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Decisiones del dia 11/10/2013

Formato:  Ficha  Lista

Juzgado Superior Primero del Trabajo
Paginas 1 [Total de sentencias: 3] Página 1 de 1
N° Expediente : KP02-R-2013-727 N° Sentencia : Fecha: 11/10/2013
Procedimiento:
Desistimiento
Partes:
INSTITUTO NACIONAL DE COOPERACION EDUCATIVA SOCIALISTA (INCE) C.A VS PROVIDENCIA ADMINISTRATIVA Nº 00973, EMANADA DE LA INSPECTORÍA DEL TRABAJO DEL ESTADO LARA SEDE JOSÉ PIO TAMAYO, DE FECHA 07 DE NOVIEMBRE DEL AÑO 2008 PROCEDIMIENTO DE REENGANCHE Y PAGO DE SALARIOS CAÍDOS EXPEDIENTE Nº 005-2006-01-03243.
Resumen:
En virtud de las consideraciones expuestas previamente, este JUZGADO PRIMERO SUPERIOR DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCION JUDICIAL DEL ESTADO LARA, administrando Justicia, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley, declara: DESISTIDO el recurso de apelación interpuesto por la parte recurrente en fecha 16 de julio del 2013, en contra de la sentencia dictada en fecha 08 de agosto de 2011 por el Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Lara. En consecuencia, se CONFIRMA la sentencia recurrida en todas sus partes.
Juez/Ponente:
Monica Quintero
Organo:
Juzgado Superior Primero del Trabajo
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N° Expediente : KP02-R-2013-000765 N° Sentencia : Fecha: 11/10/2013
Procedimiento:
Diferencia De Prestaciones Sociales
Partes:
ALIRIO JOSÉ LAMEDA RIERA VS TRANSPORTE SEGAR, C.A
Resumen:
Primero: Con relación al salario devengado por el trabajador, éste alega que el salario devengado durante la relación estaba comprendida por una parte fija y una parte variable, dependiendo de los viajes realizados, siendo el último promedio de Bs. 4.719,88. A los fines de resolver este punto es importante profundizar sobre el concepto de salario: son todos los ingresos, provecho o ventaja que perciba el trabajador continuamente por causa de su labor, las alícuotas del bono vacacional y las utilidades para los conceptos que deban ser cancelados con el salario integral; es decir lo percibido por el accionante en cada mes. En este sentido, resulta oportuno señalar, en primer lugar, que esta Juzgadora comparte el criterio de la Sala Social de nuestro Máximo Tribunal, en el cual se establece que reconocida la relación laboral, como ocurrió en el presente caso, debe probar la parte demandada los pagos que la liberan de las obligaciones o pretensiones indicadas en el libelo de la demanda,.....
Juez/Ponente:
Monica Quintero
Organo:
Juzgado Superior Primero del Trabajo
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N° Expediente : KP02-R-2013-000522 N° Sentencia : Fecha: 11/10/2013
Procedimiento:
Convenimiento
Partes:
ALIRIO RAMON DEVIES RODRIGUEZ VS FUNDACION MUNICIPAL INTERMISIONES
Resumen:
En virtud de las consideraciones expuestas previamente, este JUZGADO SUPERIOR PRIMERO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCION JUDICIAL DEL ESTADO LARA, administrando Justicia, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley, declara: HOMOLOGADO el acuerdo celebrado por las partes, en consecuencia, se le imparte el valor de COSA JUZGADA . Expídase copia certificada de la presente sentencia para ser agregada al Libro respectivo, conforme a lo dispuesto en el artículo 248 del Código de Procedimiento Civil.
Juez/Ponente:
Monica Quintero
Organo:
Juzgado Superior Primero del Trabajo
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