Ir a Principal
Institucionales
  Noticias
  Eventos
  Servicios
  Directorio
  Enlaces
  Gestión Judicial
    Gestión
    Audiencias
    Gestión Detallada
  Decisiones
    Ultimas Decisiones
    Por Fecha
    Múltiples Criterios
    Por Tribunal
  Jurisprudencia
    Por Fecha
    Indice Temático
    Múltiples Criterios
  Audiencias
  Foros
Decisiones del dia 04/04/2025

Formato:  Ficha  Lista

Juzgado Tercero de Juicio del Trabajo
Paginas 1 [Total de sentencias: 1] Página 1 de 1
N° Expediente : KP02-N-2022-000080 N° Sentencia : Fecha: 04/04/2025
Procedimiento:
Nulidad De Acto Administrativo
Partes:
KEVIN EDGARDO VILLAREAL GIMENEZ VS REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA, EN EL ÓRGANO ADMINISTRATIVO DE LA INSPECTORÍA DEL TRABAJO SEDE PEDRO PASCUAL ABARCA DEL ESTADO LARA; TERCERO: DROGUERIA NENA, C.A
Resumen:
PRIMERO: Con lugar, el Recurso de Nulidad en contra el acto administrativo de efectos particulares N° 00055 de fecha 09/11/2021, dictada por la Inspectoría del trabajo sede Pedro Pascual Abarca de la ciudad de Barquisimeto, en el expediente N° 078-2020-01-000126 que declaró sin lugar la solicitud de reenganche y pago de salarios caídos SEGUNDO: se repone la causa al estado de que el despacho de la Inspectoría del Trabajo emita inmediatamente y sin alteraciones en su foliatura, el expediente 078-2020-01-000126 a su superior jerárquico a los fines de cumplir el procedimiento previsto en los Artículos 38, 39 y 40 de la Ley Orgánica de Procedimientos Administrativos para designar nueva autoridad que decidirá en el lapso de ocho (08) días siguientes a su abocamiento. TERCERO: se ordena que una autoridad distinta al Abg., ARNOLDO RIVAS dicte providencia definitiva que resuelva el fondo de la controversia atendiendo a los hechos alegados por cada una de las partes entre ellos los procedimie.....
Juez/Ponente:
Juan Carlos Castellanos Giménez
Organo:
Juzgado Tercero de Juicio del Trabajo
arriba

Sitio web diseñado y desarrollado por la Gerencia de Informática y Telecomunicaciones del Tribunal Supremo de Justicia. Todos los Derechos Reservados