Ahora bien, ante la falta de pruebas que indiquen claramente los días domingos y feriados laborados, así como las horas extras generadas ¿carga que tenía el empleador-, se tienen como ciertos los indicados por el demandante en el libelo, de los cuales se restaran los días domingos y feriados pagados en los recibos de auto, así como las horas extras que no generó en los lapsos de descanso, permisos y vacaciones indicados en las documentales ya analizadas. Así se declara.

Entonces, visto lo manifestado por el Juzgado Superior del Trabajo y no existiendo en autos justificación alguna para el incumplimiento de la providencia administrativa que ordenó el reenganche y pago de los salarios caídos del trabajador, lo que lesiona de manera directa el Derecho al Trabajo previsto en el Artículo 87 de la Constitución, se declara con lugar el amparo constitucional solicitado; y se concede a la querellada quince (15) días hábiles para que dé cumplimiento voluntario a esta decisión, de conformidad con lo establecido en el Artículo 32 de la Ley Orgánica de Amparo Sobre Derechos y Garantías Constitucionales. Así decide.