este Juzgado Vigésimo Quinto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Judicial del Trabajo del Área Metropolitana de Caracas observa que el escrito bajo revisión cumple con los extremos del artículo 19 de la Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadores y Las Trabajadoras, con los artículos 9 y 10 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo, con excepción de la manifestación del trabajador oferido efectuada en la cláusula décima segunda; como fue renunciar a cualquier acción contra la parte oferente o con empresas relacionadas a ésta, con motivo de la relación que les unió, por ello se HOMOLOGA la transacción presentada por el ciudadano VICENTE JOEL RAMÍREZ y la sociedad mercantil RESTAURANT EL HATO, C.A., con fuerza de cosa juzgada, con excepción con lo manifestado por el oferido en la cláusula décima segunda del escrito bajo revisión. Debido a la naturaleza del fallo no hay condenatoria en costas. Una vez quede definitivamente firme la presente de.....

este Juzgado Vigésimo Quinto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Judicial del Trabajo del Área Metropolitana de Caracas observa que el escrito bajo revisión cumple con los extremos del artículo 19 de la Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadores y Las Trabajadoras, con los artículos 9 y 10 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo, con excepción de la manifestación del trabajador oferido efectuada en la cláusula décima segunda; como fue renunciar a cualquier acción contra la parte oferente o con empresas relacionadas a ésta, con motivo de la relación que les unió, por ello se HOMOLOGA la transacción presentada por el ciudadano VICENTE JOEL RAMÍREZ y la sociedad mercantil RESTAURANT EL HATO, C.A., con fuerza de cosa juzgada, con excepción con lo manifestado por el oferido en la cláusula décima segunda del escrito bajo revisión. Debido a la naturaleza del fallo no hay condenatoria en costas. Una vez quede definitivamente firme la presente de.....