731,77 días adicionales 12 259,46 8,65 27 0,65 90 2,16 11,46 137,51 2.869,28 Ago-04 5 296,52 9,88 27 0,74 90 2,47 13,10 65,48 2.934,76 Sep-04 5 321,24 10,71 27 0,80 90 2,68 14,19 70,94 3.005,70 Oct-04 5 321,24 10,71 27 0,80 90 2,68 14,19 70,94 3.076,64 Nov-04 5 321,24 10,71 27 0,80 90 2,68 14,19 70,94 3.147,58 Dic-04 5 321,24 10,71 27 0,80 90 2,68 14,19 70,94 3.218,52 Ene-05 5 321,24 10,71 27 0,80 90 2,68 14,19 70,94 3.289,46 Feb-05 5 321,24 10,71 27 0,80 90 2,68 14,19 70,94 3.360,40 Mar-05 5 321,24 10,71 27 0,80 90 2,68 14,19 70,94 3.431,34 Abr-05 5 321,24 10,71 27 0,80 90 2,68 14,19 70,94 3.502,28 May-05 5 405,00 13,50 27 1,01 90 3,38 17,89 89,44 3.591,72 Jun-05 5 405,00 13,50 27 1,01 90 3,38 17,89 89,44 3.681,16 2. Vacaciones no disfrutadas desde el año 1997 al año 2004 y fraccionadas 2005: le corresponde la cantidad de 15 días de salario por un día adicional por cada año, es decir, 15+16+17+18+19+20+21= 126 días mas la fracción de los 11 meses desde 14/07/2004 hasta 14/06/2006 = 22/12 meses * 11 meses = 20,17 días, para un total de 146,17 de conformidad con el art. 219 de la Ley Orgánica del Trabajo que deben ser multiplicados por el último salario diario de Bs. 13.50, para un total de Bs. 1.973,30. 3. Bono Vacacional desde el año 1997 al año 2004 y fraccionadas 2005: le corresponde 7 días de salario más un día adicional por cada año de conformidad al art. 223 de la Ley Orgánica del Trabajo y 20 días mas un día adicional por cada año de conformidad con la cláusula 3 de la Convención Colectiva, es decir, 7+8+9+10+24+25+26= 109 días mas la fracción de los 11 meses desde 14/07/2004 hasta 14/06/2006 = 27/12 meses * 11 meses = 24,75 días, para un total de 133,75 que deben ser multiplicados por el último salario diario de Bs. 13.50, para un total de Bs. 1.805,63. 4. Bonificación de fin de año: le corresponde la fracción de 15 días por el año 1997 y a partir del año 1998, 15 días de salario por cada año multiplicados por el salario normal promedio de conformidad con el art. 175 de la LOT hasta el año 2001, 75 días para los años 2002 multiplicado por el salario normal promedio igualmente; para año 2003 y 2004; 90 días; de conformidad a la cláusula 4 de la Convención Colectiva, arroja la cantidad de Bs. 2.668,81. Según se refleja en el cuadro a continuación: fechas días correspondientes salario normal promedio Total Bs. Dic-97 6,25 2,50 15,63 Dic-98 15 3,06 45,83 Dic-99 15 3,78 56,67 Dic-00 15 4,53 68,00 Dic-01 15 5,12 76,80 Dic-02 75 5,98 448,80 Dic-03 90 7,29 655,77 Dic-04 90 9,61 864,86 May-05 37,5 11,64 436,45 2668,81 5. Diferencia Salarial: Desde 01/09/2000 al 30/11/2004 le corresponde la cantidad de Bs. 1730,57; según se ve reflejado en el siguiente cuadro: FECHA Días del mes Salario mensual Salario Diario Salario Mensual devengado Salario Diario Devengado Total diferencia diaria Total diferencia mensual Bs. Jul-97 16 75,00 2,50 35 1,17 1,33 21,33 Ago-97 30 75,00 2,50 35 1,17 1,33 40 Sep-97 30 75,00 2,50 35 1,17 1,33 40 Oct-97 30 75,00 2,50 35 1,17 1,33 40 Nov-97 30 75,00 2,50 35 1,17 1,33 40 Dic-97 30 75,00 2,50 35 1,17 1,33 40 Ene-98 30 75,00 2,50 70 2,33 0,17 5 Feb-98 30 75,00 2,50 70 2,33 0,17 5 Mar-98 30 75,00 2,50 70 2,33 0,17 5 Abr-98 30 75,00 2,50 70 2,33 0,17 5 May-98 30 100,00 3,33 70 2,33 1,00 30 Jun-98 30 100,00 3,33 70 2,33 1,00 30 Jul-98 30 100,00 3,33 70 2,33 1,00 30 Ago-98 30 100,00 3,33 70 2,33 1,00 30 Sep-98 30 100,00 3,33 70 2,33 1,00 30 Oct-98 30 100,00 3,33 70 2,33 1,00 30 Nov-98 30 100,00 3,33 70 2,33 1,00 30 Dic-98 30 100,00 3,33 70 2,33 1,00 30 Ene-99 30 100,00 3,33 70 2,33 1,00 30 Feb-99 30 100,00 3,33 70 2,33 1,00 30 Mar-99 30 100,00 3,33 70 2,33 1,00 30 Abr-99 30 100,00 3,33 70 2,33 1,00 30 May-99 30 120,00 4,00 100 3,33 0,67 20 Jun-99 30 120,00 4,00 100 3,33 0,67 20 Jul-99 30 120,00 4,00 100 3,33 0,67 20 Ago-99 30 120,00 4,00 100 3,33 0,67 20 Sep-99 30 120,00 4,00 100 3,33 0,67 20 Oct-99 30 120,00 4,00 100 3,33 0,67 20 Nov-99 30 120,00 4,00 100 3,33 0,67 20 Dic-99 30 120,00 4,00 100 3,33 0,67 20 May-00 30 144,00 4,80 120 4,00 0,80 24 Jun-00 30 144,00 4,80 120 4,00 0,80 24 Jul-00 30 144,00 4,80 120 4,00 0,80 24 Ago-00 30 144,00 4,80 120 4,00 0,80 24 Sep-00 30 144,00 4,80 120 4,00 0,80 24 Oct-00 30 144,00 4,80 120 4,00 0,80 24 Nov-00 30 144,00 4,80 120 4,00 0,80 24 Dic-00 30 144,00 4,80 120 4,00 0,80 24 May-01 30 158,40 5,28 144 4,80 0,48 14,4 Jun-01 30 158,40 5,28 144 4,80 0,48 14,4 Jul-01 30 158,40 5,28 144 4,80 0,48 14,4 Ago-01 30 158,40 5,28 144 4,80 0,48 14,4 Sep-01 30 158,40 5,28 144 4,80 0,48 14,4 Oct-01 30 158,40 5,28 144 4,80 0,48 14,4 Nov-01 30 158,40 5,28 144 4,80 0,48 14,4 Dic-01 30 158,40 5,28 144 4,80 0,48 14,4 May-02 30 190,08 6,34 170 5,67 0,67 20,08 Jun-02 30 190,08 6,34 170 5,67 0,67 20,08 Jul-02 30 190,08 6,34 170 5,67 0,67 20,08 Ago-02 30 190,08 6,34 170 5,67 0,67 20,08 Sep-02 30 190,08 6,34 170 5,67 0,67 20,08 Oct-02 30 190,08 6,34 170 5,67 0,67 20,08 Nov-02 30 190,08 6,34 170 5,67 0,67 20,08 Dic-02 30 190,08 6,34 170 5,67 0,67 20,08 Oct-03 30 247,10 8,24 220 7,33 0,90 27,1 Nov-03 30 247,10 8,24 220 7,33 0,90 27,1 Dic-03 30 247,10 8,24 220 7,33 0,90 27,1 May-04 30 296,52 9,88 247,1 8,24 1,65 49,42 Jun-04 30 296,52 9,88 247,1 8,24 1,65 49,42 Jul-04 30 296,52 9,88 247,1 8,24 1,65 49,42 Ago-04 30 296,52 9,88 247,1 8,24 1,65 49,42 Sep-04 30 321,24 10,71 247,1 8,24 2,47 74,14 Oct-04 30 321,24 10,71 247,1 8,24 2,47 74,14 Nov-04 30 321,24 10,71 247,1 8,24 2,47 74,14 1730,57 6.- Salario retenido desde 01/12/2004 hasta 14/06/2005: total Bs. 2.200,50, calculados así: fecha días Salario Total Dic-04 30 10,71 321,30 Ene-05 30 10,71 321,30 Feb-05 30 10,71 321,30 Mar-05 30 10,71 321,30 Abr-05 30 10,71 321,30 May-05 30 13,50 405,00 Jun-05 14 13,50 189,00 2200,50 7. Beneficio de Alimentación: De conformidad con la Ley de Alimentación, debe pagarse este beneficio con un valor por cupón de al menos 0,25 de la unidad tributaria. Asimismo, de acuerdo con lo dispuesto en el último aparte del artículo 36 del Reglamento de la Ley de Alimentación, tal pago procede por el valor de la unidad tributaria vigente para el momento del pago liberatorio de la obligación. En el orden indicado, de conformidad con el artículo 12 de la Ley de Alimentación para los Trabajadores, en aquellos casos de la administración pública Nacional, Estadal y Municipal que, como ocurre en el caso de autos, no hubiese otorgado el beneficio establecido en la Ley de Alimentación para los Trabajadores publicada en Gaceta Oficial No. 38.094, de fecha 27/12/2004, debería éste ser otorgado en el lapso de 6 meses contados a partir de su entrada en vigencia; cumpliéndose dicho lapso el 27 de junio de 2005, fecha para la cual ya había culminado la relación laboral; razón por la cual nada le corresponde al demandante por este concepto. Así se decide. Los conceptos y montos reclamados, que conforme a derecho adeuda la ALCALDÍA DEL MUNICIPIO CANDELARIA DEL ESTADO TRUJILLO, al demandante de autos, ciudadano JOSÉ GREGORIO YNFANTE DABOIN, por concepto de prestaciones sociales y demás beneficios laborales, derivados de la terminación de la relación, sumados alcanzan la cantidad de total de Bs. 14.059,97. A la cantidad condenada se le sumarán las cantidades que arrojen las experticias complementarias ordenadas para el cálculo de los intereses moratorios constitucionales, en los términos contenidos en el dispositivo del presente fallo. Así se decide. G. PLINIO ANTONIO SÁNCHEZ Fecha de ingreso: 01/08/1996. Fecha de terminación: 17/01/2005. Tiempo de duración de la relación laboral: 8 años, 5 meses y 16 días. 1. Antigüedad: antes de ley de 1997 art. 666 de la LOT: le corresponde 30 días de salario por cada año desde 01/08/1996 hasta 19/06/1997 total 10 meses (fracción superior a 6 meses) para un total de 1 años * 30 días = 30 días * Bs.0,73 diario = Bs. 22,02 2. Antigüedad: De conformidad con lo dispuesto en el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo, le corresponden cinco (05) días de salario por cada mes de servicio, a partir del cuarto mes de servicios ininterrumpido, más dos días adicionales por cada año de servicio, después del primer año, con base al salario que se desprende del escrito libelar, cálculo que arrojó como resultado la cantidad de: Bs. 3.551,45; conforme al siguiente cuadro: FECHA Días Salario mensual Salario Diario Ref. BV Alícuota de Bono Vacacional Ref. Bono fin De año. Alic. Bono Fin de Año. Salario Integral Total Antigüed. Antigüedad acumulada Jun-97 5 75,00 2,50 7 0,05 15 0,10 2,65 13,26 13,26 Jul-97 5 75,00 2,50 7 0,05 15 0,10 2,65 13,26 26,53 Ago-97 5 75,00 2,50 8 0,06 15 0,10 2,66 13,30 39,83 días adicionales 2 75,00 2,50 8 0,06 15 0,10 2,66 5,32 45,15 Sep-97 5 75,00 2,50 8 0,06 15 0,10 2,66 13,30 58,44 Oct-97 5 75,00 2,50 8 0,06 15 0,10 2,66 13,30 71,74 Nov-97 5 75,00 2,50 8 0,06 15 0,10 2,66 13,30 85,04 Dic-97 5 75,00 2,50 8 0,06 15 0,10 2,66 13,30 98,34 Ene-98 5 75,00 2,50 8 0,06 15 0,10 2,66 13,30 111,64 Feb-98 5 75,00 2,50 8 0,06 15 0,10 2,66 13,30 124,94 Mar-98 5 75,00 2,50 8 0,06 15 0,10 2,66 13,30 138,24 Abr-98 5 75,00 2,50 8 0,06 15 0,10 2,66 13,30 151,53 May-98 5 100,00 3,33 8 0,07 15 0,14 3,55 17,73 169,27 Jun-98 5 100,00 3,33 8 0,07 15 0,14 3,55 17,73 187,00 Jul-98 5 100,00 3,33 8 0,07 15 0,14 3,55 17,73 204,73 Ago-98 5 100,00 3,33 9 0,08 15 0,14 3,56 17,78 222,51 días adicionales 4 83,33 2,78 9 0,07 15 0,12 2,96 11,85 234,36 Sep-98 5 100,00 3,33 9 0,08 15 0,14 3,56 17,78 252,14 Oct-98 5 100,00 3,33 9 0,08 15 0,14 3,56 17,78 269,91 Nov-98 5 100,00 3,33 9 0,08 15 0,14 3,56 17,78 287,69 Dic-98 5 100,00 3,33 9 0,08 15 0,14 3,56 17,78 305,47 Ene-99 5 100,00 3,33 9 0,08 15 0,14 3,56 17,78 323,25 Feb-99 5 100,00 3,33 9 0,08 15 0,14 3,56 17,78 341,03 Mar-99 5 100,00 3,33 9 0,08 15 0,14 3,56 17,78 358,80 Abr-99 5 100,00 3,33 9 0,08 15 0,14 3,56 17,78 376,58 May-99 5 120,00 4,00 9 0,10 15 0,17 4,27 21,33 397,91 Jun-99 5 120,00 4,00 9 0,10 15 0,17 4,27 21,33 419,25 Jul-99 5 120,00 4,00 9 0,10 15 0,17 4,27 21,33 440,58 Ago-99 5 120,00 4,00 10 0,11 15 0,17 4,28 21,39 461,97 días adicionales 6 106,67 3,56 10 0,10 15 0,15 3,80 22,81 484,78 Sep-99 5 120,00 4,00 10 0,11 15 0,17 4,28 21,39 506,17 Oct-99 5 120,00 4,00 10 0,11 15 0,17 4,28 21,39 527,56 Nov-99 5 120,00 4,00 10 0,11 15 0,17 4,28 21,39 548,95 Dic-99 5 120,00 4,00 10 0,11 15 0,17 4,28 21,39 570,34 Ene-00 5 120,00 4,00 10 0,11 15 0,17 4,28 21,39 591,73 Feb-00 5 120,00 4,00 10 0,11 15 0,17 4,28 21,39 613,12 Mar-00 5 120,00 4,00 10 0,11 15 0,17 4,28 21,39 634,51 Abr-00 5 120,00 4,00 10 0,11 15 0,17 4,28 21,39 655,90 May-00 5 144,00 4,80 10 0,13 15 0,20 5,13 25,67 681,56 Jun-00 5 144,00 4,80 10 0,13 15 0,20 5,13 25,67 707,23 Jul-00 5 144,00 4,80 10 0,13 15 0,20 5,13 25,67 732,90 Ago-00 5 144,00 4,80 11 0,15 15 0,20 5,15 25,73 758,63 días adicionales 8 128,00 4,27 11 0,13 15 0,18 4,57 36,60 795,23 Sep-00 5 144,00 4,80 11 0,15 15 0,20 5,15 25,73 820,96 Oct-00 5 144,00 4,80 11 0,15 15 0,20 5,15 25,73 846,69 Nov-00 5 144,00 4,80 11 0,15 15 0,20 5,15 25,73 872,43 Dic-00 5 144,00 4,80 11 0,15 15 0,20 5,15 25,73 898,16 Ene-01 5 144,00 4,80 11 0,15 15 0,20 5,15 25,73 923,89 Feb-01 5 144,00 4,80 11 0,15 15 0,20 5,15 25,73 949,63 Mar-01 5 144,00 4,80 11 0,15 15 0,20 5,15 25,73 975,36 Abr-01 5 144,00 4,80 11 0,15 15 0,20 5,15 25,73 1.001,09 May-01 5 158,40 5,28 11 0,16 15 0,22 5,66 28,31 1.029,40 Jun-01 5 158,40 5,28 11 0,16 15 0,22 5,66 28,31 1.057,71 Jul-01 5 158,40 5,28 11 0,16 15 0,22 5,66 28,31 1.086,01 Ago-01 5 158,40 5,28 12 0,18 15 0,22 5,68 28,38 1.114,39 días adicionales 10 148,80 4,96 12 0,17 15 0,21 5,33 53,32 1.167,71 Sep-01 5 158,40 5,28 12 0,18 15 0,22 5,68 28,38 1.196,09 Oct-01 5 158,40 5,28 12 0,18 15 0,22 5,68 28,38 1.224,47 Nov-01 5 158,40 5,28 12 0,18 15 0,22 5,68 28,38 1.252,85 Dic-01 5 158,40 5,28 12 0,18 15 0,22 5,68 28,38 1.281,23 Ene-02 5 158,40 5,28 25 0,37 75 1,10 6,75 33,73 1.314,97 Feb-02 5 158,40 5,28 25 0,37 75 1,10 6,75 33,73 1.348,70 Mar-02 5 158,40 5,28 25 0,37 75 1,10 6,75 33,73 1.382,43 Abr-02 5 158,40 5,28 25 0,37 75 1,10 6,75 33,73 1.416,17 May-02 5 190,08 6,34 25 0,44 75 1,32 8,10 40,48 1.456,65 Jun-02 5 190,08 6,34 25 0,44 75 1,32 8,10 40,48 1.497,13 Jul-02 5 190,08 6,34 25 0,44 75 1,32 8,10 40,48 1.537,61 Ago-02 5 190,08 6,34 26 0,46 75 1,32 8,11 40,57 1.578,18 días adicionales 12 168,96 5,63 26 0,41 75 1,17 7,21 86,55 1.664,72 Sep-02 5 190,08 6,34 26 0,46 75 1,32 8,11 40,57 1.705,29 Oct-02 5 190,08 6,34 26 0,46 75 1,32 8,11 40,57 1.745,86 Nov-02 5 190,08 6,34 26 0,46 75 1,32 8,11 40,57 1.786,42 Dic-02 5 190,08 6,34 26 0,46 75 1,32 8,11 40,57 1.826,99 Ene-03 5 190,08 6,34 26 0,46 90 1,58 8,38 41,89 1.868,88 Feb-03 5 190,08 6,34 26 0,46 90 1,58 8,38 41,89 1.910,77 Mar-03 5 190,08 6,34 26 0,46 90 1,58 8,38 41,89 1.952,66 Abr-03 5 190,08 6,34 26 0,46 90 1,58 8,38 41,89 1.994,54 May-03 5 190,08 6,34 26 0,46 90 1,58 8,38 41,89 2.036,43 Jun-03 5 190,08 6,34 26 0,46 90 1,58 8,38 41,89 2.078,32 Jul-03 5 247,10 8,24 26 0,59 90 2,06 10,89 54,45 2.132,77 Ago-03 5 247,10 8,24 27 0,62 90 2,06 10,91 54,57 2.187,34 días adicionales 14 199,58 6,65 27 0,50 90 1,66 8,81 123,41 2.310,75 Sep-03 5 247,10 8,24 27 0,62 90 2,06 10,91 54,57 2.365,32 Oct-03 5 247,10 8,24 27 0,62 90 2,06 10,91 54,57 2.419,89 Nov-03 5 247,10 8,24 27 0,62 90 2,06 10,91 54,57 2.474,45 Dic-03 5 247,10 8,24 27 0,62 90 2,06 10,91 54,57 2.529,02 Ene-04 5 247,10 8,24 27 0,62 90 2,06 10,91 54,57 2.583,59 Feb-04 5 247,10 8,24 27 0,62 90 2,06 10,91 54,57 2.638,16 Mar-04 5 247,10 8,24 27 0,62 90 2,06 10,91 54,57 2.692,73 Abr-04 5 247,10 8,24 27 0,62 90 2,06 10,91 54,57 2.747,29 May-04 5 296,52 9,88 27 0,74 90 2,47 13,10 65,48 2.812,78 Jun-04 5 296,52 9,88 27 0,74 90 2,47 13,10 65,48 2.878,26 Jul-04 5 296,52 9,88 27 0,74 90 2,47 13,10 65,48 2.943,74 Ago-04 5 296,52 9,88 28 0,77 90 2,47 13,12 65,62 3.009,36 días adicionales 16 263,57 8,79 28 0,68 90 2,20 11,67 186,65 3.196,01 Sep-04 5 321,24 10,71 28 0,83 90 2,68 14,22 71,09 3.267,10 Oct-04 5 321,24 10,71 28 0,83 90 2,68 14,22 71,09 3.338,19 Nov-04 5 321,24 10,71 28 0,83 90 2,68 14,22 71,09 3.409,27 Dic-04 5 321,24 10,71 28 0,83 90 2,68 14,22 71,09 3.480,36 Ene-05 5 321,24 10,71 28 0,83 90 2,68 14,22 71,09 3.551,45 2. Vacaciones no disfrutadas desde el año 1996 al año 2004 y fraccionadas 2005: le corresponde la cantidad de 15 días de salario por un día adicional por cada año, es decir, 15+16+17+18+19+20+21+22= 148 días mas la fracción de los 5 meses desde 01/08/2004 hasta 17/01/2005, = 23/12 meses * 05 meses = 9,58 días, para un total de 157,58 de conformidad con el art. 219 de la Ley Orgánica del Trabajo que deben ser multiplicados por el último salario diario de Bs. 10,71, para un total de Bs. 1.687,68. 3. Bono Vacacional desde el año 1996 al año 2004 y fraccionado 2005: le corresponde 07 días de salario más un día adicional por cada año de conformidad al art. 223 de la Ley Orgánica del Trabajo y 20 días mas un día adicional por cada año de conformidad con la cláusula 3 de la Convención Colectiva, es decir, 7+8+9+10+11+24+25+26= 120 días mas la fracción de los 5 meses desde 01/08/2004 hasta 17/01/2005, = 27/12 meses * 05 meses = 11,25 días, para un total de 131,25 que deben ser multiplicados por el último salario diario de Bs. 10,71, para un total de Bs. 1.405,69. 4. Bonificación de fin de año: le corresponde la fracción de 15 días por el año 1996 y a partir del año 1997, 15 días de salario por cada año multiplicados por el salario normal promedio de conformidad con el art. 175 de la LOT hasta el año 2001, 75 días para los años 2002 multiplicado por el salario normal promedio igualmente; para año 2003 y 2004; 90 días; de conformidad a la cláusula 4 de la Convención Colectiva, arroja la cantidad de Bs. 2258,79. Según se refleja en el cuadro a continuación: fechas días correspondientes salario normal promedio Total Bs. Dic-96 6,25 0,73 4,56 Dic-97 15 2,50 37,50 Dic-98 15 3,06 45,83 Dic-99 15 3,78 56,67 Dic-00 15 4,53 68,00 Dic-01 15 5,12 76,80 Dic-02 75 5,98 448,80 Dic-03 90 7,29 655,77 Dic-04 90 9,61 864,86 2258,79 5. Diferencia Salarial: Desde 01/09/2000 al 17/01/2005 le corresponde la cantidad de Bs. 810,79; según se ve reflejado en el siguiente cuadro: FECHA Días del mes Salario mensual Salario Diario Salario Mensual devengado Salario Diario Devengado Total diferencia diaria Total diferencia mensual Bs. Sep-00 30 144,00 4,80 120 4,00 0,80 24 Oct-00 30 144,00 4,80 120 4,00 0,80 24 Nov-00 30 144,00 4,80 120 4,00 0,80 24 Dic-00 30 144,00 4,80 120 4,00 0,80 24 May-01 30 158,40 5,28 144 4,80 0,48 14,4 Jun-01 30 158,40 5,28 144 4,80 0,48 14,4 Jul-01 30 158,40 5,28 144 4,80 0,48 14,4 Ago-01 30 158,40 5,28 144 4,80 0,48 14,4 Sep-01 30 158,40 5,28 144 4,80 0,48 14,4 Oct-01 30 158,40 5,28 144 4,80 0,48 14,4 Nov-01 30 158,40 5,28 144 4,80 0,48 14,4 May-02 30 190,08 6,34 158,4 5,28 1,06 31,68 Jun-02 30 190,08 6,34 158,4 5,28 1,06 31,68 Jul-02 30 190,08 6,34 158,4 5,28 1,06 31,68 Ago-02 30 190,08 6,34 158,4 5,28 1,06 31,68 Sep-02 30 190,08 6,34 158,4 5,28 1,06 31,68 Oct-02 30 190,08 6,34 158,4 5,28 1,06 31,68 Nov-02 30 190,08 6,34 158,4 5,28 1,06 31,68 Dic-02 30 190,08 6,34 158,4 5,28 1,06 31,68 Oct-03 30 247,10 8,24 220 7,33 0,90 27,1 Nov-03 30 247,10 8,24 220 7,33 0,90 27,1 Dic-03 30 247,10 8,24 220 7,33 0,90 27,1 May-04 30 296,52 9,88 277,1 9,24 0,65 19,42 Jun-04 30 296,52 9,88 277,1 9,24 0,65 19,42 Jul-04 30 296,52 9,88 277,1 9,24 0,65 19,42 Ago-04 30 296,52 9,88 277,1 9,24 0,65 19,42 Sep-04 30 321,24 10,71 277,1 9,24 1,47 44,14 Oct-04 30 321,24 10,71 277,1 9,24 1,47 44,14 Nov-04 30 321,24 10,71 277,1 9,24 1,47 44,14 Dic-04 30 321,24 10,71 277,1 9,24 1,47 44,14 Ene-05 17 321,24 10,71 277,1 9,24 1,47 25,01 Total Bs. 810,79 6. Indemnización sustitutiva del preaviso e indemnización por antigüedad: De conformidad con el artículo 125 de la ley Orgánica del Trabajo, le corresponden por concepto de indemnización sustitutiva del preaviso 90 días y 150 días por concepto de indemnización por antigüedad. Ambos conceptos suman la cantidad de 240 días x Bs. 14,22, que fuera su último salario diario integral, lo que arroja como resultado la cantidad de: Bs. 3.412,8. 7. Beneficio de Alimentación: De conformidad con la Ley de Alimentación, debe pagarse este beneficio con un valor por cupón de al menos 0,25 de la unidad tributaria. Asimismo, de acuerdo con lo dispuesto en el último aparte del artículo 36 del Reglamento de la Ley de Alimentación, tal pago procede por el valor de la unidad tributaria vigente para el momento del pago liberatorio de la obligación. En el orden indicado, de conformidad con el artículo 12 de la Ley de Alimentación para los Trabajadores, en aquellos casos de la administración pública Nacional, Estadal y Municipal que, como ocurre en el caso de autos, no hubiese otorgado el beneficio establecido en la Ley de Alimentación para los Trabajadores publicada en Gaceta Oficial No. 38.094, de fecha 27/12/2004, debería éste ser otorgado en el lapso de 6 meses contados a partir de su entrada en vigencia; cumpliéndose dicho lapso el 27 de junio de 2005, fecha para la cual ya había culminado la relación laboral; razón por la cual nada le corresponde al demandante por este concepto. Así se decide. Los conceptos y montos reclamados, que conforme a derecho adeuda la ALCALDÍA DEL MUNICIPIO CANDELARIA DEL ESTADO TRUJILLO, al demandante de autos, ciudadano PLINIO ANTONIO SANCHEZ, por concepto de prestaciones sociales y demás beneficios laborales, derivados de la terminación de la relación laboral por despido injustificado, sumados alcanzan la cantidad de total de Bs. 13.149,22. A la cantidad condenada se le sumarán las cantidades que arrojen las experticias complementarias ordenadas para el cálculo de los intereses moratorios constitucionales, en los términos contenidos en el dispositivo del presente fallo. Así se decide. H. LUISA JOSEFINA GIL VALERA: Fecha de ingreso: 01/09/2001. Fecha de terminación: 09/03/2006. Tiempo de duración de la relación laboral: 4 años, 6 meses y 8 días. 1.- Antigüedad: De conformidad con lo dispuesto en el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo, le corresponden cinco (05) días de salario por cada mes de servicio, a partir del cuarto mes de servicios ininterrumpido, más dos días adicionales por cada año de servicio, después del primer año, con base al salario que se desprende del escrito libelar, cálculo que arrojó como resultado la cantidad de: Bs. 3.226,94; conforme al siguiente cuadro: FECHA Días Salario mensual Salario Diario Ref. BV Alícuota de Bono Vacacional Ref. Bono fin De año. Alic. Bono Fin de Año. Salario Integral Total Antigüed. Antigüedad acumulada Sep-01 0 158,40 5,28 20 0,29 15 0,22 5,79 0,00 0,00 Oct-01 0 158,40 5,28 20 0,29 15 0,22 5,79 0,00 0,00 Nov-01 0 158,40 5,28 20 0,29 15 0,22 5,79 0,00 0,00 Dic-01 0 158,40 5,28 20 0,29 15 0,22 5,79 0,00 0,00 Ene-02 5 158,40 5,28 20 0,29 75 1,10 6,67 33,37 33,37 Feb-02 5 158,40 5,28 20 0,29 75 1,10 6,67 33,37 66,73 Mar-02 5 158,40 5,28 20 0,29 75 1,10 6,67 33,37 100,10 Abr-02 5 158,40 5,28 20 0,29 75 1,10 6,67 33,37 133,47 May-02 5 190,08 6,34 20 0,35 75 1,32 8,01 40,04 173,51 Jun-02 5 190,08 6,34 20 0,35 75 1,32 8,01 40,04 213,55 Jul-02 5 190,08 6,34 20 0,35 75 1,32 8,01 40,04 253,59 Ago-02 5 190,08 6,34 20 0,35 75 1,32 8,01 40,04 293,63 Sep-02 5 190,08 6,34 21 0,37 75 1,32 8,03 40,13 333,75 Oct-02 5 190,08 6,34 21 0,37 75 1,32 8,03 40,13 373,88 Nov-02 5 190,08 6,34 21 0,37 75 1,32 8,03 40,13 414,01 Dic-02 5 190,08 6,34 21 0,37 75 1,32 8,03 40,13 454,14 Ene-03 5 190,08 6,34 21 0,37 90 1,58 8,29 41,45 495,59 Feb-03 5 190,08 6,34 21 0,37 90 1,58 8,29 41,45 537,03 Mar-03 5 190,08 6,34 21 0,37 90 1,58 8,29 41,45 578,48 Abr-03 5 190,08 6,34 21 0,37 90 1,58 8,29 41,45 619,93 May-03 5 190,08 6,34 21 0,37 90 1,58 8,29 41,45 661,38 Jun-03 5 190,08 6,34 21 0,37 90 1,58 8,29 41,45 702,83 Jul-03 5 247,10 8,24 21 0,48 90 2,06 10,78 53,88 756,71 Ago-03 5 247,10 8,24 21 0,48 90 2,06 10,78 53,88 810,59 Sep-03 5 247,10 8,24 22 0,50 90 2,06 10,80 54,00 864,59 días adicionales 2 204,34 6,81 22 0,42 90 1,70 8,93 17,86 882,45 Oct-03 5 247,10 8,24 22 0,50 90 2,06 10,80 54,00 936,44 Nov-03 5 247,10 8,24 22 0,50 90 2,06 10,80 54,00 990,44 Dic-03 5 247,10 8,24 22 0,50 90 2,06 10,80 54,00 1.044,43 Ene-04 5 247,10 8,24 22 0,50 90 2,06 10,80 54,00 1.098,43 Feb-04 5 247,10 8,24 22 0,50 90 2,06 10,80 54,00 1.152,43 Mar-04 5 247,10 8,24 22 0,50 90 2,06 10,80 54,00 1.206,42 Abr-04 5 247,10 8,24 22 0,50 90 2,06 10,80 54,00 1.260,42 May-04 5 296,52 9,88 22 0,60 90 2,47 12,96 64,80 1.325,21 Jun-04 5 296,52 9,88 22 0,60 90 2,47 12,96 64,80 1.390,01 Jul-04 5 296,52 9,88 22 0,60 90 2,47 12,96 64,80 1.454,80 Ago-04 5 296,52 9,88 22 0,60 90 2,47 12,96 64,80 1.519,60 Sep-04 5 321,24 10,71 23 0,68 90 2,68 14,07 70,35 1.589,94 días adicionales 4 269,75 8,99 23 0,57 90 2,25 11,81 47,26 1.637,20 Oct-04 5 321,24 10,71 23 0,68 90 2,68 14,07 70,35 1.707,55 Nov-04 5 321,24 10,71 23 0,68 90 2,68 14,07 70,35 1.777,89 Dic-04 5 321,24 10,71 23 0,68 90 2,68 14,07 70,35 1.848,24 Ene-05 5 321,24 10,71 23 0,68 90 2,68 14,07 70,35 1.918,58 Feb-05 5 321,24 10,71 23 0,68 90 2,68 14,07 70,35 1.988,93 Mar-05 5 321,24 10,71 23 0,68 90 2,68 14,07 70,35 2.059,27 Abr-05 5 321,24 10,71 23 0,68 90 2,68 14,07 70,35 2.129,62 May-05 5 405,00 13,50 23 0,86 90 3,38 17,74 88,69 2.218,31 Jun-05 5 405,00 13,50 23 0,86 90 3,38 17,74 88,69 2.306,99 Jul-05 5 405,00 13,50 23 0,86 90 3,38 17,74 88,69 2.395,68 Ago-05 5 405,00 13,50 23 0,86 90 3,38 17,74 88,69 2.484,37 Sep-05 5 405,00 13,50 24 0,90 90 3,38 17,78 88,88 2.573,24 días adicionales 6 356,14 11,87 24 0,79 90 2,97 15,63 93,78 2.667,03 Oct-05 5 405,00 13,50 24 0,90 90 3,38 17,78 88,88 2.755,90 Nov-05 5 405,00 13,50 24 0,90 90 3,38 17,78 88,88 2.844,78 Dic-05 5 405,00 13,50 24 0,90 90 3,38 17,78 88,88 2.933,65 Ene-06 5 405,00 13,50 24 0,90 90 3,38 17,78 88,88 3.022,53 Feb-06 5 465,75 15,53 24 1,04 90 3,88 20,44 102,21 3.124,73 Mar-06 5 465,75 15,53 24 1,04 90 3,88 20,44 102,21 3.226,94 2. Vacaciones no disfrutadas desde el año 2001 al año 2005 y fraccionadas 2006: le corresponde la cantidad de 15 días de salario por un día adicional por cada año, es decir, 15+16+17+18= 66 días mas la fracción de los 6 meses desde 01/08/2005 hasta 09/03/2006, es = 19/12 meses * 6 meses = 9.5 días, para un total de 75,5 días de conformidad con el art. 219 de la Ley Orgánica del Trabajo que deben ser multiplicados por el último salario diario de Bs. 15.53, para un total de Bs. 1.172,52. 3. Bono Vacacional desde el año 2001 al año 2005 y fraccionadas 2006: le corresponde 07días de salario más un día adicional por cada año de conformidad al art. 223 de la Ley Orgánica del Trabajo y 20 días mas un día adicional por cada año de conformidad con la cláusula 3 de la Convención Colectiva, es decir, 20+21+23+24= 110 días mas la fracción de los 6 meses desde 01/08/2005 hasta 09/03/2006, es = 25/12 meses * 6 meses = 12,5 días, para un total de 122,5 días que deben ser multiplicados por el último salario diario de Bs. 15.53, para un total de Bs. 1.902,43 4. Bonificación de fin de año: le corresponde la fracción de 15 días por el año 2001 y a partir multiplicados por el salario normal promedio de conformidad con el art. 175 de la LOT hasta el año 2002, 75 días para los años 2002 al 2005; 90 días; multiplicados por el salario normal promedio anual de conformidad a la cláusula 4 de la Convención Colectiva, arroja la cantidad de Bs. 3.344,76. Según se refleja en el cuadro a continuación: fechas días correspondientes salario normal promedio Total Bs. Dic-01 5 5,28 26,40 Dic-02 75 5,98 448,80 Dic-03 90 7,29 655,77 Dic-04 90 9,61 864,86 Dic-05 90 12,57 1131,24 Feb-06 15 14,51 217,69 total Bs. 3344,76 5. Diferencia Salarial: Desde 01/09/2001 al 31/01/2005 le corresponde la cantidad de Bs. 1.162,02; según se ve reflejado en el siguiente cuadro: FECHA Días del mes Salario mensual Salario Diario Salario Mensual devengado Salario Diario Devengado Total diferencia diaria Total diferencia mensual Bs. Sep-01 30 158,40 5,28 144 4,80 0,48 14,4 Oct-01 30 158,40 5,28 144 4,80 0,48 14,4 Nov-01 30 158,40 5,28 144 4,80 0,48 14,4 Dic-01 30 158,40 5,28 144 4,80 0,48 14,4 Ene-02 30 158,40 5,28 144 4,80 0,48 14,4 Feb-02 30 158,40 5,28 144 4,80 0,48 14,4 Mar-02 30 158,40 5,28 144 4,80 0,48 14,4 Abr-02 30 158,40 5,28 144 4,80 0,48 14,4 May-02 30 190,08 6,34 180 6,00 0,34 10,08 Jun-02 30 190,08 6,34 180 6,00 0,34 10,08 Jul-02 30 190,08 6,34 180 6,00 0,34 10,08 Ago-02 30 190,08 6,34 180 6,00 0,34 10,08 Sep-02 30 190,08 6,34 180 6,00 0,34 10,08 Oct-02 30 190,08 6,34 180 6,00 0,34 10,08 Nov-02 30 190,08 6,34 180 6,00 0,34 10,08 Dic-02 30 190,08 6,34 180 6,00 0,34 10,08 Oct-03 30 247,10 8,24 220 7,33 0,90 27,1 Nov-03 30 247,10 8,24 220 7,33 0,90 27,1 Dic-03 30 247,10 8,24 220 7,33 0,90 27,1 Ago-04 30 321,24 10,71 300 10,00 0,71 21,24 Sep-04 30 321,24 10,71 300 10,00 0,71 21,24 Oct-04 30 321,24 10,71 300 10,00 0,71 21,24 Nov-04 30 321,24 10,71 300 10,00 0,71 21,24 Dic-04 30 321,24 10,71 300 10,00 0,71 21,24 Ene-05 30 321,24 10,71 300 10,00 0,71 21,24 Feb-05 30 321,24 10,71 300 10,00 0,71 21,24 Mar-05 30 321,24 10,71 300 10,00 0,71 21,24 Abr-05 30 321,24 10,71 300 10,00 0,71 21,24 May-05 30 321,24 10,71 300 10,00 0,71 21,24 Jun-05 30 321,24 10,71 300 10,00 0,71 21,24 Jul-05 30 321,24 10,71 300 10,00 0,71 21,24 Ago-05 30 405,00 13,50 300 10,00 3,50 105,00 Sep-05 30 405,00 13,50 300 10,00 3,50 105,00 Oct-05 30 405,00 13,50 300 10,00 3,50 105,00 Nov-05 30 405,00 13,50 300 10,00 3,50 105,00 Dic-05 30 405,00 13,50 300 10,00 3,50 105,00 Ene-06 30 405,00 13,50 300 10,00 3,50 105,00 1162,02 6.- Salario retenido desde 01/02/2006 hasta 09/03/2006: total Bs. 605,67, calculados así: fecha dias Salario Total Feb-06 30 15,53 465,90 Mar-06 9 15,53 139,77 605,67 7. Indemnización sustitutiva del preaviso e indemnización por antigüedad: De conformidad con el artículo 125 de la ley Orgánica del Trabajo, le corresponden por concepto de indemnización sustitutiva del preaviso 60 días y 150 días por concepto de indemnización por antigüedad. Ambos conceptos suman la cantidad de 210 días x Bs. 20,44, que fuera su último salario diario integral, lo que arroja como resultado la cantidad de: Bs. 4.292,40. 7. Beneficio de Alimentación: De conformidad con la Ley de Alimentación, debe pagarse este beneficio con un valor por cupón de al menos 0,25 de la unidad tributaria. Asimismo, de acuerdo con lo dispuesto en el último aparte del artículo 36 del Reglamento de la Ley de Alimentación, tal pago procede por el valor de la unidad tributaria vigente para el momento del pago liberatorio de la obligación. En el orden indicado, de conformidad con el artículo 12 de la Ley de Alimentación para los Trabajadores, en aquellos casos de la administración pública Nacional, Estadal y Municipal que, como ocurre en el caso de autos, no hubiese otorgado el beneficio establecido en la Ley de Alimentación para los Trabajadores publicada en Gaceta Oficial No. 38.094, de fecha 27/12/2004, debería éste ser otorgado en el lapso de 6 meses contados a partir de su entrada en vigencia; cumpliéndose dicho lapso el 27 de junio de 2005, correspondiéndole entonces desde 28/06/2005 hasta 09/03/2006 la cantidad de 180 cupones, calculados con la jornada de lunes a viernes alegada por la demandante en su libelo de demanda, los cuales deberán ser cancelados al 0,25 de la Unidad Tributaria vigente al momento de la ejecución de la presente sentencia. Así se decide. fechas Cupones Jun-05 2 Jul-05 20 Ago-05 23 Sep-05 22 Oct-05 20 Nov-05 22 Dic-05 22 Ene-06 22 Feb-06 20 Mar-06 7 180 Los conceptos y montos reclamados, que conforme a derecho adeuda la ALCALDÍA DEL MUNICIPIO CANDELARIA DEL ESTADO TRUJILLO, a la demandante de autos, ciudadana LUISA JOSEFINA GIL VALERA, por concepto de prestaciones sociales y demás beneficios laborales, derivados de la terminación de la relación laboral por despido injustificado, sumados alcanzan la cantidad de total de Bs. 15.706,74. Mas la cantidad que de cómo resultado del beneficio de alimentación. A la cantidad condenada se le sumarán las cantidades que arrojen las experticias complementarias ordenadas para el cálculo de los intereses moratorios constitucionales, en los términos contenidos en el dispositivo del presente fallo. Así se decide. I. LIGIA DEL CARMEN VÁSQUEZ: Fecha de ingreso: 01/01/2004. Fecha de terminación: 14/02/2005. Tiempo de duración de la relación laboral: 1 año 1 mes y 13 días. Salario normal Bs. 10,71 diarios Alícuota de Bono Vacacional = 20 días * Bs. 10,71 =214,2 Bs./360 días = Bs. 0,60 Alícuota de Bono de fin de año = 90 días * Bs. 10,71 = 963,9 bs. /360 días = Bs. 2,68 Total Salario Integral = Bs. 10.71 + Bs. 0.60 + Bs. 2.68 = 13,99 1.-Antigüedad: De conformidad con lo dispuesto en el artículo 108 parágrafo primero le corresponde la cantidad de 60 días después del primer año de antigüedad, con base al salario que se desprende del escrito libelar, es decir 60 días por el salario integral de Bs. 13,99 cálculo que arrojó como resultado la cantidad de: Bs. 839,4. Así se establece. 2. Vacaciones no disfrutadas año 2004-2005 y fraccionadas 1 mes: le corresponde la 15 días mas la fracción de 1 mes desde 01/01/2005 hasta 14/02/2005, 16/12 meses * 1 mes = 1.33 días, para un total de 16.33 de conformidad con el art. 219 de la Ley Orgánica del Trabajo que deben ser multiplicados por el último salario diario de Bs. 10,71, para un total de Bs. 174,89. 3. Bono Vacacional desde el año 1991 al año 2005: le corresponde 20 días mas un día adicional por cada año de conformidad con la cláusula 3 de la Convención Colectiva, es decir, 20 días, mas la fracción de 1 mes, es decir, 21/12 meses * 1 mes = 1.75 días, para un total de 21.75 que deben ser multiplicados por el último salario diario de Bs. 10,71, para un total de Bs. 232,94. Así se decide. 4. Bonificación de fin de año: le corresponde 90 días para el año 2004, al salario promedio de Bs. 9,68 para un total de Bs. 871,2 y la fracción de 1 mes de 2005, es decir, 90/12*1 = 7,5 días * Bs. 10,71 = Bs. 80,33; de conformidad a la cláusula 4 de la Convención Colectiva, arroja la cantidad de Bs. 951,53. 5. Diferencia Salarial: desde 01/05/2004 al 01/12/2004, para un total de Bs. 144,52, así: Fechas Salario mensual Salario devengando Total Diferencia Bs. May-04 296,52 290 6,52 Jun-04 296,52 290 6,52 Jul-04 296,52 290 6,52 Ago-04 321,24 290 31,24 Sep-04 321,24 290 31,24 Oct-04 321,24 290 31,24 Nov-04 321,24 290 31,24 144,52 6. Salario retenido desde 01/12/2004 hasta 14/02/2005 en total 2 meses 14 días = 74 días * Bs. 10,71; para un total de Bs. 792,54. 8. Indemnización sustitutiva del preaviso e indemnización por antigüedad: De conformidad con el artículo 125 de la ley Orgánica del Trabajo, le corresponden por concepto de indemnización sustitutiva del preaviso 45 días y 30 días por concepto de indemnización por antigüedad. Ambos conceptos suman la cantidad de 75 días x Bs. 13.99, que fuera su último salario diario integral, lo que arroja como resultado la cantidad de: Bs. 1.049,25. 9. Beneficio de Alimentación: De conformidad con la Ley de Alimentación, debe pagarse este beneficio con un valor por cupón de al menos 0,25 de la unidad tributaria. Asimismo, de acuerdo con lo dispuesto en el último aparte del artículo 36 del Reglamento de la Ley de Alimentación, tal pago procede por el valor de la unidad tributaria vigente para el momento del pago liberatorio de la obligación. En el orden indicado, de conformidad con el artículo 12 de la Ley de Alimentación para los Trabajadores, en aquellos casos de la administración pública Nacional, Estadal y Municipal que, como ocurre en el caso de autos, no hubiese otorgado el beneficio establecido en la Ley de Alimentación para los Trabajadores publicada en Gaceta Oficial No. 38.094, de fecha 27/12/2004, debería éste ser otorgado en el lapso de 6 meses contados a partir de su entrada en vigencia; cumpliéndose dicho lapso el 27 de junio de 2005, fecha para la cual ya había culminado la relación laboral; razón por la cual nada le corresponde al demandante por este concepto. Así se decide. Los conceptos y montos reclamados, que conforme a derecho adeuda la ALCALDÍA DEL MUNICIPIO CANDELARIA DEL ESTADO TRUJILLO, a la demandante de autos, ciudadana LIGIA DEL CARMEN VÁSQUEZ, por concepto de prestaciones sociales y demás beneficios laborales, derivados de la terminación de la relación laboral por despido injustificado, sumados alcanzan la cantidad de total de Bs. 3.135,82. A la cantidad condenada se le sumarán las cantidades que arrojen las experticias complementarias ordenadas para el cálculo de los intereses moratorios constitucionales, en los términos contenidos en el dispositivo del presente fallo. Así se decide. J. MARY JOSEFINA SÁNCHEZ GIL: Fecha de ingreso: 28/04/1997. Fecha de terminación: 08/03/2006. Tiempo de duración de la relación laboral: 8 años, 10 meses y 10 días. 1. Antigüedad: De conformidad con lo dispuesto en el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo, le corresponden cinco (05) días de salario por cada mes de servicio, a partir del cuarto mes de servicios ininterrumpido, más dos días adicionales por cada año de servicio, después del primer año, con base al salario que se desprende del escrito libelar, cálculo que arrojó como resultado la cantidad de: Bs. 4.628,91; conforme al siguiente cuadro: FECHA Días Salario mensual Salario Diario Ref. BV Alícuota de Bono Vacacional Ref. Bono fin De año. Alic. Bono Fin de Año. Salario Integral Total Antigüed. Antigüedad acumulada May-97 0 75,00 2,50 7 0,05 15 0,10 2,65 0,00 0,00 Jun-97 0 75,00 2,50 7 0,05 15 0,10 2,65 0,00 0,00 Jul-97 0 75,00 2,50 7 0,05 15 0,10 2,65 0,00 0,00 Ago-97 5 75,00 2,50 7 0,05 15 0,10 2,65 13,26 13,26 Sep-97 5 75,00 2,50 7 0,05 15 0,10 2,65 13,26 26,53 Oct-97 5 75,00 2,50 7 0,05 15 0,10 2,65 13,26 39,79 Nov-97 5 75,00 2,50 7 0,05 15 0,10 2,65 13,26 53,06 Dic-97 5 75,00 2,50 7 0,05 15 0,10 2,65 13,26 66,32 Ene-98 5 75,00 2,50 7 0,05 15 0,10 2,65 13,26 79,58 Feb-98 5 75,00 2,50 7 0,05 15 0,10 2,65 13,26 92,85 Mar-98 5 75,00 2,50 7 0,05 15 0,10 2,65 13,26 106,11 Abr-98 5 75,00 2,50 8 0,06 15 0,10 2,66 13,30 119,41 May-98 5 100,00 3,33 8 0,07 15 0,14 3,55 17,73 137,14 Jun-98 5 100,00 3,33 8 0,07 15 0,14 3,55 17,73 154,87 Jul-98 5 100,00 3,33 8 0,07 15 0,14 3,55 17,73 172,60 Ago-98 5 100,00 3,33 8 0,07 15 0,14 3,55 17,73 190,34 Sep-98 5 100,00 3,33 8 0,07 15 0,14 3,55 17,73 208,07 Oct-98 5 100,00 3,33 8 0,07 15 0,14 3,55 17,73 225,80 Nov-98 5 100,00 3,33 8 0,07 15 0,14 3,55 17,73 243,53 Dic-98 5 100,00 3,33 8 0,07 15 0,14 3,55 17,73 261,26 Ene-99 5 100,00 3,33 8 0,07 15 0,14 3,55 17,73 278,99 Feb-99 5 100,00 3,33 8 0,07 15 0,14 3,55 17,73 296,72 Mar-99 5 100,00 3,33 8 0,07 15 0,14 3,55 17,73 314,46 Abr-99 5 100,00 3,33 9 0,08 15 0,14 3,56 17,78 332,23 días adicionales 2 100,00 3,33 9 0,08 15 0,14 3,56 7,11 339,34 May-99 5 120,00 4,00 8 0,09 15 0,17 4,26 21,28 360,62 Jun-99 5 120,00 4,00 8 0,09 15 0,17 4,26 21,28 381,90 Jul-99 5 120,00 4,00 9 0,10 15 0,17 4,27 21,33 403,23 Ago-99 5 120,00 4,00 9 0,10 15 0,17 4,27 21,33 424,57 Sep-99 5 120,00 4,00 9 0,10 15 0,17 4,27 21,33 445,90 Oct-99 5 120,00 4,00 9 0,10 15 0,17 4,27 21,33 467,23 Nov-99 5 120,00 4,00 9 0,10 15 0,17 4,27 21,33 488,57 Dic-99 5 120,00 4,00 9 0,10 15 0,17 4,27 21,33 509,90 Ene-00 5 120,00 4,00 9 0,10 15 0,17 4,27 21,33 531,23 Feb-00 5 120,00 4,00 9 0,10 15 0,17 4,27 21,33 552,57 Mar-00 5 120,00 4,00 9 0,10 15 0,17 4,27 21,33 573,90 Abr-00 5 120,00 4,00 10 0,11 15 0,17 4,28 21,39 595,29 días adicionales 4 120,00 4,00 10 0,11 15 0,17 4,28 17,11 612,40 May-00 5 144,00 4,80 10 0,13 15 0,20 5,13 25,67 638,07 Jun-00 5 144,00 4,80 10 0,13 15 0,20 5,13 25,67 663,73 Jul-00 5 144,00 4,80 10 0,13 15 0,20 5,13 25,67 689,40 Ago-00 5 144,00 4,80 10 0,13 15 0,20 5,13 25,67 715,07 Sep-00 5 144,00 4,80 10 0,13 15 0,20 5,13 25,67 740,73 Oct-00 5 144,00 4,80 10 0,13 15 0,20 5,13 25,67 766,40 Nov-00 5 144,00 4,80 10 0,13 15 0,20 5,13 25,67 792,07 Dic-00 5 144,00 4,80 10 0,13 15 0,20 5,13 25,67 817,73 Ene-01 5 144,00 4,80 10 0,13 15 0,20 5,13 25,67 843,40 Feb-01 5 144,00 4,80 10 0,13 15 0,20 5,13 25,67 869,07 Mar-01 5 144,00 4,80 10 0,13 15 0,20 5,13 25,67 894,73 Abr-01 5 144,00 4,80 11 0,15 15 0,20 5,15 25,73 920,47 días adicionales 6 144,00 4,80 11 0,15 15 0,20 5,15 30,88 951,35 May-01 5 158,40 5,28 11 0,16 15 0,22 5,66 28,31 979,65 Jun-01 5 158,40 5,28 11 0,16 15 0,22 5,66 28,31 1.007,96 Jul-01 5 158,40 5,28 11 0,16 15 0,22 5,66 28,31 1.036,27 Ago-01 5 158,40 5,28 11 0,16 15 0,22 5,66 28,31 1.064,57 Sep-01 5 158,40 5,28 11 0,16 15 0,22 5,66 28,31 1.092,88 Oct-01 5 158,40 5,28 11 0,16 15 0,22 5,66 28,31 1.121,19 Nov-01 5 158,40 5,28 11 0,16 15 0,22 5,66 28,31 1.149,49 Dic-01 5 158,40 5,28 11 0,16 15 0,22 5,66 28,31 1.177,80 Ene-02 5 158,40 5,28 24 0,35 75 1,10 6,73 33,66 1.211,46 Feb-02 5 158,40 5,28 24 0,35 75 1,10 6,73 33,66 1.245,12 Mar-02 5 158,40 5,28 24 0,35 75 1,10 6,73 33,66 1.278,78 Abr-02 5 158,40 5,28 24 0,35 75 1,10 6,73 33,66 1.312,44 días adicionales 8 158,40 5,28 25 0,37 75 1,10 6,75 53,97 1.366,41 May-02 5 190,08 6,34 25 0,44 75 1,32 8,10 40,48 1.406,89 Jun-02 5 190,08 6,34 25 0,44 75 1,32 8,10 40,48 1.447,37 Jul-02 5 190,08 6,34 25 0,44 75 1,32 8,10 40,48 1.487,85 Ago-02 5 190,08 6,34 25 0,44 75 1,32 8,10 40,48 1.528,33 Sep-02 5 190,08 6,34 25 0,44 75 1,32 8,10 40,48 1.568,81 Oct-02 5 190,08 6,34 25 0,44 75 1,32 8,10 40,48 1.609,29 Nov-02 5 190,08 6,34 25 0,44 75 1,32 8,10 40,48 1.649,77 Dic-02 5 190,08 6,34 25 0,44 75 1,32 8,10 40,48 1.690,25 Ene-03 5 190,08 6,34 25 0,44 90 1,58 8,36 41,80 1.732,05 Feb-03 5 190,08 6,34 25 0,44 90 1,58 8,36 41,80 1.773,85 Mar-03 5 190,08 6,34 25 0,44 90 1,58 8,36 41,80 1.815,65 Abr-03 5 190,08 6,34 26 0,46 90 1,58 8,38 41,89 1.857,54 días adicionales 10 190,08 6,34 26 0,46 90 1,58 8,38 83,78 1.941,32 May-03 5 190,08 6,34 26 0,46 90 1,58 8,38 41,89 1.983,21 Jun-03 5 190,08 6,34 26 0,46 90 1,58 8,38 41,89 2.025,09 Jul-03 5 247,10 8,24 26 0,59 90 2,06 10,89 54,45 2.079,55 Ago-03 5 247,10 8,24 26 0,59 90 2,06 10,89 54,45 2.134,00 Sep-03 5 247,10 8,24 26 0,59 90 2,06 10,89 54,45 2.188,45 Oct-03 5 247,10 8,24 26 0,59 90 2,06 10,89 54,45 2.242,91 Nov-03 5 247,10 8,24 26 0,59 90 2,06 10,89 54,45 2.297,36 Dic-03 5 247,10 8,24 26 0,59 90 2,06 10,89 54,45 2.351,81 Ene-04 5 247,10 8,24 26 0,59 90 2,06 10,89 54,45 2.406,27 Feb-04 5 247,10 8,24 26 0,59 90 2,06 10,89 54,45 2.460,72 Mar-04 5 247,10 8,24 26 0,59 90 2,06 10,89 54,45 2.515,18 Abr-04 5 247,10 8,24 27 0,62 90 2,06 10,91 54,57 2.569,74 días adicionales 12 237,60 7,92 27 0,59 90 1,98 10,49 125,93 2.695,67 May-04 5 296,52 9,88 27 0,74 90 2,47 13,10 65,48 2.761,15 Jun-04 5 296,52 9,88 27 0,74 90 2,47 13,10 65,48 2.826,63 Jul-04 5 296,52 9,88 27 0,74 90 2,47 13,10 65,48 2.892,11 Ago-04 5 296,52 9,88 27 0,74 90 2,47 13,10 65,48 2.957,60 Sep-04 5 321,24 10,71 27 0,80 90 2,68 14,19 70,94 3.028,54 Oct-04 5 321,24 10,71 27 0,80 90 2,68 14,19 70,94 3.099,48 Nov-04 5 321,24 10,71 27 0,80 90 2,68 14,19 70,94 3.170,42 Dic-04 5 321,24 10,71 27 0,80 90 2,68 14,19 70,94 3.241,36 Ene-05 5 321,24 10,71 27 0,80 90 2,68 14,19 70,94 3.312,30 Feb-05 5 321,24 10,71 27 0,80 90 2,68 14,19 70,94 3.383,24 Mar-05 5 321,24 10,71 27 0,80 90 2,68 14,19 70,94 3.454,18 Abr-05 5 321,24 10,71 28 0,83 90 2,68 14,22 71,09 3.525,27 días adicionales 14 313,00 10,43 28 0,81 90 2,61 13,85 193,94 3.719,21 May-05 5 405,00 13,50 28 1,05 90 3,38 17,93 89,63 3.808,84 Jun-05 5 405,00 13,50 28 1,05 90 3,38 17,93 89,63 3.898,46 Jul-05 5 405,00 13,50 28 1,05 90 3,38 17,93 89,63 3.988,09 Ago-05 5 405,00 13,50 28 1,05 90 3,38 17,93 89,63 4.077,71 Sep-05 5 405,00 13,50 28 1,05 90 3,38 17,93 89,63 4.167,34 Oct-05 5 405,00 13,50 28 1,05 90 3,38 17,93 89,63 4.256,96 Nov-05 5 405,00 13,50 28 1,05 90 3,38 17,93 89,63 4.346,59 Dic-05 5 405,00 13,50 28 1,05 90 3,38 17,93 89,63 4.436,21 Ene-06 5 405,00 13,50 28 1,05 90 3,38 17,93 89,63 4.525,84 Feb-06 5 465,75 15,53 28 1,21 90 3,88 20,61 103,07 4.628,91 2. Vacaciones no disfrutadas desde el año 1997 al año 2005 y fraccionadas 2006: le corresponde la cantidad de 15 días de salario por un día adicional por cada año, es decir, 15+16+17+18+19+20+21+22= 148 días mas la fracción de los 10 meses desde 28/04/2005 hasta 08/03/2006, es decir 10 meses = 23/12 meses * 10 meses = 19.17 días, para un total de 167,17 de conformidad con el art. 219 de la Ley Orgánica del Trabajo que deben ser multiplicados por el último salario diario de Bs. 15.53, para un total de Bs. 2.596,15. 3. Bono Vacacional desde el año 1997 al año 2005 y fraccionado 2006: le corresponde 7 días de salario más un día adicional por cada año de conformidad al art. 223 de la Ley Orgánica del Trabajo y 20 días mas un día adicional por cada año de conformidad con la cláusula 3 de la Convención Colectiva, a partir de 2002 es decir, 7+8+9+10+24+25+26+27= 136 días, mas la fracción de los 10 meses desde 28/04/2005 hasta 08/03/2006, es decir 10 meses = 28/12 meses * 10 meses = 23.33 días, para un total de 159,33 que deben ser multiplicados por el último salario diario de Bs. 15,53, para un total de Bs. 2.474,45. Así se decide. 4. Bonificación de fin de año: le corresponde la fracción de 15 días por el año 1997 y a partir del año 1992 15 días de salario por cada año multiplicados por el salario normal promedio de conformidad con el art. 175 de la LOT hasta el año 2001, 75 días para los años 2002 multiplicado por el salario normal promedio igualmente; para año 2003, 2004 2005 y fracción de 2006; 90 días; de conformidad a la cláusula 4 de la Convención Colectiva, arroja la cantidad de Bs. 3.591,77. Según se refleja en el cuadro a continuación: fechas Días correspondientes salario normal promedio Total Bs. Dic-97 10 2,50 25,00 Dic-98 15 3,06 45,83 Dic-99 15 3,85 57,78 Dic-00 15 4,53 68,00 Dic-01 15 5,12 76,80 Dic-02 75 5,98 448,80 Dic-03 90 7,29 655,77 Dic-04 90 9,61 864,86 Dic-05 90 12,57 1131,24 Feb-06 15 14,51 217,69 3591,77 5. Diferencia Salarial: Desde 19/06/1997 al 30/11/2004 le corresponde la cantidad de Bs. 1.643,91; Según se ve reflejado en el siguiente cuadro: FECHA Días del mes Salario mensual Salario Diario Salario Mensual devengado Salario Diario Devengado Total diferencia diaria Total diferencia mensual Bs. Jun-97 11 75,00 2,50 35 1,17 1,33 14,67 Jul-97 30 75,00 2,50 35 1,17 1,33 40 Ago-97 30 75,00 2,50 35 1,17 1,33 40 Sep-97 30 75,00 2,50 35 1,17 1,33 40 Oct-97 30 75,00 2,50 35 1,17 1,33 40 Nov-97 30 75,00 2,50 35 1,17 1,33 40 Dic-97 30 75,00 2,50 35 1,17 1,33 40 Ene-98 30 75,00 2,50 70 2,33 0,17 5 Feb-98 30 75,00 2,50 70 2,33 0,17 5 Mar-98 30 75,00 2,50 70 2,33 0,17 5 Abr-98 30 75,00 2,50 70 2,33 0,17 5 May-98 30 100,00 3,33 70 2,33 1,00 30 Jun-98 30 100,00 3,33 70 2,33 1,00 30 Jul-98 30 100,00 3,33 70 2,33 1,00 30 Ago-98 30 100,00 3,33 70 2,33 1,00 30 Sep-98 30 100,00 3,33 70 2,33 1,00 30 Oct-98 30 100,00 3,33 70 2,33 1,00 30 Nov-98 30 100,00 3,33 70 2,33 1,00 30 Dic-98 30 100,00 3,33 70 2,33 1,00 30 May-99 30 120,00 4,00 100 3,33 0,67 20 Jun-99 30 120,00 4,00 100 3,33 0,67 20 Jul-99 30 120,00 4,00 100 3,33 0,67 20 Ago-99 30 120,00 4,00 100 3,33 0,67 20 Sep-99 30 120,00 4,00 100 3,33 0,67 20 Oct-99 30 120,00 4,00 100 3,33 0,67 20 Nov-99 30 120,00 4,00 100 3,33 0,67 20 Dic-99 30 120,00 4,00 100 3,33 0,67 20 May-00 30 144,00 4,80 120 4,00 0,80 24 Jun-00 30 144,00 4,80 120 4,00 0,80 24 Jul-00 30 144,00 4,80 120 4,00 0,80 24 Ago-00 30 144,00 4,80 120 4,00 0,80 24 Sep-00 30 144,00 4,80 120 4,00 0,80 24 Oct-00 30 144,00 4,80 120 4,00 0,80 24 Nov-00 30 144,00 4,80 120 4,00 0,80 24 Dic-00 30 144,00 4,80 120 4,00 0,80 24 May-01 30 158,40 5,28 144 4,80 0,48 14,4 Jun-01 30 158,40 5,28 144 4,80 0,48 14,4 Jul-01 30 158,40 5,28 144 4,80 0,48 14,4 Ago-01 30 158,40 5,28 144 4,80 0,48 14,4 Sep-01 30 158,40 5,28 144 4,80 0,48 14,4 Oct-01 30 158,40 5,28 144 4,80 0,48 14,4 Nov-01 30 158,40 5,28 144 4,80 0,48 14,4 Dic-01 30 158,40 5,28 144 4,80 0,48 14,4 May-02 30 190,08 6,34 170 5,67 0,67 20,08 Jun-02 30 190,08 6,34 170 5,67 0,67 20,08 Jul-02 30 190,08 6,34 170 5,67 0,67 20,08 Ago-02 30 190,08 6,34 170 5,67 0,67 20,08 Sep-02 30 190,08 6,34 170 5,67 0,67 20,08 Oct-02 30 190,08 6,34 170 5,67 0,67 20,08 Nov-02 30 190,08 6,34 170 5,67 0,67 20,08 Dic-02 30 190,08 6,34 170 5,67 0,67 20,08 Oct-03 30 247,10 8,24 220 7,33 0,90 27,1 Nov-03 30 247,10 8,24 220 7,33 0,90 27,1 Dic-03 30 247,10 8,24 220 7,33 0,90 27,1 May-04 30 296,52 9,88 247,1 8,24 1,65 49,42 Jun-04 30 296,52 9,88 247,1 8,24 1,65 49,42 Jul-04 30 296,52 9,88 247,1 8,24 1,65 49,42 Ago-04 30 296,52 9,88 247,1 8,24 1,65 49,42 Sep-04 30 321,24 10,71 247,1 8,24 2,47 74,14 Oct-04 30 321,24 10,71 247,1 8,24 2,47 74,14 Nov-04 30 321,24 10,71 247,1 8,24 2,47 74,14 1643,91 6.- Salario retenido desde 01/12/2005 hasta 08/03/2006: total Bs. 1.399,95, calculados así: fecha Dias Salario Total Dic-05 30 13,50 405,00 Ene-06 30 13,50 405,00 Feb-06 30 15,53 465,75 Mar-06 8 15,53 124,20 1399,95 7.-Beneficio de Alimentación: De conformidad con la Ley de Alimentación, debe pagarse este beneficio con un valor por cupón de al menos 0,25 de la unidad tributaria. Asimismo, de acuerdo con lo dispuesto en el último aparte del artículo 36 del Reglamento de la Ley de Alimentación, tal pago procede por el valor de la unidad tributaria vigente para el momento del pago liberatorio de la obligación. En el orden indicado, de conformidad con el artículo 12 de la Ley de Alimentación para los Trabajadores, en aquellos casos de la administración pública Nacional, Estadal y Municipal que, como ocurre en el caso de autos, no hubiese otorgado el beneficio establecido en la Ley de Alimentación para los Trabajadores publicada en Gaceta Oficial No. 38.094, de fecha 27/12/2004, debería éste ser otorgado en el lapso de 6 meses contados a partir de su entrada en vigencia; cumpliéndose dicho lapso el 27 de junio de 2005, correspondiéndole entonces desde 28/06/2005 hasta 08/03/2006 la cantidad de 179 cupones, calculados con la jornada de lunes a viernes alegada por la demandante en su libelo de demanda, los cuales deberán ser cancelados al 0,25 de la Unidad Tributaria vigente al momento de la ejecución de la presente sentencia y que se reflejan en el siguiente cuadro: Fechas Cupones Jun-05 2 Jul-05 20 Ago-05 23 Sep-05 22 Oct-05 20 Nov-05 22 Dic-05 22 Ene-06 22 Feb-06 20 Mar-06 6 179 Los conceptos y montos reclamados, que conforme a derecho adeuda la el Municipio Candelaria por órgano de la ALCALDÍA DEL MUNICIPIO CANDELARIA DEL ESTADO TRUJILLO, a la demandante de autos, ciudadana MARY JOSEFINA SÁNCHEZ GIL, por concepto de prestaciones sociales y demás beneficios laborales, derivados de la terminación de la relación laboral por despido injustificado, sumados alcanzan la cantidad de total de Bs. 20.663,24, más la cantidad que de cómo resultado del beneficio de alimentación. A la cantidad condenada se le sumarán las cantidades que arrojen las experticias complementarias ordenadas para el cálculo de los intereses moratorios constitucionales, en los términos contenidos en el dispositivo del presente fallo. Así se decide. Los conceptos y montos reclamados por todos los demandantes por concepto de prestaciones sociales y demás beneficios derivados de la terminación de la relación laboral, sumados ascienden a la cantidad total de CIENTO VEINTE MIL QUINIENTOS CUARENTA Y OCHO BOLÍVARES CON QUINCE CÉNTIMOS (Bs. 120.548,15). Así se decide. DISPOSITIVA: Por todas las consideraciones expuestas, este JUZGADO PRIMERO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO TRUJILLO, administrando Justicia, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda incoada por los ciudadanos MILTON ANTONIO RODRÍGUEZ, JOSÉ MIGUEL SALAZAR, AMELIA VIELMA, AURA ROSA DELGADO DE BRICEÑO, JOSÉ EMILIANO BERMÚDEZ, JOSÉ GREGORIO YNFANTE, PLINIO ANTONIO SÁNCHEZ, LIGIA DEL CARMEN VÁSQUEZ DE BRICEÑO y MARY JOSEFINA SÁNCHEZ GIL, titulares de las cédulas de identidad Nos. 11.131.165, 6.651.118, 5.352.656, 5.767.660, 3.246.920, 5.792.458, 3.521.126, 4.992.401 y 9.100.429, respectivamente; contra el MUNICIPIO CANDELARIA DEL ESTADO TRUJILLO POR ÓRGANO DE LA ALCALDÍA DEL MUNICIPIO CANDELARIA DEL ESTADO TRUJILLO; representada legalmente por la ciudadana CARMEN ELENA BENÍTEZ RIVAS, en su condición de Alcaldesa. SEGUNDO: CON LUGAR la demanda incoada por la ciudadana LUISA JOSEFINA GIL, titular de la cédula de identidad No. 9.100.677 contra el MUNICIPIO CANDELARIA DEL ESTADO TRUJILLO POR ÓRGANO DE LA ALCALDÍA DEL MUNICIPIO CANDELARIA DEL ESTADO TRUJILLO. TERCERO: Se condena a la demandada al pago de la cantidad total de CIENTO VEINTE MIL QUINIENTOS CUARENTA Y OCHO BOLÍVARES CON QUINCE CÉNTIMOS (Bs. 120.548,15), por concepto de prestaciones sociales y demás beneficios derivados de la terminación de la relación laboral por despido injustificado, distribuidos así: Para el demandante MILTON ANTONIO RODRÍGUEZ, la cantidad de Bs. 8.134,27; para el demandante JOSÉ MIGUEL SALAZAR, la cantidad de Bs. 7.338,73; para la demandante AMELIA VIELMA, la cantidad de Bs. 15.378,03; para la demandante AURA ROSA DELGADO DE BRICEÑO, la cantidad de Bs. 15.833,08; para el demandante JOSÉ EMILIANO BERMÚDEZ, la cantidad de Bs. 11.537,15; para el demandante JOSÉ GREGORIO YNFANTE, la cantidad de Bs. 14.059,97; para el demandante PLINIO ANTONIO SÁNCHEZ, la cantidad de Bs. 13.149,22; para la demandante LUISA JOSEFINA GIL, la cantidad de Bs. 15.706,74; para la demandante LIGIA DEL CARMEN VÁSQUEZ DE BRICEÑO, la cantidad de Bs. 3.135,82; y para la demandante MARY JOSEFINA SÁNCHEZ GIL, la cantidad de Bs. 16.335,14. CUARTO: Asimismo, se condena a la demandada al pago de los intereses moratorios constitucionales sobre la cantidad total condenada para cada uno de los demandantes, por concepto de prestaciones sociales y demás beneficios derivados de la terminación de la relación laboral, bajo las condiciones siguientes: a) El cálculo de los referidos intereses moratorios constitucionales se realizará mediante experticia complementaria del fallo ejecutada por un experto contable designado por el Tribunal, si las partes no lo pudieren acordar; b) el perito se servirá de la tasa fijada por el Banco Central de Venezuela, de conformidad con lo establecido en el literal “C” del artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo; c) el lapso a comprender para su ponderación será desde la fecha de la terminación de la relación laboral de cada uno de los demandantes, establecido en las motivaciones del presente fallo, hasta la ejecución definitiva d) no operará el sistema de capitalización de los intereses. CUARTO: Se condena a la parte demandada al pago del beneficio de alimentación para los trabajadores, correspondiente a las demandantes LUISA JOSEFINA GIL y MARY JOSEFINA SÁNCHEZ GIL, en los términos indicados en las motivaciones del presente fallo. QUINTO: Se ordena la notificación de la presente decisión, mediante oficio, al Síndico Procurador Municipal de la Alcaldía del Municipio Candelaria del estado Trujillo, una vez sea publicado el texto íntegro de la misma, en cumplimiento de la disposición contenida en el artículo 152 de la Ley Orgánica del Poder Público Municipal; acompañándole copia certificada de la misma, para cuya expedición se autoriza a la ciudadana Secretaria del Tribunal, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 22 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. Así se decide. Dada, firmada y sellada en la Sala de Despacho del JUZGADO PRIMERO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO TRUJILLO, en Trujillo, a los catorce (14) días del mes de abril de dos mil catorce (2014). Años: 203° de la Independencia y 155° de la Federación, siendo las 2:40 p.m. LA JUEZA DE JUICIO, Abg. THANIA OCQUE LA SECRETARIA, Abg. MERLI CASTELLANOS En la misma fecha y hora indicada se publicó el presente fallo previo cumplimiento de los requisitos de ley. LA SECRETARIA, Abg. MERLI CASTELLANOS