En consecuencia visto el escrito presentado, este Juzgado Quinto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Trujillo, Administrando Justicia en Nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por la Autoridad que le confiere la Ley y el Derecho, de conformidad con los artículos 3 de la Ley Orgánica del Trabajo, 10 y 11 del Reglamento de la mencionada Ley; HOMOLOGA el presente acuerdo otorgándole el carácter de cosa juzgada y ordena el archivo definitivo del expediente. Ahora bien en vista del acuerdo suscrito por las partes, se deja sin efecto el auto dictado en fecha 13 de diciembre de 2006, mediante el cual se fijaba la fecha para la continuación de la Audiencia Preliminar. Igualmente ordena a la Secretaria expedir copia certificada del presente auto, de conformidad con lo establecido en el Artículo 21 numeral 3 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, una vez que la parte provea lo conducente. Así se decide.....

Este Tribunal en vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 258 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y artículo 5, artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, EN NOMBRE DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Y POR AUTORIDAD DE LA LEY HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES dándole efectos de Cosa Juzgada, de conformidad con lo establecido en el artículo 3 de la Ley Orgánica del Trabajo y artículo 10 y 11 del Reglamento de la mencionada Ley. Se le recuerda a la parte demandada que en caso de incumplimiento se procederá a la Ejecución Forzosa de conformidad con el artículo 180 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. Se deja constancia que se le entregaron los escritos de promoción de pruebas y los respectivos anexos a las partes. Terminó siendo las diez y cincuenta (10:50 a.m.) de la m.....