DISPOSITIVA Por todas las consideraciones expuestas, este JUZGADO PRIMERO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO TRUJILLO, administrando Justicia, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: SIN LUGAR la demanda de nulidad incoada por la ciudadana YASMIRA COROMOTO VELASQUEZ MONTILLA, titular de cédula de identidad Nº V- 15.159.108, asistida por los Abogados en ejercicio JUAN MENDOZA Y VICTOR VASQUEZ, inscritos en el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo los Nº 226.820 y 211.016 en su orden; contra la providencia administrativa Nº 070-2022-007, de fecha 25 de noviembre de 2022, dictado por la Inspectoría del Trabajo del estado Trujillo con sede en la ciudad de Valera, contenida en el expediente Nº 070-2022-01-00150; que declaro con Lugar la solicitud de autorización para despedir conforme al artículo 422 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras incoada.....

este Tribunal pasa a resolver y a tal efecto lo hace de la siguiente manera: Ahora bien establece el Articulo 602 del Código de Procedimiento Civil, lo siguiente: ‘’Dentro del tercer día siguiente a la ejecución de la medida preventiva, si la parte contra quien obre estuviere ya citada; o dentro del tercer día siguientes a su citación, la parte contra quien obre la medida podrá oponerse a ella, exponiendo las razones o fundamentos que tuviere que alegar. Haya habido o no oposición, se entenderá abierta una articulación de ocho días, para que los interesados promuevan y hagan evacuar las pruebas que convengan a sus derechos. En los casos a que se refiere el artículo 590, no habrá oposición, ni la articulación de que trata este artículo, pero la parte podrá hacer suspender la medida como se establece en el artículo 589. ’’; En razón de ello, vista la anterior solicitud En razón del dispositivo legal anteriormente transcrito, es evidente que la parte contra quien obre el decreto de.....