Este Juzgado Octavo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Lara, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad que le confiere la Ley y el derecho declara: PRIMERO: DESISTIDO EL PROCEDIMIENTO intentado por los ciudadanos ORLANDO JOSE MENDOZA, venezolano, mayor de edad, titular de la cédula de identidad número 11.702.675, y RICHARD ARMANDO PADILLA LOPEZ, venezolano, mayor de edad, titular de la cédula de identidad número 14.270.620, en contra de COMPAÑÍA ANÓNIMA MATADERO INDUSTRIAL CENTRO OCCIDENTAL (MINCO)

Este tribunal, visto que la mediación ha sido positiva y por cuanto la misma no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden publico de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, HOMOLOGA EL PRESENTE ACUERDO DE LAS PARTES, dándole efectos de cosa juzgada. Se acuerda la devolución de las pruebas presentadas.

Por todos los razonamientos de hecho y de Derecho expuestos, el Juez Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Lara, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela, por la autoridad que le confieren la Constitución, la Ley y el Derecho, DECIDE: PRIMERO: Sin lugar la inepta acumulación alegada por el demandado por incompatibilidad de objetos y título, conforme al Artículo 49 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. SEGUNDO: Con lugar la defensa opuesta por el accionado, respecto a la ilegitimidad de los apoderados judiciales para representar al ciudadano DANNY MOLLEJA y extinguido el procedimiento respecto a dicho demandante. TERCERO: Improcedente lo alegado respecto al desistimiento de los ciudadanos RICHARD PADILLA y ORLANDO MENDOZA, porque el mismo ya fue decidido por el Juzgado Octavo de Sustanciación, Mediación y Ejecución de la Circunscripción Judicial del Estado Lara. CUARTO: La continuació.....

Este tribunal, visto que la mediación ha sido positiva y por cuanto la misma no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden publico de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, HOMOLOGA EL PRESENTE ACUERDO DE LAS PARTES, dándole efectos de cosa juzgada. Se acuerda la devolución de las pruebas presentadas.